4月22日消息（顏翊）據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，臺(tái)積電已大大放寬對(duì)有意在美國(guó)工作的中國(guó)臺(tái)灣居民的要求。有玩笑稱(chēng)，只要有高中文憑的人就可以在亞利桑那州獲得一份臺(tái)積電工廠技術(shù)員的工作。根據(jù)報(bào)道，沒(méi)有特定的經(jīng)驗(yàn)被列為必要條件。這份工作最重要的要求是申請(qǐng)者必須在托業(yè)英語(yǔ)水平測(cè)試中取得800分以上的成績(jī)。
臺(tái)積電試圖用經(jīng)驗(yàn)不足的本土人員來(lái)填補(bǔ)亞利桑那工廠的21個(gè)工作崗位，其中包括操作機(jī)械、檢查產(chǎn)品和做規(guī)定維護(hù)的各種技術(shù)人員角色。成功的中國(guó)臺(tái)灣申請(qǐng)者將在今年完成工作培訓(xùn)，然后被派往亞利桑那州至少兩年。
那么為什么這些基層技術(shù)員的職位臺(tái)積電不在美國(guó)當(dāng)?shù)卣衅?？?bào)道解釋?zhuān)驗(yàn)榕_(tái)積電的招聘廣告中要求申請(qǐng)者在中國(guó)臺(tái)灣接受6至12個(gè)月培訓(xùn)的要求，這顯然不會(huì)吸引很多人。一些要求更高的工作，比如工程學(xué)位也要求申請(qǐng)者在中國(guó)臺(tái)灣接受更長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，這對(duì)美國(guó)人而言太過(guò)費(fèi)力麻煩。
對(duì)于大多數(shù)大型科技公司而言，尋找和留住人才是一個(gè)根深蒂固的問(wèn)題。不幸的是，最近正在雄心勃勃執(zhí)行擴(kuò)張計(jì)劃的臺(tái)積電將成為受人員危機(jī)影響最嚴(yán)重的廠商之一。
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