印度5G人才缺口問題日益嚴(yán)重

北京時間11月7日消息（艾斯）印度是全球5G技術(shù)推出速度最快的國家之一。然而，根據(jù)一份最近發(fā)布的題為《5G時代的電信人才：2023-2024年供需技能缺口報告》，印度目前正在努力解決近240萬人的5G人才短缺問題。這份報告由印度電信部門技能委員會（TSSC）發(fā)布，與印度人工智能（AI）初創(chuàng)公司Draup合作完成。報告稱，到2030年，這一人才缺口可能會擴大3.8倍。

造成這種供需缺口的一個關(guān)鍵原因似乎是學(xué)術(shù)要求與行業(yè)需求之間的不匹配。例如，在印度，數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)和信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生中，只有40%的人能在技術(shù)領(lǐng)域就業(yè)。

報告稱：“造成供需缺口的主要因素之一是早期和新入職人才的技能短缺。隨著技術(shù)范式的不斷變化，人才需求/職位空缺的激增，這一缺口進一步擴大。”

目前，印度電信行業(yè)越有1159萬名員工，其中295萬名為白領(lǐng)，824萬名為藍(lán)領(lǐng)。但該報告稱，到2025年，印度將需要2200萬名技術(shù)工人在云計算、機器人和物聯(lián)網(wǎng)等聚焦于5G的行業(yè)工作。

報告稱：“許多學(xué)生不知道5G行業(yè)提供的職業(yè)前景和誘人的收入，這是目前企業(yè)尋找5G人才面臨的主要障礙之一。”

這份報告表示，雪上加霜的是，33%的頂級網(wǎng)絡(luò)工程職位和運營職位不具備應(yīng)對趨勢創(chuàng)新所需的未來技能。報告將當(dāng)今電信業(yè)的頂級職位定義為機器學(xué)習(xí)工程師、深度學(xué)習(xí)工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家。人才最多的城市包括孟買、德里、加爾各答和班加羅爾，占目前人才總數(shù)的41%以上。

盡管存在著缺口，該報告的作者還是表達了一定程度的樂觀態(tài)度。報告寫到：“通過針對二三線城市和大學(xué)供應(yīng)的相關(guān)人才采取適當(dāng)?shù)脑倥嘤?xùn)和招聘策略，印度很有可能在2030年之前縮小日益擴大的供需缺口。”

考慮到5G技術(shù)通常具有的經(jīng)濟重要性，迅速解決人才缺口似乎是當(dāng)務(wù)之急。印度還希望為6G標(biāo)準(zhǔn)化進程做出貢獻，但由于電信人才短缺，這可能會很困難。

印度電信部門技能委員會報告稱：“電信公司只有一到兩年的時間來發(fā)展5G服務(wù)提供商的能力，加快5G部署，甚至為6G能力做好準(zhǔn)備，從而實現(xiàn)元宇宙等新興趨勢。”

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。