2017年是公司的效益年，在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)形式、助力員工成長，打造學(xué)習(xí)型組織。泉州鐵塔借助樊登讀書會(huì)，成立中國鐵塔全國首家書友驛站。讀書會(huì)主要通過讀、書、會(huì)三項(xiàng)抓手，推動(dòng)混合式學(xué)習(xí)的落地。
首先是閱讀氛圍的營造。公司通過成立讀書會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)施小組，優(yōu)先從內(nèi)訓(xùn)師及讀書會(huì)會(huì)員中甄選人員推動(dòng)工作落地。布置了一間讀書室，為員工閱讀提供良好的空間。學(xué)習(xí)成果定期通過微信群、H5等各個(gè)渠道，進(jìn)行線上的傳播。
其次是精品書籍的共讀。讀書會(huì)主要從職場事業(yè)、心靈成長、家庭教育三方面甄選一百余本暢銷書籍，供員工根據(jù)自己需求選擇學(xué)習(xí)。既節(jié)約了時(shí)間，又提起學(xué)習(xí)的興趣。公司則分階段組織幾本專門的書籍進(jìn)行共讀。
最后是線上線下會(huì)員活動(dòng)的組織。一方面員工利用碎片化的時(shí)間在APP上自主學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)微信群里進(jìn)行交流。學(xué)習(xí)記錄可跟蹤、可統(tǒng)計(jì)、可排名。另一方面，是通過線下專題研討會(huì)的形式來開展。將學(xué)習(xí)內(nèi)容同職場工作，家庭生活案例進(jìn)行深入交流與分享。所有會(huì)員參與的活動(dòng)，進(jìn)行積分制度的管理，輔助一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，提升學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
泉州鐵塔于5月9日舉辦授牌暨啟動(dòng)儀式，并舉行首場學(xué)習(xí)會(huì)，共同學(xué)習(xí)《匠人精神》。公司今年計(jì)劃通過啟動(dòng)、升級(jí)、總結(jié)三階段來打造混合式學(xué)習(xí)平臺(tái)，解決常規(guī)培訓(xùn)常面臨的“沒有時(shí)間、沒有意愿、沒有新意、沒有應(yīng)用”的四無情況，大力營造泉州鐵塔“學(xué)習(xí)之家”企業(yè)文化氛圍。
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