近日,知名互聯(lián)網(wǎng)+保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)極客攜行業(yè)首創(chuàng)新品“極客+”亮相北京,掀起一股企業(yè)員工團(tuán)險(xiǎn)的”極客+“熱潮。來自互聯(lián)網(wǎng)科技媒體、人資渠道、各中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的贊譽(yù)與強(qiáng)市場需求將“極客+”和“保險(xiǎn)極客”推到了行業(yè)熱搜,一時間這款代表全新員工福利的新品“極客+”成了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工福利首選。
自2014年上半年開始,互聯(lián)網(wǎng)+保險(xiǎn)便成為創(chuàng)投圈的又一風(fēng)口,資本與巨頭的支持,創(chuàng)新技術(shù)的配套,媒體輿論的關(guān)注,可謂帶著光環(huán)起步。3年過去,真正能在行業(yè)里掌舵的品牌或創(chuàng)新型產(chǎn)品卻星星點(diǎn)點(diǎn)?!皹O客+”到底如何帶來這股“躁動”,我們盤點(diǎn)下它身上的絕密武器:
最懂市場需求,迅速占領(lǐng)市場
在B2B主打企業(yè)員工團(tuán)險(xiǎn)的市場,一直鮮少有品牌深挖企業(yè)與員工的深層次需求:企業(yè)希望高效完成團(tuán)險(xiǎn)這一配套福利、了解員工整體健康狀況進(jìn)行有效的人才管理,更希望這份員工福利能被深切感知到,以便更好的吸納人才與留住中高端人才;員工希望產(chǎn)品能因人而異做到自主選擇、方便快捷。“極客+”顛覆行業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)品”,依靠用戶健康與醫(yī)療保障提供全方位解決方案;更通過一鍵員工增減、費(fèi)用適時核算、員工理賠進(jìn)度隨時跟蹤等,實(shí)現(xiàn)HR高效編輯的企業(yè)員工保險(xiǎn)管理。正因其完美匹配了企業(yè)端與用戶端的市場需求,直擊痛點(diǎn),在推出1個多月的時間,快速占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)市場。
最具科技感的智能團(tuán)險(xiǎn),3分鐘快速定制專屬保險(xiǎn)
隨著80后、90后員工逐漸走上企業(yè)管理層、組建家庭,公司中不同年齡與崗位的員工面臨的情況大不同,市場上的團(tuán)險(xiǎn)“標(biāo)準(zhǔn)品”已無法對所有人提供有效的風(fēng)險(xiǎn)保障。而“極客+”最大的亮點(diǎn)便在于實(shí)現(xiàn)了員工自選,它能從年齡、生活習(xí)慣、職業(yè)屬性等5個維度為企業(yè)員工智能推薦最合適的險(xiǎn)種,同時自由調(diào)整意外、醫(yī)療、疾病等每項(xiàng)保障責(zé)任的額度與比例,實(shí)現(xiàn)真正的按需定制。搭載保險(xiǎn)極客自主知識產(chǎn)權(quán)的云團(tuán)險(xiǎn)SaaS系統(tǒng),根據(jù)員工不同情況進(jìn)行智能方案推薦,讓“極客+”可以實(shí)現(xiàn)3分鐘快速定制專屬保險(xiǎn)方案。
最全面的保障,員工保險(xiǎn),保障家庭
保險(xiǎn)的本真便是對風(fēng)險(xiǎn)的防范與自身的保障,是一份擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,對自身與家庭整體的保障才具備真正的意義。目前絕大多數(shù)企業(yè)無法支持員工為配偶、子女和父母增加保障,即使有也是一兩個標(biāo)準(zhǔn)方案,對絕大多數(shù)家庭并不適用,尤其是需要社保作為基礎(chǔ)條件才可以購買?!皹O客+”實(shí)現(xiàn)了保障的擴(kuò)展,由個人到家庭全面保障,支持為配偶、子女、父母靈活配置保障方案,無社保依然可以在保障范圍內(nèi)。
最貼心的升級版理賠服務(wù),5個工作日微信理賠結(jié)案付款
2016年的“團(tuán)險(xiǎn)理賠2.0”服務(wù)是保險(xiǎn)極客率先推出的員工微信無紙化理賠服務(wù),它可以實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)7*24小時,微信拍照上傳,2000元以下無需原始紙質(zhì)單據(jù),5個工作日微信理賠結(jié)案付款等多個便捷服務(wù)功能,將互聯(lián)網(wǎng)+保險(xiǎn)行業(yè)快速帶入理賠2.0時代。伴隨保險(xiǎn)極客“極客+”產(chǎn)品的推出,理賠系統(tǒng)全新升級,能更加智能化處理用戶需求,進(jìn)一步提高理賠效率,保證實(shí)現(xiàn)對用戶“不長于5個工作日的承諾”,至此,“極客+”將行業(yè)帶入全新的團(tuán)險(xiǎn)時代。
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