權(quán)威發(fā)布，中脈獲“2017年度中國(guó)最佳雇主”榮譽(yù)

近日，南京中脈科技發(fā)展有限公司又摘得了“2017年度中國(guó)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)，這也是中脈第五第獲得該項(xiàng)榮譽(yù)！據(jù)了解，在“第十二屆中國(guó)雇主品牌年會(huì)暨中國(guó)最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典”中，鑒于在人才吸引、員工發(fā)展與關(guān)懷等雇主品牌塑造和建設(shè)方面所做出的卓越表現(xiàn)，中脈受邀參加會(huì)議并摘得該獎(jiǎng)項(xiàng)！

中國(guó)雇主品牌年會(huì)是由國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)、中國(guó)雇主品牌網(wǎng)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)雇主品牌研究中心等聯(lián)合主辦，南京中脈科技發(fā)展有限公司做為受邀方也出席了會(huì)議。

現(xiàn)場(chǎng)，聚集了來(lái)自新華網(wǎng)、中國(guó)商務(wù)新聞網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、網(wǎng)易、中國(guó)網(wǎng)、光明網(wǎng)、《人力資源》等60多家媒體對(duì)會(huì)議進(jìn)行采訪、報(bào)道和直播。

權(quán)威發(fā)布！中脈喜獲“2017年度中國(guó)最佳雇主”榮譽(yù)

作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺(tái)，中國(guó)雇主品牌年會(huì)希望通過(guò)雇主品牌研究造福社會(huì)，幫助企業(yè)更加關(guān)注員工發(fā)展、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、贏得社會(huì)尊敬，讓中國(guó)更多企業(yè)成為受人尊敬的優(yōu)秀雇主。歷經(jīng)12年的不斷改進(jìn)和完善，中國(guó)雇主品牌年會(huì)已成為國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域最具權(quán)威和公信力的活動(dòng)之一。

據(jù)了解，該屆論壇的主題為“人才大數(shù)據(jù)與雇主品牌”。人力資源和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志社原社長(zhǎng)、中國(guó)雇主品牌論壇發(fā)起人黃衛(wèi)來(lái)代表主辦方致辭。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理系主任朱勇國(guó)教授等就國(guó)內(nèi)外雇主品牌發(fā)展趨勢(shì)等主題進(jìn)行了演講。

在年會(huì)主題專場(chǎng)——人才大數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)王通訊以“大數(shù)據(jù)就是灰犀?！睘轭}作開(kāi)場(chǎng)主題演講，百度云計(jì)算事業(yè)部首席數(shù)據(jù)科學(xué)家沈志勇博士等，分別以“人工智能與人才培養(yǎng)”、“人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀與趨勢(shì)”為題作精彩分享；其間，還舉行了人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟成立儀式。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)揭曉了“2017年中國(guó)最佳雇主”、“2017年中國(guó)杰出經(jīng)理人”、“2017年中國(guó)最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2017年中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”等榮譽(yù)榜單。在“2017年中國(guó)最佳雇主”頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，中脈和阿里巴巴、太平人壽、東方航空、鳳凰網(wǎng)等知名企業(yè)一起獲頒了該項(xiàng)殊榮。

權(quán)威發(fā)布！中脈始終踐行“共創(chuàng)共享”核心價(jià)值觀

多年來(lái)，中脈始終踐行“共創(chuàng)共享”核心價(jià)值觀，與顧客共享健康，分享快樂(lè)，優(yōu)化人生價(jià)值；與員工共享利益，共存共榮，改善員工福祉。中脈在實(shí)踐中探索出了一套符合自身企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理需要的人力資源管理模式，希望與員工共創(chuàng)美好事業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。

中脈在員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、升職、個(gè)人發(fā)展以及員工工作環(huán)境等諸多涉及員工關(guān)懷福利的領(lǐng)域進(jìn)行了不斷的探索和完善，力求讓員工快樂(lè)工作，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。中脈從企業(yè)文化建設(shè)、員工祝福慰問(wèn)、員工家屬慰問(wèn)、員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、人才培訓(xùn)、員工體檢、完善保險(xiǎn)體系等方面關(guān)心、關(guān)注員工成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)，中脈還特意安排出團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、下午茶和探親路費(fèi)，并定期組織員工集體旅游。

除此之外，每年的重陽(yáng)節(jié)和兒童節(jié)，中脈高管還會(huì)向每一位員工的家人寄送問(wèn)候信和節(jié)日禮物，中脈還會(huì)組織與老人和孩子相關(guān)的主題活動(dòng)，對(duì)員工家屬進(jìn)行適時(shí)的慰問(wèn)。中脈就是這樣把企業(yè)文化如此做小、做細(xì)，造就員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的環(huán)境，從而成就了全國(guó)知名的優(yōu)秀雇主品牌。

中脈榮獲“2017年度中國(guó)最佳雇主”，這不僅僅是對(duì)中脈企業(yè)的認(rèn)可，更彰顯了中脈員工的積極貢獻(xiàn)和辛勤奮斗精神。面向未來(lái)，相信中脈將繼續(xù)踐行雇主責(zé)任，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！

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