以匠心鑄就品質(zhì) 招才貓四周年初衷不變

隨著互聯(lián)網(wǎng)+的持續(xù)推進和“雙創(chuàng)”浪潮的帶動，越來越多的中小微企業(yè)正在成為吸納就業(yè)的主力軍。據(jù)權威統(tǒng)計,中小微企業(yè)的招聘需求已經(jīng)在整體招聘市場中占半數(shù)以上。旺盛的人才需求吸引了招聘企業(yè)的關注，作為國內(nèi)最大的一站式招聘平臺58招聘，自從推出重量級產(chǎn)品“招才貓直聘“，四年來，迅速用實力搶占中小微招聘這一前景廣闊的市場。

“招才貓直聘”是一款面向如餐飲、銷售等垂直行業(yè)領域的全新移動端產(chǎn)品，與傳統(tǒng)招聘截然不同。最核心的功能在于“邀約”，利用58集團大數(shù)據(jù)積累，基于求職者位置、技能、時間等多重維度上的精準匹配，讓招聘方與求職者建立線上連接，通過在線溝通，促成招聘企業(yè)與求職者意向的撮合。經(jīng)過四年的發(fā)展，招才貓已經(jīng)是最值得信賴的專業(yè)直聘品牌。目前直聘用戶規(guī)模從四年前的580萬增長到3500萬，直聘連接的求職者規(guī)模也從2015年的0.5億發(fā)展到4億。據(jù)平臺統(tǒng)計，直聘行業(yè)需求TOP10為餐飲服務、醫(yī)療保險、金融、零售、互聯(lián)網(wǎng)、教育、保險、地產(chǎn)管理、物流運輸、建筑，平均薪資在4500-8000不等。“招才貓”平臺操作便捷、效果顯著，日均4萬+新用戶加入、5萬+職位發(fā)布、6萬+職位主動收到簡歷投遞。據(jù)悉，整體人均每日收到簡歷2.4份。

近年來，隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的深入推進，中小微企業(yè)數(shù)量呈快速增長勢頭，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國中小微企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過8500萬，正在迅速成為人才市場上吸納就業(yè)的主力軍，而他們的招聘場景也在隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的先后到來，經(jīng)歷著從傳統(tǒng)招聘到網(wǎng)絡招聘、再到移動化招聘的快速轉(zhuǎn)變。

招才貓的高效率低成本更加適合中小企業(yè)招聘。根據(jù)招才貓直聘平臺的數(shù)據(jù)顯示，招才貓直聘雇主主要分布在北京、廣州、深圳、成都、上海、重慶、西安、武漢、鄭州、蘇州等經(jīng)濟發(fā)展相對成熟的城市。招才貓直聘連接的求職者主要分布在北京、上海、深圳、廣州、成都、重慶、杭州、武漢、蘇州、鄭州等經(jīng)濟較發(fā)達區(qū)域。

如今，90后早已“殺”入職場成為求職主力軍。作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代人，他們也更習慣通過手機去發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會，包括瀏覽招聘信息，看朋友圈的招聘信息、招聘類APP的招聘信息等。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，年輕一代更愿意在手機端找工作。對于企業(yè)而言，招聘方式需迎合年輕一代求職者的行為習慣已是行業(yè)共識。”

58 同城招聘移動端產(chǎn)品招才貓直聘，坐擁58同城和趕集網(wǎng)4億+的用戶基礎和強大的數(shù)據(jù)支撐，為企業(yè)提供實時在線發(fā)布、精準人才推薦、提前在線溝通、及時在線邀約的優(yōu)質(zhì)招聘服務，為廣大中小微企業(yè)輸送了大量合適人才。受到了很多雇主的好評，大家普遍認為，招才貓直聘不僅高效簡捷，大大節(jié)約了時間，能夠降低招聘成本，契合中小微企業(yè)的運營理念。目前，大家熟知的海底撈、呷哺、桔子酒店、中國平安、順豐速運、同仁堂、神州數(shù)碼等名企都在用。

招才貓直聘憑借天然的基因優(yōu)勢和對行業(yè)趨勢的精準把握，將不忘初心，繼續(xù)更好的服務客戶，努力引領中小微企業(yè)招聘的升級發(fā)展。

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