康佳江湖兒女招賢令，重新詮釋90后的理想工作

又到了一年金九銀十求職季，曾經(jīng)自我、叛逆的90后，如今已是不少企業(yè)的核心員工與中流砥柱。《90后辦公行為研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，對(duì)于個(gè)性十足的90后，“錢多事少離家近”早已經(jīng)過(guò)時(shí)，興趣、尊重個(gè)性、職業(yè)發(fā)展等是90后理想工作最看重的因素。

近日，康佳發(fā)布了“江湖兒女”招賢令，其招賢納士標(biāo)準(zhǔn)與90后心中的理想工作條件十分契合，引來(lái)不少90后求職者關(guān)注。

新興職業(yè)，充滿新鮮感

在越來(lái)越多的90后以及95后眼中，一份好工作的核心標(biāo)準(zhǔn)是能夠在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并從事符合自己興趣愛(ài)好的工作。網(wǎng)紅主播、小說(shuō)作家、平臺(tái)大V等新興職業(yè)受到熱捧。

康佳的“江湖兒女”也是一個(gè)前所未有的新興職位。作為江湖兒女，不僅要具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，還要具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的壓力。同時(shí)，如果工作風(fēng)格保守刻板，可能會(huì)被淘汰。

尊重個(gè)性，不壓抑天性

奇葩說(shuō)范湉湉一句“不要壓抑自己的天性”喊出了多少年輕人的心聲。在職場(chǎng)上，90后厭倦日復(fù)一日、刻板重復(fù)、死氣沉沉的工作，與其被壓抑地工作，還不如自在地失業(yè)，成為了他們真實(shí)地寫照。

同是江湖兒女，誰(shuí)還沒(méi)點(diǎn)江湖個(gè)性?康佳江湖兒女完美尊重人才個(gè)性，招賢令中，“保守刻板，對(duì)不起!”便表明了康佳的態(tài)度。

高薪誠(chéng)聘，發(fā)展廣闊

與70后80后不太一樣，90后員工更看重直白的收益，兩年不調(diào)薪，超過(guò)半數(shù)的90后將會(huì)通過(guò)跳槽的方式實(shí)現(xiàn)薪資的提升。

如果在康佳，90后員工便不會(huì)有這樣的煩惱。

作為行業(yè)佼佼者，康佳擁有完善的薪酬制度與培訓(xùn)制度，不僅為員工提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇與各種補(bǔ)貼、福利，而且還有獨(dú)特的雙通道發(fā)展、雙導(dǎo)師制度和“康佳學(xué)院”，不管你以后想像什么樣的方向，都一定能在康佳找到屬于你最合適位置。

心動(dòng)不如行動(dòng)，這位90后江湖兒女，你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎?

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