仲利國際榮獲2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”

2018年9月20日,由肯耐珂薩舉辦的”2018用戶生態(tài)峰會(huì)”在上海浦東香格里拉酒店隆重舉行,聚焦AI時(shí)代人力資源管理的變化與落地,來自復(fù)星集團(tuán)、騰訊、巨人網(wǎng)絡(luò)、阿里巴巴淘寶大學(xué)、康師傅控股等企業(yè)的人力資源高管齊聚一堂,結(jié)合各自的企業(yè)實(shí)踐,就” HR該如何應(yīng)對AI時(shí)代”進(jìn)行了精彩的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

仲利國際榮獲2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”

2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)盛況

本次峰會(huì)前,肯耐珂薩本著公平公正的原則發(fā)起“人力資源管理實(shí)踐獎(jiǎng)”評(píng)選,希望與行業(yè)人士一同發(fā)掘與揭示中國企業(yè)人力資源前瞻性管理的典型案例以及富有價(jià)值的解決方案。評(píng)選設(shè)立“人才吸引與招募實(shí)踐獎(jiǎng)”、“學(xué)習(xí)發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”、“人才發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”、“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”、“人力資源創(chuàng)新與應(yīng)用獎(jiǎng)”五大獎(jiǎng)項(xiàng),經(jīng)過線上投票及評(píng)審團(tuán)評(píng)選,仲利國際租賃提交的實(shí)踐案例脫穎而出,榮獲"組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)"殊榮,由仲利國際人力資源處何一梅高級(jí)經(jīng)理代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)。

仲利國際榮獲2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”

仲利國際何一梅高級(jí)經(jīng)理(右一)代表領(lǐng)獎(jiǎng)

仲利國際榮獲2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”

組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)

進(jìn)入大數(shù)據(jù)AI時(shí)代后,隨著外部商業(yè)環(huán)境的不斷變化,組織內(nèi)部的變革已呈常態(tài),業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向的變化更加頻繁,傳統(tǒng)人力資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)。近些年來,在外部大環(huán)境變遷與科技革新的沖擊下,仲利國際租賃業(yè)績穩(wěn)步上升,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織效率不斷提升,始終保持持續(xù)性健康成長。本次獲得“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”亦是對仲利國際租賃長期穩(wěn)健的經(jīng)營及永續(xù)發(fā)展的實(shí)踐給予的高度認(rèn)可。

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。

2018-09-29
仲利國際榮獲2018肯耐珂薩用戶生態(tài)峰會(huì)“組織發(fā)展實(shí)踐獎(jiǎng)”
2018年9月20日,由肯耐珂薩舉辦的”2018用戶生態(tài)峰會(huì)”在上海浦東香格里拉酒店隆重舉行,聚焦AI時(shí)代人力資源管理的變化與落地,來自

長按掃碼 閱讀全文