徐明星：工業(yè)4.0時代，智能化將大幅解放人力勞動

對于工業(yè)4.0時代，馬云認(rèn)為未來的世界，所有的制造商他們生產(chǎn)的機器，這些機器不僅會生產(chǎn)產(chǎn)品，它們必須說話，它們必須思考。機器不會再由石油和電力驅(qū)動，機器由數(shù)據(jù)來支撐。未來的世界，企業(yè)將不再會關(guān)注于規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化和權(quán)力，只會關(guān)注于靈活性、敏捷性、個性化和用戶友好。

一直以來，“德國制造”都是高質(zhì)量和高科技的代名詞，德國70%左右的制造業(yè)產(chǎn)品都用于出口到世界各地，也正是因為這一點，在最近幾年的經(jīng)濟危機中，德國經(jīng)濟才能保持強勁的穩(wěn)定性，和美國、歐洲其他國家形成了鮮明對比。

但德國并不滿足于此，為了與工業(yè)3.0時代的集大成者美國形成競爭，德國迫切希望引領(lǐng)新一輪的工業(yè)革命，成為游戲規(guī)則的制定者。在2013年4月的漢諾威工業(yè)博覽會上，德國政府正式提出“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略，這是德國試圖以高科技帶動工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的國家戰(zhàn)略。

德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，在全球制造裝備領(lǐng)域擁有領(lǐng)頭羊的地位。這在很大程度上源于德國專注于創(chuàng)新工業(yè)科技產(chǎn)品的科研和開發(fā)，以及對復(fù)雜工業(yè)過程的管理。

德國擁有強大的設(shè)備和車間制造工業(yè)，在世界信息技術(shù)領(lǐng)域擁有很高的能力水平，在嵌入式系統(tǒng)和自動化工程方面也有很專業(yè)的技術(shù)，這些因素共同奠定了德國在制造工程工業(yè)上的領(lǐng)軍地位。

通過工業(yè)4.0戰(zhàn)略的實施，將使德國成為新一代工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)(即信息物理系統(tǒng))的供應(yīng)國和主導(dǎo)市場，會使德國在繼續(xù)保持國內(nèi)制造業(yè)發(fā)展的前提下再次提升它的全球競爭力。在社會根本上，德國完善的民主法制和知識產(chǎn)權(quán)保護，是保障德國制造業(yè)健康發(fā)展的堅實后盾，更是降低社會生產(chǎn)成本、提升效率的真正利器。

從本質(zhì)上來看，“工業(yè)4.0”項目主要分為三大主題：

一是“智能工廠”，重點研究智能化生產(chǎn)系統(tǒng)及過程，以及網(wǎng)絡(luò)化分布式生產(chǎn)設(shè)施的實現(xiàn);

二是“智能生產(chǎn)”，主要涉及整個企業(yè)的生產(chǎn)物流管理、人機互動以及3D技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)過程中的應(yīng)用等。該計劃將特別注重吸引中小企業(yè)參與，力圖使中小企業(yè)成為新一代智能化生產(chǎn)技術(shù)的使用者和受益者，同時也成為先進工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)造者和供應(yīng)者;

三是“智能物流”，主要通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、物流網(wǎng)，整合物流資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有物流資源供應(yīng)方的效率，而需求方，則能夠快速獲得服務(wù)匹配，得到物流支持。

但同時工業(yè)4.0也面臨著諸多的挑戰(zhàn)：比如目前缺乏足夠的技能來加快第四次工業(yè)革命的進程;比如企業(yè)的IT部門有冗余的威脅、利益相關(guān)者普遍不愿意改變等等;

徐明星認(rèn)為：工業(yè)4.0本質(zhì)上還是新技術(shù)投入生產(chǎn)，生產(chǎn)手段更加智能化，生產(chǎn)效率進一步大幅提高。

徐明星表示，從宏觀上來講，中國如果抓住工業(yè)4.0的機遇，經(jīng)濟發(fā)展將整體迎來新一波增長，這是我們作為世界第二大經(jīng)濟體向前再沖擊的一次機會，同時，從工業(yè)1.0開始，機械化、電氣化、信息化，實則一步步在解放手工勞動，而智能化將大幅解放人力勞動，就是我們時常說的機器代替人。

如果說工業(yè)4.0將對個人的工作和生活帶來什么影響，徐明星說：如果是基礎(chǔ)作業(yè)工人，那可能是會面臨機器設(shè)備的競爭，存在被基礎(chǔ)制造業(yè)淘汰的風(fēng)險，如果是其他行業(yè)，尤其是金融、科技或者創(chuàng)投行業(yè)，建議能夠多關(guān)注大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展走向，這些技術(shù)開發(fā)人員和應(yīng)用研究人員有很大機會在未來10年內(nèi)成為稀缺人才，走向快速上升的事業(yè)通道。

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