登高方能有博見——訪世平信息董事長(zhǎng)王世晞

王世晞：杭州世平信息科技有限公司董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人，國(guó)防科技大學(xué)信息與通信工程專業(yè)博士，曾任國(guó)防科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院教授。中共浙江省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)絡(luò)安全專家組專家、浙江省信息安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)云安全與新興技術(shù)安全創(chuàng)新聯(lián)盟專家委員會(huì)專家。作為主要完成者和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)十余項(xiàng)國(guó)家863項(xiàng)目及國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目研發(fā)工作，榮獲國(guó)家部委級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)二項(xiàng)。從事信息安全、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)價(jià)值利用的研發(fā)與市場(chǎng)開拓。期間，帶領(lǐng)公司自主創(chuàng)新，獲得數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利。

初訪王總，是在今年9月成都的網(wǎng)絡(luò)安全周活動(dòng)間隙，那時(shí)我咳嗽著，他穿梭著，匆匆?guī)讉€(gè)小時(shí)的交流，一別已是數(shù)月。然而，他那奮斗著進(jìn)取著的印象卻那樣鮮明，在我的腦海中?；蛟S是多年軍旅生活的緣故，見面以及后來(lái)的交流，他總是那樣利落有風(fēng)。

對(duì)于他毅然告別十幾年的軍旅生涯，放棄優(yōu)渥的科研環(huán)境，投身網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)的初衷，我特別關(guān)注，他說(shuō)：我很喜歡創(chuàng)新，之前我們做一些關(guān)于硬件和軟件方面的課題和技術(shù)，還是會(huì)受一些條件的制約，我內(nèi)心有著非常強(qiáng)烈的愿望，就是想做中國(guó)沒有的東西。于是，這以后，便有了他關(guān)鍵時(shí)候的放棄與選擇，困難時(shí)候的堅(jiān)守與跨越，以及十余年來(lái)在創(chuàng)業(yè)道路上的一路登高望遠(yuǎn)，一路爬山涉水。

　　>>>不附庸常 登技術(shù)之高<<<

畢業(yè)于國(guó)防科大的王世晞，留校從軍，二十余年從事信息與通信工程方向的教學(xué)與科研的經(jīng)歷，歷練了他的男兒品質(zhì)以及技術(shù)研發(fā)能力。作為一個(gè)科研工作者，內(nèi)心卻有著對(duì)于創(chuàng)新的強(qiáng)烈渴望與執(zhí)著追求。選擇進(jìn)入企業(yè)工作，以及再?gòu)钠髽I(yè)高管辭職創(chuàng)業(yè)，都是奔著心中的理想而去的，那就是創(chuàng)建一家以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的高科技公司，開發(fā)出較前沿的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品，真正地為用戶解決問(wèn)題。

2010年創(chuàng)辦世平信息至今，近十年的時(shí)光過(guò)去了，出于對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著追求，王世晞始終把研究重心放在數(shù)據(jù)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與數(shù)據(jù)價(jià)值安全利用方面，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，在數(shù)據(jù)的采集、識(shí)別、處理環(huán)節(jié)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，形成了在數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)治理方面融合并行的理念，擁有強(qiáng)大核心技術(shù)鏈(數(shù)據(jù)抽取-數(shù)據(jù)識(shí)別-數(shù)據(jù)標(biāo)記)和成熟的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理模型及應(yīng)用(保密行業(yè)業(yè)務(wù)梳理-知識(shí)庫(kù)、司法領(lǐng)域數(shù)據(jù)利用、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)梳理、文檔安全管理等)，在各行業(yè)積累了豐富的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)安全治理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

尤其是在數(shù)據(jù)識(shí)別方面，王世晞創(chuàng)辦的世平信息擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的非結(jié)構(gòu)化文檔解析引擎和自然語(yǔ)言處理能力，與國(guó)家各級(jí)監(jiān)管部門同步合作，提供為使用單位量身打造的基于數(shù)據(jù)內(nèi)容識(shí)別的數(shù)據(jù)安全落地工具，產(chǎn)品與相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的契合度高、實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)國(guó)家政府部門和企業(yè)都有非常高的使用價(jià)值，部分產(chǎn)品和技術(shù)填補(bǔ)了行業(yè)空白，處于領(lǐng)先地位。

他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也因此成為了公安部“數(shù)據(jù)泄泄露防護(hù)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，國(guó)家保密局“數(shù)據(jù)庫(kù)保密檢查系統(tǒng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)”等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的主要制定單位，并在世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、杭州G20、廈門金磚會(huì)議、中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)等世界級(jí)重大活動(dòng)做技術(shù)支撐。同時(shí)，公司擁有了數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，成為了涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、浙江省級(jí)研發(fā)中心、信息安全服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三級(jí)、企業(yè)信用等級(jí)證書AAA、華為認(rèn)證解決方案伙伴等企業(yè)資質(zhì)獲得者，并承建了數(shù)個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。公司的各類應(yīng)用解決方案已在保密、安全、司法等政府部門以及能源、電信、軍工等行業(yè)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用。

目前世平的發(fā)展重點(diǎn)涉及多個(gè)方面，如利用人工智能、大數(shù)據(jù)、自然語(yǔ)言處理、多媒體信息處理等方面的技術(shù)，不斷完善數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)識(shí)別、數(shù)據(jù)標(biāo)記等核心技術(shù)，不斷提升智能化水平;聚焦隱私信息保護(hù)，為國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展提供有效保障(面向社會(huì)安全的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化脫敏和共享系統(tǒng)研究等);在強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)管理的基礎(chǔ)上，逐步開發(fā)推廣數(shù)條數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品線;在領(lǐng)域內(nèi)開拓技術(shù)產(chǎn)品與咨詢服務(wù)融合并行、數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)治理融合并行的業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)數(shù)據(jù)安全治理理念與實(shí)踐，結(jié)合模塊化落地技術(shù)與服務(wù)措施，提供針對(duì)各行業(yè)業(yè)務(wù)的切實(shí)有效的數(shù)據(jù)安全解決方案;并加強(qiáng)與政府各級(jí)監(jiān)管部門和政務(wù)網(wǎng)使用單位的合作，加強(qiáng)信息化領(lǐng)域生態(tài)鏈建設(shè)，聚焦行業(yè)、深入業(yè)務(wù)，在推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí)，提供關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)將數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)利用、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全同步于一體的信息化戰(zhàn)略實(shí)施。

王世晞的目標(biāo)是帶領(lǐng)世平信息成為中國(guó)最好的專業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與數(shù)據(jù)價(jià)值安全利用產(chǎn)品與服務(wù)提供商，為用戶提供安全環(huán)境下有效挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值的解決方案，也就是利用智能化數(shù)據(jù)分析和處理技術(shù)，幫助特定行業(yè)用戶安全管理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，有效治理高度敏感的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的大幅提升，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)安全治理企業(yè)。

他常常告訴團(tuán)隊(duì)：我們就是要做不一樣的產(chǎn)品，就算是做同樣的產(chǎn)品，我們也要做到最好。不附庸常，才能走得更遠(yuǎn)站得更高。

　　>>>不怠學(xué)習(xí) 悟經(jīng)營(yíng)之道<<<

“王總非常執(zhí)迷于技術(shù)，為了聽取大家意見，他常常跟我們討論，每次討論都很激烈，意見不統(tǒng)一的時(shí)候，我們甚至跟他激烈爭(zhēng)論，他從來(lái)不生氣，他鼓勵(lì)討論、鼓勵(lì)爭(zhēng)吵、鼓勵(lì)意見不同。“跟隨他的副總經(jīng)理這樣說(shuō)起他。的確，跟王總多次交流，我們也能夠感覺到王總是一個(gè)特別謙虛，非常愿意學(xué)習(xí)的人。

他說(shuō)自己參軍20多年，深受軍旅文化的影響，他認(rèn)為軍旅文化有幾個(gè)特點(diǎn)：一是高度的責(zé)任感，二是高度的執(zhí)行力，這是最重要的兩點(diǎn)。雖說(shuō)高度的組織紀(jì)律性、步調(diào)一致，是制勝法寶，但在方案的制定和調(diào)整上，要充分調(diào)查市場(chǎng)和需求、與專家和員工充分交流討論，聽取各方意見，然后達(dá)成步調(diào)一致。當(dāng)然，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，執(zhí)行過(guò)程中可以根據(jù)情況進(jìn)行更正。

他還說(shuō)，軍旅文化里還有一點(diǎn)就是尊重，尊重是非常重要的，其實(shí)人是沒有什么貴賤高低之分的，我們?cè)谌松奈枧_(tái)上，每個(gè)人有不同的角色，領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)之間，只是分工的問(wèn)題，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和智慧，一定要尊重對(duì)方，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)才會(huì)充滿活力。

除了向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，王世晞也不斷從自己的經(jīng)歷中去領(lǐng)悟，他告訴我們，從軍人到企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)變最初的過(guò)程是非常難受的。在軍隊(duì)的時(shí)候，經(jīng)費(fèi)充足，設(shè)備等各方面條件都非常好，搞的課題都是最尖端的，甚至是國(guó)家前沿的技術(shù)，優(yōu)越感特強(qiáng)。后來(lái)到了企業(yè)，完全就是從將軍到奴隸，一切都要靠自己，這讓他一開始很不適應(yīng)，但后來(lái)積極調(diào)整心態(tài)，迎著困難上，慢慢就習(xí)慣了。他還發(fā)現(xiàn)原來(lái)覺得很簡(jiǎn)單的事，置身進(jìn)去之后其實(shí)并不那么簡(jiǎn)單，做市場(chǎng)工作就是這樣，里面有很多很多學(xué)問(wèn)，都得慢慢在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)。

王世晞?wù)f：”管理也是我邊干邊學(xué)的，以前學(xué)院里的工作不涉及管理，到企業(yè)做管理工作之后自然遇到很多困惑，這樣的時(shí)候，我喜歡去書本上找答案，這個(gè)辦法特管用，我記得有一本雜志叫《哈佛商業(yè)評(píng)論》，其中關(guān)于銷售法則，有講到不要老盯著20%優(yōu)秀員工，其實(shí)還有80%中等員工也很重要，把做成20%的成功模型，去讓80%中等員工重復(fù)復(fù)制，這樣業(yè)績(jī)就會(huì)提升很多。書本上的知識(shí)雖說(shuō)是紙上談兵，但談的也是非常實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。“遇到自己感興趣的問(wèn)題或者心得，他都會(huì)認(rèn)真記下來(lái)，以此作為尋求答案，提升自己各方面的能力的出發(fā)點(diǎn)。

高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、活潑，做事要有工匠精神，王世晞把這些作為了企業(yè)文化的準(zhǔn)則，他提倡團(tuán)隊(duì)有激情，快樂地工作，尤其推崇德國(guó)人的工匠精神。圍繞著同一個(gè)目標(biāo)，世平人在軍人老王的帶領(lǐng)下，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，一路過(guò)關(guān)斬將，向前堅(jiān)定地邁進(jìn)。

　　>>>不惜分享 促產(chǎn)業(yè)共榮<<<

談起他連續(xù)多年參加的美國(guó)RSA大會(huì)，王世晞最感慨的就是那種追求真理的科學(xué)精神與開放共享的氛圍，他說(shuō)：“來(lái)自世界各地的技術(shù)人員暢通地交流，這樣的平臺(tái)給了我們不斷更新與學(xué)習(xí)國(guó)際最前沿?cái)?shù)據(jù)安全治理理念與技術(shù)的機(jī)會(huì)。”

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)與企業(yè)之間，個(gè)人與個(gè)人之間更多是競(jìng)爭(zhēng)，而不是合作，他認(rèn)為這與文化有關(guān)，作為農(nóng)耕文化的中國(guó)，需要什么，都是自給自足，這不同于西方的游牧民族，天然形成了合作的文化，他希望通過(guò)國(guó)家層面或者行業(yè)層面的引導(dǎo)，改善惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面。

尤其談到低價(jià)中標(biāo)和商業(yè)欺詐等市場(chǎng)不良手段的時(shí)候，王世晞感到很痛心，他提倡廠商同場(chǎng)競(jìng)技，加強(qiáng)合作，他說(shuō)：“現(xiàn)在我們通過(guò)技術(shù)攻堅(jiān)，研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品，搭建好的平臺(tái)，就歡迎廣泛的合作。送出去，也可以拿進(jìn)來(lái)，我常常給研發(fā)的同事們說(shuō)，你研發(fā)的東西必須是我們不得不研發(fā)的東西，如果有其他單位做得好，架構(gòu)可信，只要是可控的，不是卡我脖子的，不是漫天要價(jià)的，我們拿來(lái)足矣。因?yàn)槲覀冏约貉邪l(fā)也要成本，甚至我們自己研發(fā)成本更高，因?yàn)檫€有失敗成本、管理成本、人員成本，別人已經(jīng)證明是成功的東西，我們就要有開放的心態(tài)，去合作。”

世間最牢固的關(guān)系一定不是金錢關(guān)系，而是精神信仰和價(jià)值觀的認(rèn)同。軍人出身的王世晞不僅在公司推行按能力分配財(cái)務(wù)“蛋糕”，而且一直尋求著與每一位同仁的認(rèn)同感。他常常說(shuō)的一句話是“我有信心。”他用堅(jiān)定和勤奮，交流與分享，不斷傳遞著積極的價(jià)值理念與精神信念，鼓舞著每一位世平人，成為他們繼續(xù)前進(jìn)的力量。

此外，王世晞還擔(dān)任了多家高校的兼職教授，作為一個(gè)傳道授業(yè)解惑者，把自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，分享給在大學(xué)的無(wú)數(shù)莘莘學(xué)子，讓他們加快成長(zhǎng)步伐，將來(lái)有一天，也能夠?yàn)楫a(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

”我們堅(jiān)守誠(chéng)信至善的價(jià)值理念，以科學(xué)務(wù)實(shí)、精益求精的作風(fēng)追求專業(yè)精致的產(chǎn)品，用開放包容的態(tài)度服務(wù)社會(huì)!“看到世平信息的這一條企業(yè)愿景，我內(nèi)心有些澎拜，這不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，專業(yè)精致，誠(chéng)信至善，其中包含了多么堅(jiān)定與執(zhí)著的信念，又是怎樣莊重與高尚的承諾。我想，這里跳動(dòng)的分明是一個(gè)被國(guó)家培養(yǎng)多年的知識(shí)分子最為樸素的產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)之心啊。

走近一個(gè)人，開啟的是一個(gè)豐富的世界，王世晞一直在不斷創(chuàng)新與精進(jìn)的道路上攀登著，攻克著一個(gè)又一個(gè)高峰，他的目光是深邃而高遠(yuǎn)的，因?yàn)樗吹降木爸卤瘸Ｈ硕嗪芏嗪芏?。而伴隨著他一路的，是他手指下流淌出來(lái)的一段段悠揚(yáng)的小提琴琴音，充滿著美好與無(wú)限光明。

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