已經(jīng)是深夜12點了,李秀梅還坐在電腦前回復(fù)顧客的問題,這是她2019年的第一個大夜班,作為蘇寧客服的一員,李秀梅已經(jīng)習(xí)慣了這樣7*24小時的守候,來解決用戶的煩惱困惑。
去年,李秀梅大學(xué)畢業(yè)加入蘇寧客服。“上學(xué)的時候就對大企業(yè)很憧憬,正好實習(xí)的時候來了蘇寧,肯定要留下來啊!”她笑著說。
在線上為顧客解答售后問題,并進(jìn)行回電和反饋,是這個95后“小姐姐”的主要工作。“剛畢業(yè)那會覺得壓力挺大的”,但隨著不斷地熟悉適應(yīng),李秀梅對客服工作的理解也越來越深入:“客服的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止為回答顧客問題那么簡單,更多的還是要從用戶體驗出發(fā)。”
每逢818、雙11等促銷節(jié)點,都是她們最忙的時候,“前一天大夜班到凌晨,有可能第二天早上6點鐘起床上早班了”,李秀梅說經(jīng)歷一場大促,組里的女同事都會開玩笑說又老了一歲。
當(dāng)然再忙也不能累壞了身體,每逢大促,蘇寧客服中心都會貼心的為員工準(zhǔn)備奶茶、水果、蛋糕等小零食,還有健身、減壓區(qū)供大家放松。
做客服會碰到很多人和事,“有次接待了一位年齡比較大的用戶,可能他對網(wǎng)購不放心,一共聊了3個多小時,才把他所有的疑惑都解答好。”李秀梅聊起這次難忘的經(jīng)歷,“用戶很開心,一直在線上說感謝,還對我說了很多祝福的話,那天特別開心,就感覺自己的工作得到了認(rèn)可。”她難掩激動笑著說道。
消費者遇到問題,蘇寧力求第一時間幫用戶解決,這是蘇寧的承諾。日前,蘇寧對外發(fā)布消息稱,為進(jìn)一步保障用戶體驗,蘇寧將對服務(wù)規(guī)范加強(qiáng)管理,提升服務(wù)形象、規(guī)范用語等問題,并要求用戶問題首次響應(yīng)回復(fù)時間要求在20秒內(nèi),為消費者提供貼心服務(wù)。“能夠加入蘇寧,和它成長,我感到很榮幸。”李秀梅很感慨。
臨近三八婦女節(jié),每位職場女性內(nèi)心深處可能都悄悄地勾勒過自己理想的女王節(jié)。蘇寧為女員工精心準(zhǔn)備了“花式寵愛”:超12萬購物津貼讓女生們“買買買”,安排女神專梯、玫瑰派送、包場電影、免費義診等讓女生盡享節(jié)日樂趣,同時還為蘇寧部分女員工準(zhǔn)備了“素人大改造”,為穿慣了工作服的她們換裝,拍攝屬于她們的動人瞬間。
李秀梅也參與了這項活動,換下一板一眼的西裝制服,一套街頭潮流造型一改往日嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格。牛仔在時尚界從未缺席,更是經(jīng)久不衰的經(jīng)典單品,隨性的街頭風(fēng)格自然少不了牛仔元素。搭配極具浪漫主義色彩的黑色chocker,閃耀奪人??粗R子里的自己,她滿臉驚喜:“我自己都認(rèn)不出來了!”
據(jù)蘇寧相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,舉辦此次活動的初衷就是希望展現(xiàn)蘇寧不同業(yè)態(tài)的女性員工都能綻放自己獨特的魅力,“生命的意義在于活得漂亮。”
隨著社會的發(fā)展,越來越的女性不再局限于擁有舞臺,而且希望在舞臺的中央發(fā)揮更多的價值和貢獻(xiàn),調(diào)查顯示,有76%的中國女性希望在公司內(nèi)擔(dān)任高級職務(wù)。這一數(shù)據(jù)直接反映出蘇寧為幫助職場女性打破“天花板”做出的努力。
據(jù)統(tǒng)計,蘇寧易購男女員工比例為1.04:1,管理崗位女性占比41%,從一線門店到董事會,都洋溢著女性的光芒,流淌著女性的智慧,這些數(shù)據(jù)的背后,是一個個女同胞從女生到女王的成長蛻變奇跡,也蘊含著蘇寧為女性成長和發(fā)展所做出的努力,以及作為一個行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所承擔(dān)的企業(yè)社會責(zé)任。
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