不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀

在高管會(huì)上,我們看到的都是稚嫩而充滿創(chuàng)造力的年輕人。這是深海教育的一大特色,不以年齡、工齡論排輩分,敢用新人,讓優(yōu)秀者獲得更多的掌聲和收入。應(yīng)該也是因?yàn)檫@樣的理念,深海教育才脫穎而出,獲得眾多榮譽(yù)。

隨小深一起來深度了解一下深海人的成長史,感受深海教育的企業(yè)文化魅力。

  我和深海的故事:項(xiàng)目管培篇

近日,小編采訪到了項(xiàng)目部的兩位小哥哥

他們既是同一批管培生,也都是在1年之內(nèi)得到晉升的,還有更重要的一點(diǎn)就是他們都擁有名校背景——都畢業(yè)于山東大學(xué)。就在1年前,他們選擇了高速發(fā)展的深海教育~

  牛人檔案

不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀

賈牛人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

高考成績:620+分

畢業(yè)院校:山東大學(xué)

專業(yè):熱能與動(dòng)力工程專業(yè)

深海11個(gè)月

風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、自律

座右銘:勢在必得!

不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀

趙牛人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

高考成績:650+分

畢業(yè)院校:山東大學(xué)

專業(yè):化學(xué)

深海10個(gè)月

風(fēng)格:理性、低調(diào)

座右銘:永遠(yuǎn)保持1%的狀態(tài)!

  “緣”來如此

賈先生

去年6月份加入咱們深海的,已經(jīng)有11個(gè)月了。

來深海前,我在恒大地產(chǎn)做管培,但我喜歡更具挑戰(zhàn)性的工作。在辭職后,希望能在有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的公司打拼,做我擅長的事,在那時(shí),我遇到了深海~

面試中,跟老板深入聊了很多之后,發(fā)現(xiàn)我們所做的是個(gè)新興的行業(yè),在市場上有很大發(fā)展?jié)摿?,這說明我可以獲得更多鍛煉的機(jī)會(huì)。

同時(shí),跟著開明睿智的領(lǐng)導(dǎo)工作,可以讓我獲得更多成長的機(jī)會(huì)!這也更加堅(jiān)定了我在這家公司發(fā)展的信心,便毅然決定到深海工作!事實(shí)證明沒錯(cuò)~

趙先生

去年的7月末加入咱們的,大概有10個(gè)月了。

畢業(yè)時(shí)就想找一份有輪崗機(jī)制的工作,更好地提升自己的個(gè)人能力,所以我給自己的定位就是應(yīng)聘【管培】。

那時(shí)我在網(wǎng)上看到了咱們深海的招聘,就馬上搜集了一些咱們深海的信息和咱們這部分業(yè)務(wù)的思路。

我認(rèn)為這是一份很朝陽的產(chǎn)業(yè),所以在目前職業(yè)發(fā)展的前提下,我們的這個(gè)業(yè)務(wù)肯定會(huì)有一個(gè)光明的未來!

而且來面試的時(shí)候,我也很幸運(yùn)的通過了!

  從0到1,改變讓我們更好!

賈先生

關(guān)鍵詞:自律、不惑

我是前不久被提拔為主管的,中間花了9個(gè)月的時(shí)間。

剛來到這兒時(shí),更多的是靠自己摸索,沒人非要求我做什么。但那時(shí)總是找不到工作的方向,不知道該往哪兒走。當(dāng)時(shí)對(duì)自己的要求也不是很嚴(yán)格~

后來在領(lǐng)導(dǎo)的影響下,我成長得很快!養(yǎng)成了嚴(yán)格、自律的工作習(xí)慣,也學(xué)到更多的是思維方式。這種改變讓我成為了更好的自己!

趙先生

關(guān)鍵詞:成熟、擔(dān)當(dāng)

我是上個(gè)月被提拔為主管的,中間大概花了8個(gè)月時(shí)間。

最大的改變:主要是心態(tài)和工作態(tài)度的變化。

剛畢業(yè)時(shí),面對(duì)工作還帶著一種學(xué)生氣。很多東西都喜歡去試錯(cuò)。不過,早些試錯(cuò)也算一件好事,那時(shí)就一直處在一個(gè)學(xué)習(xí)的階段。

入職一個(gè)月后,把學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變過來,向職業(yè)人發(fā)展。盡可能的讓自己達(dá)到這個(gè)崗位所需要的預(yù)期。

在深海,從學(xué)生狀態(tài)成長為一個(gè)職業(yè)人,學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)——少犯錯(cuò)!這種從0到1的改變,讓我變得更好!

不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀

  奮戰(zhàn)一線的深海人

  是TA讓我遇到更好的自己

賈先生

領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度對(duì)我影響較大。比如:有次前端成本不好,領(lǐng)導(dǎo)跟我調(diào)整到凌晨5、6點(diǎn)才開車送我回去。然后稍微休息一下,九點(diǎn)、十點(diǎn)就來公司上班了。雖然比較苦,但是完成工作能力的蛻變。也就在那個(gè)時(shí)候,我養(yǎng)成了“今日事今日畢”的一個(gè)工作態(tài)度。

從老板身上學(xué)到最多的是思考和解決問題的方式方法。他總能敏銳地捕捉到我工作上的一些細(xì)節(jié)問題,提出建設(shè)性意見和建議。瞬間就有種豁然開朗的感覺,因?yàn)橛袝r(shí)在陷入一個(gè)困局的時(shí)候,老板能一語點(diǎn)醒我,這是個(gè)對(duì)我影響比較大的!

感謝領(lǐng)導(dǎo)和老板的培養(yǎng)和引導(dǎo),是他們讓我遇到了更好的自己。

趙先生

我剛到這的時(shí)候,我們部門有4個(gè)管培,最終能留下的就我和另一位同事,可能我們做的也不是太好,但是相對(duì)來講,更能堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)。

我入職時(shí),對(duì)整個(gè)公司業(yè)務(wù)是完全不懂的。都是領(lǐng)導(dǎo)從0開始,一點(diǎn)一點(diǎn)地給我?guī)С鰜淼摹?/p>

在我成長最快的時(shí)期:就是在接手一個(gè)很小的項(xiàng)目的時(shí)候。但是我做的并不是很好,領(lǐng)導(dǎo)卻大膽放權(quán),然后北京整個(gè)項(xiàng)目就落在我的肩上。

領(lǐng)導(dǎo)從教我每一個(gè)賬戶如何調(diào)整開始,嘗試各種不同的問題調(diào)整思路。就在那段時(shí)間里,北京項(xiàng)目的效果就一下子起來了,我們也取得了一些榮譽(yù)。

所以很慶幸自己能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。只要你這里提出問題,他都會(huì)想辦法找出解決方案。因?yàn)樗南嘈藕筒环艞?,讓我每一步走的愈加?jiān)定和自信,是領(lǐng)導(dǎo)讓我遇到了更好的自己。

  未來,加速奔跑!

未來,總是要不斷往好的方向發(fā)展!

在幾位老板的帶領(lǐng)下,可以讓我們邁上更高的一個(gè)臺(tái)階。同時(shí),我更希望自己能在這個(gè)發(fā)展中抓住機(jī)會(huì)。提升自己,更好地成長起來,早一日承擔(dān)更大的責(zé)任!

這也是每一個(gè)深海人對(duì)未來的期望,在深海教育遇見更好的自己。

不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀

  一群積極向上勇當(dāng)先鋒的深海人

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2019-07-08
不以年齡排輩,讓優(yōu)秀者上位,深海教育的用人觀
在高管會(huì)上,我們看到的都是稚嫩而充滿創(chuàng)造力的年輕人。這是深海教育的一大特色,不以年齡、工齡論排輩分,敢用新人,讓優(yōu)秀者獲得更多的掌聲和收入。

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