第十一屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會關(guān)注鄉(xiāng)村振興

　　第十一屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會“藍(lán)皮書”

自古以來，中國人把“責(zé)任”當(dāng)做一種自覺意識，一種傳統(tǒng)美德，一種厚重的使命感。“天下興亡，匹夫有責(zé)”為責(zé)，“天將降大任于斯人也”視為任。責(zé)任，隱藏在家國民族的大愛之中，也蘊(yùn)含在對天下蒼生的博愛之情里。

也正因如此，雖然企業(yè)社會責(zé)任/CSR是一個舶來品，但在中國大地上卻始終以蓬勃之姿發(fā)展著。南方周末將“社會責(zé)任”進(jìn)行深入數(shù)據(jù)、橫跨事件的調(diào)查，建立科學(xué)規(guī)范的評價體系，向公眾進(jìn)行披露，以新聞的力量在中國建立起一種對企業(yè)評價的新標(biāo)準(zhǔn)。而愛心、責(zé)任、公益一直是融入南方周末血液的核心價值觀。

“立規(guī)、建言、弘道，南方周末在中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的十余年從未缺席，不僅作為時代的記錄者和見證者，也是企業(yè)行為的評價者、CSR價值的弘揚(yáng)者，是未來道路的探索者和行動者。”正如南方報業(yè)傳媒集團(tuán)黨委副書記、管委會副主任，集團(tuán)公司總經(jīng)理相賢古在第十一屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會的致辭中提到的那樣，在以財富為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展追求之外，社會公正和發(fā)展均衡更關(guān)乎國民福祉;在GDP導(dǎo)向的發(fā)展觀之外，社會責(zé)任和公民人格更值得追求。這是南方周末多年來的追求，亦是南方報業(yè)傳媒集團(tuán)在融合轉(zhuǎn)型期間對開創(chuàng)智慧型文化傳媒集團(tuán)的積極探索。

　　相賢古代表主辦方致辭

7月26日，首次落地廣州的中國企業(yè)社會責(zé)任年會圓滿落幕。匯集了國內(nèi)外關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任、公益慈善及社會創(chuàng)新事業(yè)的政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)代表、公益組織及媒體人員等各方責(zé)任伙伴。有CSR知識干貨，有經(jīng)典責(zé)任案例分享，有犀利交鋒的圓桌對談，兩天的活動精彩紛呈又兼具專業(yè)性。

1、鄒市明、王振耀等榮膺責(zé)任先鋒

每一年，中國企業(yè)社會責(zé)任年會都在評選結(jié)果發(fā)布的基礎(chǔ)上，評選出年度責(zé)任先鋒，表彰那些“對企業(yè)社會責(zé)任和公益有著自己的理念和堅(jiān)持，樂于付諸實(shí)踐并取得了公認(rèn)成就的人，鼓勵他們?nèi)ヒ龑?dǎo)和帶動更多有志于此的人”。

本年度榮獲“2019年度責(zé)任先鋒”殊榮的有：喚醒社會公益力量、投身公益培訓(xùn)事業(yè)的國際公益學(xué)院院長、北京師范大學(xué)中國公益研究院院長王振耀，提筆描繪山河壯美、也用“藝術(shù)+公益”連接社會的廣東省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會主席、廣東省許欽松藝術(shù)基金會理事長許欽松，自希望工程起深耕慈善、一直懷抱赤子仁心的南都公益基金會理事長、國務(wù)院參事室特約研究員徐永光，希望用余生投身公益和推廣體育的奧運(yùn)冠軍、世界拳王鄒市明。

　　鄒市明獲頒“2019年度責(zé)任先鋒”

　　徐永光獲頒“2019年度責(zé)任先鋒”

當(dāng)天現(xiàn)場，許欽松還特地將“與南方周末一起構(gòu)建責(zé)任共識”的書法作品贈予南方周末，為責(zé)任年會送來祝福，也寓意在未來的責(zé)任之路上繼續(xù)同行、共創(chuàng)美好。

　　許欽松獲頒“2019年度責(zé)任先鋒”

在現(xiàn)場，王振耀還對公益慈善界在“鄉(xiāng)村振興”的國家大戰(zhàn)略下應(yīng)作出的探索，提出了自己的思考：公益慈善和志愿服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、普及化是當(dāng)前亟須解決的問題。各公益慈善平臺應(yīng)當(dāng)與政府密切合作，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，善于關(guān)注民生需求，倡導(dǎo)人文精神，注重細(xì)節(jié)管理，建立起多樣化的示范性項(xiàng)目。其中，兒童早教與養(yǎng)老服務(wù)、廁所革命和垃圾分類等將會是可以發(fā)揮公益慈善影響力的重要領(lǐng)域。

　　王振耀發(fā)表演講

2、年度關(guān)注：從精準(zhǔn)扶貧到鄉(xiāng)村振興

2013年11月， “精準(zhǔn)扶貧”的重要思想被首次提出。2018年1月2日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，開啟了新時代鄉(xiāng)村全面振興的新篇章。精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之間基本價值取向一致，實(shí)踐內(nèi)容具有連續(xù)性。如何參與鄉(xiāng)村振興，如何有效推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)下企業(yè)力量面臨的全新挑戰(zhàn)。

南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任孫孝文在大會上發(fā)布報告《從精準(zhǔn)扶貧到鄉(xiāng)村振興：見證企業(yè)的力量》，通過一系列數(shù)據(jù)和優(yōu)秀案例系統(tǒng)總結(jié)了過去幾年企業(yè)力量在扶貧攻堅(jiān)上的成效，并對企業(yè)的下一階段扶貧攻堅(jiān)方向提出了建議：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，融入鄉(xiāng)村治理體系，將自身視為鄉(xiāng)村可持續(xù)生態(tài)體系的一份子，統(tǒng)籌脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興之間的有機(jī)銜接;堅(jiān)持系統(tǒng)發(fā)展思維，從治理、產(chǎn)業(yè)、文化、社會、環(huán)境等多維度參與;以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，避免社會資本“下鄉(xiāng)”過程中出現(xiàn)的短視、投機(jī)行為;建立交流和分享機(jī)制，搭建經(jīng)驗(yàn)交流和知識分享平臺。

　　孫孝文發(fā)布報告

在年度關(guān)注圓桌對話環(huán)節(jié)，中慈聯(lián)鄉(xiāng)村振興委員會總干事游睿山提出，“鄉(xiāng)村振興”是一個追求卓越的過程，要關(guān)注的是怎么結(jié)合不同地區(qū)的自然資源、人文環(huán)境、發(fā)展環(huán)境來制定各自的發(fā)展目標(biāo)。中國企業(yè)公民委員會專職副會長劉衛(wèi)華強(qiáng)調(diào)，企業(yè)不可能永遠(yuǎn)做公益，要培育堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，要用商業(yè)的力量推動鄉(xiāng)村振興“內(nèi)在動力”的形成。

廣東電網(wǎng)黨建部副主任、團(tuán)委書記楊志欣從企業(yè)自身的扶貧經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，強(qiáng)調(diào)建立扶貧長效機(jī)制的重要性，除了硬件扶貧，也需要依法依規(guī)治理，包括農(nóng)村村委機(jī)制的建設(shè)、文化自信的培養(yǎng)等。華潤集團(tuán)社會責(zé)任總監(jiān)喻豐介紹如何發(fā)揮多元產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以環(huán)境改造、產(chǎn)業(yè)幫扶、組織重構(gòu)和精神重塑四個維度建設(shè)“希望小鎮(zhèn)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。南方周末常務(wù)副總經(jīng)理、南方周末研究院秘書長孟登科主持了該圓桌對話并總結(jié)到，企業(yè)要做好兩個政策過渡階段的戰(zhàn)略升級，做到持續(xù)性的參與，推動可持續(xù)的發(fā)展。

　　年度關(guān)注·圓桌對話：從精準(zhǔn)扶貧到鄉(xiāng)村振興

3、共話責(zé)任：觀點(diǎn)交鋒，犀利對談

本次年會還特別請到了康奈爾大學(xué)教授、電子科技大學(xué)特聘教授和慈善與社會企業(yè)研究中心主任孟睿思(Chris Marquis)。他分析了在全球化背景下，中外企業(yè)如何連接商業(yè)和社會價值，通過與投資者、客戶、員工、政府、供應(yīng)商、社區(qū)和NGO等各方的良好互動，帶來企業(yè)運(yùn)營的成本降低、收入提高、競爭環(huán)境改善等有益結(jié)果，促進(jìn)社會創(chuàng)新和社會發(fā)展。

　　孟睿思發(fā)表演講

在“從CSR到可持續(xù)商務(wù)”為題的圓桌對話上，北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、企業(yè)營商環(huán)境研究中心主任郭毅提出，過去四十年我們的社會在發(fā)展變化，市場也在變化，消費(fèi)者對環(huán)保、人權(quán)、公益、慈善方面的訴求增加，企業(yè)如果不去契合這個生態(tài)就可能會被邊緣化或淘汰。深圳市慈善會執(zhí)行副會長兼秘書長房濤認(rèn)為，有效率的公益是使命乘以效率。使命是以人為本，服務(wù)于黨和政府的中心工作，服務(wù)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，服務(wù)于環(huán)保、綠色發(fā)展等社會生態(tài)。效率是用企業(yè)自有的資源與核心競爭力去實(shí)踐社會創(chuàng)新方法論，讓公益長久地、有效率地做下去。

　　圓桌對話：從CSR到可持續(xù)商務(wù)

百威亞太區(qū)副總裁王仁榮分享到，企業(yè)履行CSR，首先要看對象，將服務(wù)對象的得益最大化，而不是要看傳播效果或者是媒體。對內(nèi)來講，一定要把CSR作為全公司的策略、戰(zhàn)略，這是每個部門每位員工的責(zé)任，這樣就能避免越做越窄。星河灣集團(tuán)黨委書記、董事長助理兼品牌總監(jiān)楊毅提到，星河灣一直注重“共享”和“共贏”，宏觀上從產(chǎn)業(yè)鏈上加強(qiáng)對自身的要求，微觀上致力于推動“社區(qū)+公益”的公益模式，讓社區(qū)生態(tài)上的每個環(huán)節(jié)都能參與其中。

偉爾集團(tuán)中國區(qū)總裁、中國CSR百人論壇發(fā)起人呂建中主持了該圓桌對話，并總結(jié)到，CSR要與企業(yè)的主要戰(zhàn)略、日常運(yùn)營、核心價值、核心能力等吻合，并融入企業(yè)的戰(zhàn)略決策、管理、運(yùn)營和全價值鏈的整體過程當(dāng)中。還應(yīng)當(dāng)把各種資源，企業(yè)內(nèi)部、社會資源、人財物合情合理合法地整合在一起。掌握一致性、系統(tǒng)性、有效性，CSR才能真正做好。

廣東省體育彩票中心主任趙建新以《一張體育彩票背后的責(zé)任》為題做了分享。她介紹到，體育彩票的資金組成包括獎金、發(fā)行費(fèi)和公益金三方面，其中公益金的去向、使用和管理是大家關(guān)注的重點(diǎn)。廣東省體彩中心力求把資金籌集好、管理好、使用好，嚴(yán)格履行社會責(zé)任，恪守“來之于民、用之于民”發(fā)行宗旨，倡導(dǎo)“多人少買”的理性購彩理念，致力于傳播公信公益的社會形象。

近幾年，中國平安借核心為“智慧扶貧”的精準(zhǔn)扶貧模式，借助高新科技，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享、技術(shù)互通、成果互惠的系統(tǒng)性精準(zhǔn)扶貧，努力推動智慧村教、智慧村官、智慧村醫(yī)“三村扶貧工程”。在活動現(xiàn)場，中國平安集團(tuán)品牌部副總經(jīng)理陳陽陽女士以《利民之事，絲發(fā)必興--中國平安智慧三村扶貧工程》為題，暢談扶貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)與啟發(fā)。

此外，商道縱橫聯(lián)合南方周末發(fā)布《中國民營企業(yè)公益基金會觀察報告》，探究家族企業(yè)公益基金會在發(fā)展過程中所面臨的挑戰(zhàn)，探索相應(yīng)的應(yīng)對措施和解決方案。和眾澤益也發(fā)布了《2019企業(yè)志愿服務(wù)發(fā)展報告》，通過對企業(yè)員工(包括志愿者及非志愿者)的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，了解員工對企業(yè)志愿服務(wù)的態(tài)度、看法、影響因素等，對企業(yè)志愿服務(wù)的發(fā)展做了系統(tǒng)總結(jié)和未來展望。

4、分論壇：聚焦互聯(lián)網(wǎng)和海外發(fā)展

本屆年會還于7月25日特設(shè)了中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)CSR論壇與中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展論壇，分別探討“互聯(lián)網(wǎng)+責(zé)任”的創(chuàng)新發(fā)展路徑，以及中國企業(yè)逐浪海外的可持續(xù)發(fā)展之道。

在7月25日上午，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)CSR論壇在中電標(biāo)協(xié)指導(dǎo)下開展。南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會責(zé)任觀察報告2018-2019》指出，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、員工責(zé)任、公平運(yùn)營等基礎(chǔ)責(zé)任治理方面的表現(xiàn)仍亟待改善;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在追求用戶數(shù)、流量與盈利之外，更應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，讓倫理與道德、秩序與制度為技術(shù)護(hù)航，使互聯(lián)網(wǎng)更好地服務(wù)社會、造福人類。

　　中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)CSR論壇部分嘉賓合影

騰訊社會研究中心總監(jiān)王曉冰圍繞“騰訊DN.A計(jì)劃”，分享了在未成年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育上的責(zé)任實(shí)踐和創(chuàng)新嘗試。凡普金科創(chuàng)始合伙人、愛錢進(jìn)總裁楊帆介紹了如何將企業(yè)社會責(zé)任根植于業(yè)務(wù)之中，以財商教育為切入點(diǎn)，與用戶實(shí)現(xiàn)共同成長的多種實(shí)踐形式。藍(lán)城兄弟創(chuàng)始人、CEO、淡藍(lán)公益創(chuàng)始人耿樂則結(jié)合旗下平臺特點(diǎn)，介紹了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與艾滋病防治方面的多元方式及成果。

7月25日下午，中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展論壇舉辦。

　　中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展論壇部分嘉賓合影

本次論壇特邀聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署可持續(xù)投資與商業(yè)組負(fù)責(zé)人王亞琳，針對“2030議程”的內(nèi)涵及實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)解讀。此外，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室首席研究員、曾獲評首屆“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)先鋒人物”的梁曉暉也出席了論壇，分享了中國紡織服裝行業(yè)在海外投資的現(xiàn)狀，通過生動的案例描述中國企業(yè)所面臨的法規(guī)、跨文化管理等難題，并介紹協(xié)會如何助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)“負(fù)責(zé)任的投資”。南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心高級研究員侯明輝在現(xiàn)場分享了《中國企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展案例集》，系統(tǒng)分析和解讀中國企業(yè)在海外經(jīng)營中履行社會責(zé)任、推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)典案例。

隨后，碧桂園集團(tuán)海外事業(yè)部副總經(jīng)理王繼贏分享了碧桂園近年來積極進(jìn)發(fā)海外，將自身發(fā)展與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級進(jìn)行融合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中集集團(tuán)高級顧問吳發(fā)沛則結(jié)合公司成功并購德國百年企業(yè)的案例，深入分享跨文化、跨地域的管理融合模式。

5、堅(jiān)守責(zé)任理想，共赴高光時刻

約100余位嘉賓、超過80家企業(yè)代表、500余位觀眾出席了本次責(zé)任年會，一同見證責(zé)任榜樣們的高光時刻。

責(zé)任年會基于有十六年歷史的“中國企業(yè)社會責(zé)任調(diào)研”，它的基礎(chǔ)是由南方周末操作多年的、對企業(yè)責(zé)任履行情況的綜合考察。每年調(diào)研企業(yè)近千家，是同類媒體評選中發(fā)起最早、操作時間最長、涵蓋面最廣、調(diào)研數(shù)據(jù)最龐大的一個。

歷經(jīng)三個余月的案例收集、甄選、評選，通過企業(yè)自薦和評審?fù)七x，共計(jì)有數(shù)百家企業(yè)報名，最終有100余家企業(yè)成功入圍，經(jīng)網(wǎng)友投票、評審團(tuán)終評，包括中國郵政儲蓄銀行、中國建設(shè)銀行、碧桂園、貴州茅臺集團(tuán)、百威投資(中國)有限公司等在內(nèi)的40家企業(yè)獲獎。這些企業(yè)和案例，無論是企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、政策方針，還是項(xiàng)目廣度與深度，皆為企業(yè)履行社會責(zé)任的典范。

本次責(zé)任年會的獲獎名單如下：

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