微軟日本憑啥每周只上4天班?中國企業(yè)用智能OA做得更好……

近期,微軟官方“上四休三”的改革結(jié)果公告了!“勞動(dòng)生產(chǎn)率”同比提高近40%,中國職場人士紛紛打聽,啥時(shí)可以引進(jìn)……專家表示,該實(shí)驗(yàn)只是證明了一種新型、更高效的工作方式的可能,中國企業(yè)借助智能OA,升級員工間的協(xié)作效率,照樣可以達(dá)到同樣效果?! ?/p>

微軟日本憑啥每周只上4天班?中國企業(yè)用智能OA做得更好……

加班全球第一年日本,竟然一周只上4一班

今年8月,微軟日本分公司開展了一個(gè)“工作改革計(jì)劃”的項(xiàng)目,名為“2019年夏季工作與生活選擇挑戰(zhàn)賽”。整個(gè)8月,該公司每周實(shí)施為期三天的周末,該月的每個(gè)星期五讓2300名員工休假。而且,這種“特殊帶薪休假”并不以其他休假時(shí)間為代價(jià)!

結(jié)果令人震驚——全面減少:員工當(dāng)月的工作日減少了25.4%,打印的紙張減少了58.7%,辦公室的用電量減少了23.1%(因?yàn)檗k公室多關(guān)閉了一天)。所有這些都為公司省下了一大筆費(fèi)用。全面提高:工作效率整整提高了39.9%!這意味著,即使員工的工作時(shí)間有所減少,實(shí)際上卻完成了更多的工作!  

微軟日本憑啥每周只上4天班?中國企業(yè)用智能OA做得更好……

工作效率的大幅提高主要?dú)w因于大大改變了會(huì)議模式。由于一周只有四天時(shí)間完成所有工作,因此許多會(huì)議被砍掉、縮短,或者改為虛擬會(huì)議,而不是面對面的會(huì)議。

92.1%的員工表示他們喜歡試驗(yàn)的每周四天工作制(顯而易見,不喜歡的人成分存疑)。微軟日本宣布,計(jì)劃2020年的8月繼續(xù)實(shí)施該制度,屆時(shí)所有辦公室在周五這一天都將關(guān)閉。

微軟日本實(shí)驗(yàn)成功背后,是數(shù)字化新辦公方式

一方面是時(shí)間、用品、資源等成本的減少,一方面是協(xié)作能的提升,這其實(shí)一種基于數(shù)字化的全新工作方式。

從OA到門戶,到智能門戶,到智能辦公,數(shù)字化技術(shù)正在改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞?,一場辦公革命正從軟件、IT等新興行業(yè),向更多的傳統(tǒng)行業(yè)普及;以往流程審批靠跑腿,現(xiàn)在線上全部搞定,以往簽到打卡靠按指紋或簽字,現(xiàn)在自動(dòng)定位打卡就可以完成,會(huì)認(rèn)人的前臺,自動(dòng)識別的客服熱線、體驗(yàn)更好的網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,讓員工和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能進(jìn)一步提升。

更深度的人機(jī)智能,將帶來效能的自動(dòng)提升;當(dāng)智能機(jī)器人成為組織的新員工,將占據(jù)越來越多的重復(fù)類工作崗位,人機(jī)協(xié)同將帶來新的生產(chǎn)力解放;智能門戶千人千面,打造專屬每個(gè)人的工作臺,讓變“人找事”變“事找人”更徹底,協(xié)作更高效;智能搜索,讓信息、數(shù)據(jù)、流程、知識等一搜觸達(dá),更省力。

例如:智能編寫可以讓每個(gè)員工都成為報(bào)告專家。梳理各種制式辦公文件模板并轉(zhuǎn)化格式,支持編寫時(shí)自動(dòng)關(guān)聯(lián);根據(jù)關(guān)鍵詞自動(dòng)獲取素材和參考樣本;對編寫內(nèi)容直接進(jìn)行預(yù)審,有不準(zhǔn)確的地方進(jìn)行高亮提醒……智能輔助寫作工作文件(公文、報(bào)告等)更準(zhǔn)確、更輕松。

藍(lán)凌智能OA,賦能中國企業(yè)構(gòu)建未來化辦公

工作革命已來,它是更為壯闊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的先聲,無論大型集團(tuán),還是中小型企業(yè)都必須全身心擁抱!作為數(shù)字化工作專業(yè)服務(wù)商的藍(lán)凌,與阿里釘釘不斷加大產(chǎn)品融合的力度,打造出融合新一代管理價(jià)值觀全新產(chǎn)品:藍(lán)凌專屬釘釘。

大企業(yè)數(shù)字化辦公場景漸趨復(fù)雜、個(gè)性化需求越來越多,藍(lán)凌專屬釘釘智能門戶(LDP)應(yīng)運(yùn)而生,基于新基因&能力的引入、混合云整合框架、場景開發(fā)平臺等,讓每一個(gè)大企業(yè)都擁有自己的釘釘,包括專屬登陸頁、歡迎頁、皮膚等;企業(yè)域帳號登錄、全域安全水印、內(nèi)部數(shù)據(jù)保護(hù)、數(shù)據(jù)專屬存儲;千人千面的智能移動(dòng)門戶…讓大企業(yè)數(shù)字化辦公更簡單、高效。  

微軟日本憑啥每周只上4天班?中國企業(yè)用智能OA做得更好……

靈活的工作場、平價(jià)且豐富的應(yīng)用、盡可能整合社會(huì)化資源……面對當(dāng)下中小企業(yè)數(shù)字化的新趨勢,藍(lán)凌專屬釘釘智能OA,將釘釘數(shù)字化能力與藍(lán)凌18年OA產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),融合成新一代中小企業(yè)數(shù)字化辦公利器,不僅用“全家桶”滿足企業(yè)日常辦公在線、企業(yè)文化在線、客戶管理在線、人事服務(wù)在線、行政務(wù)服務(wù)在線等需求,更極具性價(jià)比,將助力更多中小企業(yè)通過數(shù)字化實(shí)現(xiàn)更高效的增長。

未來,藍(lán)凌將緊跟時(shí)代工作變革趨勢,用創(chuàng)新與專注,打造未來OA,幫助更多中國企業(yè)邁入數(shù)字化智能辦公新時(shí)代。

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。

2019-11-05
微軟日本憑啥每周只上4天班?中國企業(yè)用智能OA做得更好……
近期,微軟官方“上四休三”的改革結(jié)果公告了!“勞動(dòng)生產(chǎn)率”同比提高近40%,中國職場人士紛紛打聽,啥時(shí)可以引進(jìn)&

長按掃碼 閱讀全文