近日,36氪WISE2019新經(jīng)濟(jì)之王企業(yè)榜單揭曉,保險極客憑借在產(chǎn)業(yè)融合、大數(shù)據(jù)技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐在金融賽道突圍而出,獲評“保險科技之王”。據(jù)悉,此份榜單旨在探尋中國最具創(chuàng)新力和增長型的企業(yè)力量,歷經(jīng)多輪參評及深度調(diào)研,獲獎企業(yè)的含金量不言而喻。
權(quán)威評選“保險科技之王”
此次新經(jīng)濟(jì)之王企業(yè)榜單覆蓋40多個細(xì)分領(lǐng)域,從企業(yè)成長指數(shù)、估值/市值數(shù)據(jù)等維度評選,經(jīng)由多位分析師的調(diào)研評估,30多家機(jī)構(gòu)投資人推薦最終誕生,旨在發(fā)掘高速成長、商業(yè)模式得到驗證、且重塑行業(yè)的頭部創(chuàng)新企業(yè)。
金融一直是新經(jīng)濟(jì)首當(dāng)其沖的賽道,也是備受行業(yè)關(guān)注的領(lǐng)域。與往屆不同的是,在今年的金融賽道中,保險科技與金融科技成為兩大并行的垂直領(lǐng)域。保險科技的上榜企業(yè)也成為本次榜單的熱門看點(diǎn),在“保險科技之王”的明星企業(yè)中,保險極客作為企業(yè)團(tuán)險行業(yè)獨(dú)角獸極其引人注目。
自2014年成立以來,保險極客已從眾多保險科技初創(chuàng)企業(yè)脫穎而出,成長為一家極具代表性的,兼具技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)據(jù)驅(qū)動的保險科技企業(yè)。堅持底層系統(tǒng)、數(shù)據(jù)技術(shù)為根本,用戶價值為核心,肩負(fù)行業(yè)融合共生,建立大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)貫穿了其五年成長的創(chuàng)新邏輯。截至目前,保險極客已經(jīng)累計服務(wù)全國近6000家企業(yè),數(shù)十萬員工。從底層系統(tǒng)到產(chǎn)品設(shè)計、移動理賠再到個性化定制,保險極客逐步建立起從產(chǎn)品到系統(tǒng)、服務(wù),再到后端理賠的完整服務(wù)閉環(huán)。
連接產(chǎn)業(yè)伙伴共建生態(tài)
移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,讓自助理賠、快速理賠等服務(wù)成為可能,也讓保險科技擁有廣闊的應(yīng)用發(fā)展前景。
創(chuàng)立初期,保險極客通過底層系統(tǒng)的構(gòu)建和數(shù)據(jù)能力的提升建立起核心競爭力。2015年,保險極客率先上線“云團(tuán)險”SaaS系統(tǒng),讓企業(yè)HR可以通過在線管理的方式,完成團(tuán)險業(yè)務(wù)的批量增減員、在線投保、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。2016年,上線行業(yè)首個微信端移動理賠服務(wù),2000元以下免收醫(yī)療原始紙質(zhì)單據(jù),將原本1-2個月的理賠期縮短至初審?fù)ㄟ^后5個工作日完成賠付,解決了大部分成長型企業(yè)團(tuán)險業(yè)務(wù)效率低、理賠流程長等痛點(diǎn),引領(lǐng)團(tuán)險行業(yè)進(jìn)入“無紙化“的在線管理時代。
2017年開始,保險極客開始圍繞企業(yè)、員工及家庭拓展個性化、智能化的服務(wù)體驗。同年9月保險極客自主研發(fā)的“極客+”員工自選平臺上線,并陸續(xù)上線了多項創(chuàng)新服務(wù)。在員工端,可以在“極客+”平自主參與并定制福利團(tuán)險的保障類型及保額,并為配偶、子女、父母增加醫(yī)療保障。保險極客通過后臺大數(shù)據(jù)分析,可以智能推薦滿足員工需求的保險保障與醫(yī)療服務(wù);在企業(yè)端,企業(yè)可以通過企業(yè)健康報告及時了解員工健康狀況,動態(tài)調(diào)整福利關(guān)懷。
目前,保險極客正在與微醫(yī)、好大夫等醫(yī)療健康管理機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作,基于底層系統(tǒng)和數(shù)據(jù)技術(shù)拓展多元化、創(chuàng)新的健康管理服務(wù)。未來將以保險為入口,以技術(shù)為手段,圍繞職場人健康管理、疾病風(fēng)險,建立連接行業(yè)伙伴的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代,我們發(fā)現(xiàn)以保險極客為代表,引領(lǐng)新技術(shù)、新產(chǎn)品以及服務(wù)升級的出現(xiàn)并不是顛覆原有產(chǎn)業(yè),而是基于原有的模式和經(jīng)驗,結(jié)合外部環(huán)境以及用戶群的變化,融入新技術(shù)和新思維,激活組織效率升級。也如36氪所提到的,那些筑夢踏實(shí)、守正出奇、回歸產(chǎn)業(yè)的新經(jīng)濟(jì)代表,正在變成企業(yè)制勝新經(jīng)濟(jì)未來的王道。
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