閱文“五五斷更”背后，部分作者被當(dāng)槍使

隨著閱文新管理團(tuán)隊(duì)到任，一場(chǎng)有組織的暴力“斷更”活動(dòng)愈演愈烈。

從4月27日閱文五高管集體“榮退”開(kāi)始，部分閱文作者就在龍的天空論壇(下稱(chēng)：龍空網(wǎng))聚集，討論議題涉及五高管離職原因，免費(fèi)閱讀模式與付費(fèi)模式之爭(zhēng)，最后聚焦在閱文“新合同”中版權(quán)歸屬問(wèn)題、分成比例調(diào)整、免費(fèi)閱讀影響收入等方面。在此后數(shù)日內(nèi)，由作者和網(wǎng)友合力“出征”，將討論逐漸擴(kuò)散至微博、知乎、貼吧、A站和B站等討論區(qū)。

再接著，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)“騰訊接管閱文，新作者入行還有未來(lái)嗎?”的相關(guān)文章和討論。據(jù)資深媒體從業(yè)者觀察，這些輿論的背后，似乎是有組織的，那些為自己利益發(fā)聲的作者，很可能被別有用心的人利用了。

據(jù)公開(kāi)資料和閱文新管理團(tuán)隊(duì)的兩份聲明，新管理團(tuán)隊(duì)是2020年4月底接手閱文，而引發(fā)閱文一些作者抗議的所謂“新合同”是2019年原閱文團(tuán)隊(duì)推出的。

也就是說(shuō)，是原來(lái)閱文原管理團(tuán)隊(duì)擬定的那份所謂“新合同”，而半年后接管閱文的新團(tuán)隊(duì)成了“背鍋俠”。

對(duì)于這份合同里的條款合理性，我們暫且不論，為何2019年就推出的合同，被輿論稱(chēng)為“新合同”?然后，不早不晚，在閱文管理團(tuán)隊(duì)剛交接的時(shí)候，便大規(guī)模出現(xiàn)對(duì)合同條款的攻擊?

另外，這些批評(píng)合同存在問(wèn)題的輿論矛頭，為何又全都指向騰訊?

接管閱文的新管理團(tuán)隊(duì)，作為斷更事件的“背鍋俠”，可以用“一臉懵B”來(lái)形容。對(duì)此，新任CEO程武也在個(gè)人朋友圈進(jìn)行了說(shuō)明。

他說(shuō)，原本計(jì)劃用起碼三個(gè)月的時(shí)間充分融入團(tuán)隊(duì)、與作家們溝通以及和行業(yè)合作伙伴們交流。現(xiàn)在，就合同引發(fā)的爭(zhēng)議，將與5月6日進(jìn)行作家懇談會(huì)，對(duì)不合理的條款進(jìn)行相應(yīng)修改。

他同時(shí)再次強(qiáng)調(diào)，為作家?guī)?lái)更好的回報(bào)，是大家共同的目標(biāo);而那些謠言和詆毀，也會(huì)讓閱文更清醒堅(jiān)定地做好自己。

透過(guò)閱文事件，我們也能看到網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)的一系列通病，以及平臺(tái)和作家之間的各種矛盾。這些問(wèn)題都有待更好地解決。但是，作家與平臺(tái)之間是“魚(yú)和水”的關(guān)系，相互依存，互利共贏，以暴力斷更，甚至散播謠言的方式打擊平臺(tái)，這無(wú)異于砸自己的飯碗。

還是希望平臺(tái)上的作家能夠看清真相，不要被別有用心者當(dāng)槍使，不要卷入砸自己飯碗的輿論戰(zhàn)中去。更何況閱文新管理團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)承諾5月6的的懇談會(huì)上，傾聽(tīng)訴求，解決問(wèn)題。

據(jù)官方消息，5月6日，閱文將在啟動(dòng)今年的系列作家懇談會(huì)。屆時(shí)，作者、閱文集團(tuán)CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨及主要內(nèi)容負(fù)責(zé)人將就商業(yè)模式、作家生態(tài)以及作家合約等問(wèn)題展開(kāi)討論。

我們期待，閱文新管理層能夠把舊管理層留下的爛攤子收拾好，處理好作家的訴求。

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