6月15日，萬興科技(300624.SZ)正式啟動“安居計劃”，宣布投入3000萬專項自有資金，為首次購房員工提供免息借款，幫助更多員工實現(xiàn)安居樂業(yè)愿望。
據(jù)了解，考慮到各地的經(jīng)濟(jì)和房價水平差異，萬興科技“安居計劃”將免息借款金額上限分為60萬元和20萬元兩檔。其中，深圳、北京、上海員工可以申請最高60萬元免息借款，其他城市員工則可以申請最高20萬元免息借款。
同時，為確保能切實惠及盡可能多的基層員工， 萬興科技此次將優(yōu)先面向沒有享受公司股權(quán)激勵等長期激勵的員工群體實施免息借款，此外公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其關(guān)聯(lián)人均不參與“安居計劃”。
萬興科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，免息借款僅供在職員工在長期工作地購買首套商業(yè)自住房時使用，借款期限最長可達(dá)5年，且員工在公司工作期間只可享受一次“安居計劃”購房免息借款。根據(jù)萬興科技《員工購房免息借款管理辦法》顯示，入職滿兩年、且個人績效成績符合條件的萬興科技員工均可申請此項計劃。員工是萬興科技最寶貴的財富。長期以來，萬興科技注重嘉獎優(yōu)秀員工，重視員工薪酬福利體系建設(shè)，主張把更多利益拿出來分給每一位萬興人，讓每一個萬興人都享有人生幸福感?？紤]到目前的城市經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為了緩解員工的購房壓力，萬興科技高層在充分調(diào)研并慎重考慮后，以“安居計劃”等實際行動幫助員工創(chuàng)造更好的生活條件。
除此次推行員工免息借款計劃，萬興科技早前還在內(nèi)部推行合伙人期權(quán)、骨干配車等福利。2018年10月，萬興科技在A股創(chuàng)業(yè)板成功上市當(dāng)年便推出股權(quán)激勵計劃激勵核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員，激發(fā)公司核心骨干的積極性和凝聚力。
當(dāng)前，萬興科技員工人數(shù)已經(jīng)突破千人，公司持續(xù)深耕數(shù)字創(chuàng)意軟件領(lǐng)域，面向全球海量新生代互聯(lián)網(wǎng)用戶提供潮流前沿、簡單便捷的數(shù)字創(chuàng)意軟件產(chǎn)品與服務(wù)，旗下明星產(chǎn)品包括萬興喵影、萬興優(yōu)轉(zhuǎn)、億圖圖示、Filmora、Filmstock、Fotophire等。公司目前也正以前瞻的視野推進(jìn)全球化布局，大力進(jìn)行團(tuán)隊精英化建設(shè)，并以獨具特色的 “三勤六和”村落式文化，全力為員工打造出一個釋放個體價值的成長平臺。
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