創(chuàng)意寶：讓企業(yè)主年底不再擔(dān)心離職“泄密潮”了

前段時間，網(wǎng)易高管連續(xù)辭職的消息不絕于耳。2015年11月25日，網(wǎng)易新媒體中心總監(jiān)龍志也提交了辭職信，掀起外部對網(wǎng)易高管連續(xù)辭職的熱議。

大公司如此，小公司也一樣。年底在即，離職潮來臨。年輕人在春節(jié)前后離職、換工作漸成常態(tài)，似乎有些 “任性”，而這也正是領(lǐng)導(dǎo)最不愿意看到的一幕，自己寄予厚望的員工跳槽，不免“傷心”。除了感情上的那些事，員工離職也給企業(yè)技術(shù)秘密泄露帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)技術(shù)秘密的泄露大多都與員工竊密有關(guān)：員工被收買或跳槽，將公司的軟件“copy”給競爭對手，對方不費(fèi)吹灰之力與之展開競爭；員工掌握了核心技術(shù)后“出走”，自立門戶，憑借著從老東家?guī)淼募夹g(shù)文件，搖身一變成了PK方……

曾經(jīng)有一份調(diào)查顯示，無論何種行業(yè)，幾乎有一半的專業(yè)人士認(rèn)為：當(dāng)他們跳槽時會帶走資料，包括文件、銷售協(xié)議和合同清單等各種資料，并將它們告訴下一任老 板。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，85%的職員都是無管理、無法律意識地下載了“有競爭力”的資料和信息，并帶到下一份工作中。而且大部分員工可以從現(xiàn)在的公司下載資料， 其中有32%的員工會為了增加在下一份工作中的競爭力而“出賣”資料。

企業(yè)如何挺過“雙潮”寒冬？

挺得過資本寒冬，未必挺得過“雙潮”寒冬。“離職潮”帶來的“泄密潮”會讓企業(yè)雪上加霜，如何預(yù)防，才能不受“潮”流侵襲？

員工和企業(yè)是雙向選擇，員工離職可能與企業(yè)有關(guān)，也可能與員工自身發(fā)展考慮及長期職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)。所以，對于“離職潮”，企業(yè)沒有完全的控制權(quán)?？墒牵瑢τ?ldquo;泄密潮”，企業(yè)卻可以做好提前的防范。

為了防止“受潮”，平日里，企業(yè)可謂絞盡腦汁。有實(shí)力的企業(yè)，確實(shí)想了各種五花八門的方法，投入大量的財(cái)力、人力做防范，先來跟著小編膜拜一下。

1、管理制度。為保護(hù)核心技術(shù)秘密，制定相關(guān)保密工作規(guī)定，并對員工進(jìn)行指導(dǎo)、教育或加強(qiáng)其侵犯技術(shù)秘密法律后果的了解。

小編點(diǎn)評：遭遇“寒流”的不少企業(yè)似乎也都有保密制度，各種吐槽中看到，員工對于教育流于形式，思想依然淡漠，大約是這種保密責(zé)任的意識沒有滲透到其每日工作中的緣故？泄露企業(yè)技術(shù)秘密可是要負(fù)刑事責(zé)任的，各位員工可知道？

2、技術(shù)手段。豪氣的大企業(yè)手段多多哈：為信息安全設(shè)立竊密的技術(shù)壁壘，對自身的機(jī)密文檔、數(shù)據(jù)資料加以保護(hù)，加密保護(hù)服務(wù)器上的數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資 料。使用技術(shù)手段，嚴(yán)格管控企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)出，阻止員工將機(jī)密信息轉(zhuǎn)移到手機(jī)、讀卡器、U盤等便攜式設(shè)備。還有，對員工進(jìn)行身份認(rèn)證、監(jiān)管，防止員工以附件形 式將機(jī)密文檔發(fā)送到私人郵箱，或通過即時通訊工具與外界進(jìn)行文件傳輸?shù)谋O(jiān)控管理系統(tǒng)。

縱使企業(yè)在這些方面做了不少努力，但難免百密一疏，一旦發(fā)生技術(shù)秘密泄露的情況，企業(yè)主也絕不會眼睜睜看著自己的財(cái)產(chǎn)被人任意掠奪，勢必要采取措施或與侵權(quán)者對質(zhì)公堂。

大家可知道電子證據(jù)容易修改？為了在“公堂”上使自己的技術(shù)秘密證據(jù)不被質(zhì)疑，即為了證明自己在某時就擁有了某個技術(shù)秘密，企業(yè)不得不做技術(shù)秘密內(nèi)容的存 證保全：或者讓專人打印或刻錄好，去郵局郵寄給自己，不拆開作為檔案封存；或者定期找價(jià)格不菲的公證處做存放；或者放到銀行保險(xiǎn)箱中一直不打開，常年支付 保存費(fèi)。

小編點(diǎn)評：咱也都知道電子數(shù)據(jù)確實(shí)太好“易容”了，真心需要及時固化其“素顏”的本真。但是，咋就感覺以上這樣種種措施，仿佛又穿越回上上個世紀(jì)。沒有生活于互聯(lián)網(wǎng)時代？！也是醉了！

人心散了，隊(duì)伍就不好帶了！防止“雙潮”，切不要顧此失彼。阻斷“潮”后路，還有木有招？

有沒有現(xiàn)代的、方便企業(yè)技術(shù)秘密固化存證的、規(guī)范員工保密習(xí)慣、滲透保密責(zé)任、威懾不良念頭的解決方案？另外，按需訂購、簡單、易用，選擇更自由，豈不更妙？當(dāng)然，千萬級中小企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)更是要求成本低、低、低啊。如若這樣才是極好的呢！

看看創(chuàng)意寶！

全球首創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)意IP管理之SaaS軟營服務(wù)平臺。它，以創(chuàng)新的移動互聯(lián)方式實(shí)現(xiàn)第三方實(shí)時固化存證、以SaaS思維構(gòu)建企業(yè)IP管理系統(tǒng)，企業(yè)可以根據(jù)自身需求，隨選隨訂、隨時隨地接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用。

隨小編，再仔細(xì)看看創(chuàng)意寶的企業(yè)技術(shù)秘密解決方案吧。

1、 創(chuàng)意寶——存證、驗(yàn)證

創(chuàng)意寶平臺隨時接收用戶上傳文件，進(jìn)行第三方依法固化存證。創(chuàng)意寶發(fā)放存證證明。對此，用戶可隨時通過創(chuàng)意寶驗(yàn)證入口，核查存證、驗(yàn)證。

存證方式按照用戶管理邏輯設(shè)計(jì)，且可進(jìn)一步為用戶提供可視化存證數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯在線模式，方便用戶跟蹤管理。

企業(yè)技術(shù)秘密證據(jù)保全全程無憂哈！

2、 創(chuàng)意寶——信息安全

企業(yè)可向創(chuàng)意寶平臺提交加密的技術(shù)文檔，創(chuàng)意寶加密存儲、并給予可信時間戳、CA認(rèn)證等，出證時合法溯源。如此，不僅實(shí)現(xiàn)第三方合法存證還同時實(shí)現(xiàn)了異地 數(shù)據(jù)備份與IP管理，一舉三得。創(chuàng)意寶云端安全措施投入高于中小企業(yè)所具備的程度，如果需要進(jìn)一步提高信息安全，還可發(fā)放U盾、DES加密等銀行級保密服 務(wù)，信息安全、可靠，無后顧之憂。

或者，企業(yè)無需向創(chuàng)意寶平臺上傳技術(shù)文檔，企業(yè)本地研發(fā)環(huán)節(jié)安裝創(chuàng)意寶客戶端，在本地離線將技術(shù)秘密轉(zhuǎn)化為與技術(shù)文檔內(nèi)容唯一對應(yīng)的、不可逆的“密鑰”，并將“密鑰”上傳存證即可。創(chuàng)意寶同樣固化存儲、給予符合可信時間戳、CA認(rèn)證等，出證時合法溯源。

3、 創(chuàng)意寶——法律效力

創(chuàng)意寶平臺具有唯一合法時間源的國家授時中心提供授時與守時、國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的CA認(rèn)證與法定溯源、符合國家/國際標(biāo)準(zhǔn)的時間戳固化，對上傳的數(shù)據(jù)根據(jù)收到時認(rèn)可法定時間、并對上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行CA認(rèn)證、時間戳固化。

根據(jù)我國《電子簽名》法的相關(guān)規(guī)定，如上措施，具有強(qiáng)大的背景、過硬的證據(jù)，可作為具有法律效力的證據(jù)。

4、 創(chuàng)意寶——成本構(gòu)成

創(chuàng)意寶基于SaaS架構(gòu)的IP服務(wù)平臺，企業(yè)靈活選擇各項(xiàng)功能模塊，隨啟隨用、亦可靈活暫?；蜻M(jìn)一步定制。成本從每月數(shù)百元到數(shù)千元不等。價(jià)格定制是中小企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)完成能夠承受噠。

企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)，不能忽視人的作用，但也不能過分依賴人。人心難測，而且每個員工的道德水準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)也不盡相同，好用的技術(shù)措施還是得用啊。所以，大 “潮”當(dāng)前，企業(yè)主唯一要堅(jiān)持的事便是：當(dāng)一款好的產(chǎn)品來到你面前的時候，你要用心去體驗(yàn)它并且分享給更多有需要的人 。

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