來自新浪的報道：
“最新消息AI招聘平臺Hiretual近期獲得由海松資本領投的過億元資金的B輪融資。
此前，公司曾經(jīng)獲得北極光創(chuàng)投的A輪融資。本輪融資主要用于中國研發(fā)團隊的招募。”
消息來源自新浪
關于AI招聘平臺的企業(yè)，對于SAAS的敏感性，小編第一時間了解了一下這家新創(chuàng)企業(yè)：
Hiretual是什么？
Hiretual于2015年在硅谷成立，主要產(chǎn)品是基于人才知識圖譜的AI招聘SaaS平臺。作為一款SaaS產(chǎn)品，Hiretual的ARR從100萬美元增長到1000萬美元僅用了24個月。這個指標代表了SaaS公司的收入增長的前景，使Hiretual躋身于SaaS公司中增長較快的梯隊。
由此我們了解到這是一家既有人工智能又結合了大數(shù)據(jù)云計算服務的服務商。
Hiretual現(xiàn)狀怎么樣？
先搜索了一下，公司在facebook已經(jīng)有了主頁并且有一百多個用戶，點贊和關注都有兩千多，當然這兩個數(shù)據(jù)比較相近，使用facebook的推廣服務可以有效的吸引點贊和主頁關注。
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看了一下公司最近發(fā)布的內容都為比較直接的業(yè)務介紹，互動性較低，截圖有四個點贊。
企業(yè)主頁的用戶許可協(xié)議可以看到公司早在2018年5月就開始了國外業(yè)務。
截圖來自公司官網(wǎng)
搜索來自媒體的報道：
目前，Hiretual還沒有在中國運營，只有15人研發(fā)團隊，今年預計擴大到50人以上。江海慶表示，與歐美市場客戶不同，現(xiàn)在中國客戶對SaaS的需求不夠集中，但長期來看，中國一定會出現(xiàn)一家平臺級的HR SaaS公司；從短期來講，線上線下結合，重服務的模式是中國人力資源企業(yè)難以繞過的路。Hiretual無論在哪個市場運營，都會堅持以技術驅動，發(fā)展符合團隊基因的業(yè)務。
同時公司網(wǎng)站的打開速度也可以發(fā)現(xiàn)目前公司還沒有開展國內業(yè)務，公司服務器使用谷歌云，國內打開速度較慢
國內訪問公司網(wǎng)站較慢
公司使用了谷歌云服務
小編搜索了一下，關于Hiretual的產(chǎn)品報道還比較少，搜索來去只搜到了公司HR的兩個文章。
公司CEO說
其中一段話比較感人摘錄如下，說明了企業(yè)正逐步的開展國內業(yè)務（原文鏈接）。
“他們蝸居在一個100平米的房子里，用著古老的、還帶著隔板的辦公桌，一個個像是上個世紀的傳統(tǒng)企業(yè)一般埋頭工作像是隔離了整個世界，連我的腳步聲都覺得是對他們的干擾；他們堅持早上八點上班，晚上七點下班，連續(xù)工作六天，（擰不過小哥哥的要求，特意在2020年4月23日前來標注：3月份開始，Hiretual北京調整成為嚴格的5天工作制，換種方式繼續(xù)加油”
辛苦的創(chuàng)業(yè)生活，可以了解到公司研發(fā)團隊位于北京，產(chǎn)品正處于密集研發(fā)中改進中。
國內公司注冊于2019年，并與2020年4月將注冊資本從1000元增資到100萬元，注冊資本提升可以有助于企業(yè)注冊相關的許可證等合規(guī)化文件，股權架構非常簡單，國內公司自然人獨資。
以上就是Hiretual的企業(yè)相關信息，我們將持續(xù)關注新興人工智能以及云服務企業(yè)，希望企業(yè)可以快速發(fā)展成長起來。
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