11月15日消息，近日脈脈高聘發(fā)布的《2023人工智能人才洞察》數(shù)據(jù)顯示，自2023年3月開(kāi)始AIGC新發(fā)崗位量出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，4月AIGC新發(fā)崗位量暴漲近2倍。
國(guó)內(nèi)AI大模型廠商面向互聯(lián)網(wǎng)、電商、汽車(chē)、傳媒等多個(gè)行業(yè)開(kāi)發(fā)了多個(gè)大模型產(chǎn)品，加速各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)，各行業(yè)也在加快對(duì)AIGC人才的爭(zhēng)奪。脈脈高聘數(shù)據(jù)顯示，2023年1-8月互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新發(fā)AIGC崗位量居首，新發(fā)崗位量占比達(dá)26.78%，人工智能行業(yè)因體量不及互聯(lián)網(wǎng)，以10.60%的占比位居第二。此外新金融科技(9.57%)與電商零售(9.5%)位列三四。新能源汽車(chē)、智能硬件、新生活服務(wù)，企業(yè)數(shù)字化服務(wù)、游戲、電子等行業(yè)也躋身前十，加快對(duì)AIGC人才的爭(zhēng)奪。
在AIGC新發(fā)崗位量TOP10的企業(yè)中，科技巨頭的身影頻頻出現(xiàn)。其中字節(jié)跳動(dòng)位列第一，占所有AIGC新發(fā)崗位的3.24%，緊隨其后的是小紅書(shū)，占比為3.08%。華為、阿里、百度此前均已在AIGC領(lǐng)域發(fā)力，提前搶占了大量人才，因此今年發(fā)布的崗位量并未出現(xiàn)大規(guī)模浮動(dòng)，分別占比2.76%、2.68%、2.22%，位列三四五。
受供需關(guān)系影響，AIGC新發(fā)崗位薪資持續(xù)上漲。2023年3月，AIGC新發(fā)崗位的平均月薪已經(jīng)超過(guò)5萬(wàn)，達(dá)到了52472元，這比1月的47015元上漲了11.6%。2023年6月以來(lái)，AIGC新發(fā)崗位平均月薪穩(wěn)定在6萬(wàn)左右。
AIGC紅利凸顯，普通人也能抓住機(jī)會(huì)。清華大學(xué)深研院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、前華為全球高端招聘總監(jiān)、脈脈高聘人才智庫(kù)特邀專(zhuān)家呂昕蔚認(rèn)為，AI大模型要應(yīng)用到具體的工業(yè)、商業(yè)場(chǎng)景，需要數(shù)據(jù)輸入、應(yīng)用、驗(yàn)證的持續(xù)迭代。我們可以成為訓(xùn)練和使用AI的人。雖然大語(yǔ)言模型在重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化工作方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，但獨(dú)立思考、好奇心、同理心等意識(shí)都是目前大語(yǔ)言模型所不具備的，職場(chǎng)人可以朝著這些方向努力。
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