新浪汽車訊
據(jù)美國《水星新聞報》（The Mercury News）報道稱，三名非裔美國工人提起了另一項訴訟，稱他們在加州弗里蒙特（Fremont）的特斯拉工廠工作時經(jīng)歷了種族歧視和騷擾。
報道稱，這些工人說特斯拉主管使用了種族稱謂，并在紙板箱上畫了種族主義的涂鴉。
一名員工表示，種族歧視在他2015年8月至2016年10月在弗里蒙特工廠工作時很常見，并聲稱在他向相關(guān)主管提出投訴后，遭到了解雇。
特斯拉的一名代表則表示，這些人在工廠工作時從未對種族歧視進(jìn)行過投訴，并指出，也沒有向平等就業(yè)機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）或公平就業(yè)和住房部門（Department of Fair Employment and Housing）提出過申訴。
“特斯拉對任何形式的歧視或騷擾都非常認(rèn)真對待。在特斯拉有過錯的情況下，我們永遠(yuǎn)不會尋求逃避責(zé)任?！?特斯拉一名發(fā)言人在發(fā)給Fortune的電子郵件聲明中說道。
但Fortune表示，在這個例子中，從目前所知道的情況來看，似乎并非如此。
這也并不是特斯拉弗里蒙特工廠遭遇的第一次申訴。今年4月，據(jù)BI報道，一名特斯拉非裔員工日前將公司告上法庭，稱其在2015年6月至2016年4月在特斯拉一工廠工作期間，遭受了種族歧視、性騷擾等，指控特斯拉未能履行調(diào)解和保護(hù)員工的職責(zé)。
本周早些時候，特斯拉解雇了約400-700名人員，涉及普通員工、團隊領(lǐng)導(dǎo)和主管，約占還弗里蒙特工廠總數(shù)33000的1%-2%，并且在解聘前毫無任何通知。
特斯拉將于11月14日向全國勞資關(guān)系委員會（National Labor Relations Board）說明弗里蒙特工人遭到侵害一事。
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