FF被起訴雇傭協(xié)議限制員工找工作

據(jù)外媒報道,當(dāng)?shù)貢r間8月9日,由法拉第未來(Faraday Future)前首席財務(wù)官Stefan Krause創(chuàng)建的電動汽車初創(chuàng)企業(yè)EVelozcity向洛杉磯高等法院(Los Angeles County Superior Court)發(fā)起一項針對FF的訴訟,稱FF的雇傭協(xié)議阻止其員工在其它地方找工作,違反了加州法規(guī);同時該訴訟也描繪了在FF的日常生活。

該投訴稱,F(xiàn)F用虛假的承諾引誘員工入職,并要求他們簽署所謂的“非懇求條款”雇傭協(xié)議,禁止離職的FF員工在12個月內(nèi)直接或間接地招攬其他FF員工加入另一家公司,從而讓員工最終無法離開公司。EVelozcity認(rèn)為,F(xiàn)F從最初起草到隨后解釋并執(zhí)行該協(xié)議,都違反了加州公共政策和法規(guī)。

FF被起訴雇傭協(xié)議限制員工找工作

Krause曾任寶馬公司首席財務(wù)官和德意志銀行首席財務(wù)官,F(xiàn)F于2017年初聘用Krause擔(dān)任公司首席財務(wù)官,加入FF后幫助公司進(jìn)行融資。在Krause的介紹下,寶馬公司的另一位高管 Ulrich Kranz也加入FF擔(dān)任首席技術(shù)官(CTO)。

2017年秋,Krause和Kranz向FF全體員工表示,公司將很快燒光資金,除非賈躍亭辭職,否則公司無法獲得更多的資金支持。FF認(rèn)為,以上言論不正確,因?yàn)镕F在賈躍亭沒有辭職的情況下仍然籌措了不少資金。

Krause于去年10月從FF離職,隨后成立了一家新的電動汽車初創(chuàng)公司EVelozcity。不過,在Krause向外媒確認(rèn)其已離職后,F(xiàn)F卻發(fā)布一份離奇的聲明,指控其“瀆職”并解雇了Krause。但Krause對以上指控予以否認(rèn)。

今年1月29日,F(xiàn)F指控該Krause在離職前幾天招攬員工跟隨其從事新項目,而EVelozcity可能涉嫌竊取價值超過10億美元的商業(yè)機(jī)密,此案仍在審理中。FF和Evelozcity對此都尚未置評。

FF被起訴雇傭協(xié)議限制員工找工作

FF被起訴雇傭協(xié)議限制員工找工作

今年6月份,F(xiàn)F經(jīng)美國政府近半年的審批后,完成 20億美元的首輪融資,恒大健康集團(tuán)通過Season Smart Limited持有FF公司45%的股權(quán)。同時,創(chuàng)始人賈躍亭親任首席執(zhí)行官。但Evelozcity稱FF甚至沒有利用這筆資金進(jìn)行進(jìn)一步的產(chǎn)品開發(fā);反而威脅目前的員工,阻止其離開加入Evelozcity及尋找其他機(jī)會。此外,Evelozcity還表示,F(xiàn)F強(qiáng)制執(zhí)行所謂的非懇求協(xié)議導(dǎo)致其在小型電動汽車行業(yè)產(chǎn)生“寒蟬效應(yīng)”。

(責(zé)編:于洪凱)

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2018-08-10
FF被起訴雇傭協(xié)議限制員工找工作
該投訴稱,F(xiàn)F用虛假的承諾引誘員工入職,并要求他們簽署所謂的“非懇求條款”雇傭協(xié)議,禁止離職的FF員工在12個月內(nèi)直接或間接地招攬其他FF員工加入另一家公司,從而讓員工最終無法離開公司。

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