華晨寶馬《2017年可持續(xù)發(fā)展報告》發(fā)布 企業(yè)平均燃料消耗量達標率再奪第一

11月2日,《華晨寶馬2017年可持續(xù)發(fā)展報告》新聞發(fā)布會在華晨寶馬鐵西工廠舉行,這已經(jīng)是華晨寶馬連續(xù)第五年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告。

根據(jù)工業(yè)和信息化部等四部門聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù),2017年華晨寶馬的企業(yè)平均燃料消耗量進一步降至6.17升/百公里(2016:6.69升/百公里),達標率在合資車企中再次位列第一。同時,華晨寶馬積極助力國家綠色制造戰(zhàn)略的實施,于2017年9月獲得由工信部公布的首批“國家級綠色示范工廠”稱號。

“華晨寶馬將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)成功的基石。在連續(xù)第五年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》之際,我們?nèi)嫔壢A晨寶馬可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,明確了致力于立足中國汽車行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈,成為高端個人出行領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者這一愿景?!痹谛侣劙l(fā)布會現(xiàn)場,華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官魏嵐德博士這樣說道。

遵循可持續(xù)發(fā)展理論中人本(People), 地球(Planet)和繁榮(Prosperity) 的3P原則,華晨寶馬制定了清晰的目標:提供創(chuàng)新的可持續(xù)出行產(chǎn)品及服務(wù),滿足客戶不斷變化的需求,提升所有利益相關(guān)方的生活品質(zhì)。在此目標的引導(dǎo)下,華晨寶馬在產(chǎn)品和服務(wù)、生產(chǎn)和價值創(chuàng)造、員工和社會三方面均獲得切實成果。

  全面布局未來出行方式

2017年華晨寶馬企業(yè)平均燃料消耗量進一步降至6.17升/百公里(2016年: 6.69升/百公里),達標率在合資車企中再次位列第一。華晨寶馬貫徹寶馬集團的高效動力戰(zhàn)略,通過輕量化設(shè)計、高效發(fā)動機和變速箱以及優(yōu)化的空氣動力學(xué)等創(chuàng)新技術(shù),不斷降低車輛能耗要求。

同時,作為新能源領(lǐng)域的先鋒,華晨寶馬不斷擴大新能源車型陣容,過去5年間,華晨寶馬已推出了五款新能源汽車。2017年,全新BMW 5系插電式混合動力全球首發(fā),再次印證了華晨寶馬在新能源汽車領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。未來,華晨寶馬還將面向全球市場推出“中國制造”的純電動BMW iX3,真正實現(xiàn)“在中國,為全球”。

目前,鐵西和大東兩座整車廠均可實現(xiàn)傳統(tǒng)能源汽車和插電式混合動力汽車的共線生產(chǎn)。隨著鐵西新廠的落成與大東工廠的升級改造,華晨寶馬生產(chǎn)體系將更加柔性化,能夠?qū)崿F(xiàn)純電動、插電式混合動力和燃油車的共線生產(chǎn),甚至可根據(jù)市場需求100%生產(chǎn)純電動汽車。

華晨寶馬亦不斷完善新能源汽車生態(tài)系統(tǒng)。2017年華晨寶馬動力電池中心開業(yè),由此,華晨寶馬成為中國首家建立動力電池生產(chǎn)線的豪華汽車制造商。

此外,華晨寶馬積極拓展本地供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建互惠共贏的合作伙伴關(guān)系,截止2017年底,華晨寶馬在全國的17個省份擁有359家零部件供應(yīng)商,數(shù)量同比增長4%。

  建構(gòu)綠色制造體系

華晨寶馬致力于發(fā)展成為國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先、資源高效的高端出行產(chǎn)品和服務(wù)提供商。2017年9月,華晨寶馬獲評為首批“國家級綠色示范工廠”稱號,有力推動國家綠色制造戰(zhàn)略的實施,支持汽車制造業(yè)的綠色發(fā)展。

2017年,華晨寶馬在生產(chǎn)過程中的單位產(chǎn)品能源消耗和二氧化碳排放量均有所下降,其中,單位產(chǎn)品二氧化碳排放降至0.70噸,同比下降38%。

未來,華晨寶馬將繼續(xù)拓展能效提升措施,加大清潔能源如風(fēng)能、太陽能的比例。華晨寶馬計劃安裝17.1 兆瓦時容量的太陽能電池板。2018年,位于鐵西工廠和動力總成工廠的太陽能發(fā)電項目投入運營后,將為工廠提供約15兆瓦的清潔電力;非生產(chǎn)時段產(chǎn)生的盈余電量將傳輸并入沈陽當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)。此舉將在提高可再生能源使用率的同時,進一步提升整個社區(qū)的能源效率。

  打造最佳雇主品牌

憑借在人力資源管理領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),華晨寶馬在2017年榮膺智聯(lián)招聘“中國年度最佳雇主第一名”,繼續(xù)保持中國汽車行業(yè)最具吸引力雇主之一的領(lǐng)先地位。華晨寶馬同樣關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升。2017年,華晨寶馬管理崗位中女性員工占比達到30%。

華晨寶馬始終將企業(yè)社會責(zé)任作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的部分。作為戰(zhàn)略型企業(yè)社會責(zé)任的倡導(dǎo)者和踐行者,華晨寶馬注重結(jié)合自身資源和核心競爭優(yōu)勢,從中國社會的實際需求出發(fā),以創(chuàng)新及可持續(xù)的運作模式,有效帶動各利益相關(guān)方的長期、積極參與,創(chuàng)造共享價值。

(責(zé)編:肖蒙蒙)

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2018-11-02
華晨寶馬《2017年可持續(xù)發(fā)展報告》發(fā)布 企業(yè)平均燃料消耗量達標率再奪第一
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