吉利迎新一輪架構(gòu)調(diào)整 新能源板塊獨(dú)立

新浪汽車訊

林杰

2019年伊始,吉利集團(tuán)迎來(lái)了新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。吉利新能源升級(jí)為與吉利品牌、領(lǐng)克品牌并行的三大品牌之一。此外,所有部門管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離崗再聘,實(shí)施“空板凳”末位淘汰制。

按照調(diào)整后的組織架構(gòu),林杰擔(dān)任吉利汽車集團(tuán)副總裁、國(guó)內(nèi)銷售公司總經(jīng)理,統(tǒng)籌吉利汽車、領(lǐng)克、吉利新能源三大品牌的營(yíng)銷管理工作;同時(shí),林杰兼任領(lǐng)克銷售公司總經(jīng)理一職。

宋軍擔(dān)任吉利汽車集團(tuán)國(guó)內(nèi)銷售公司副總經(jīng)理、吉利品牌銷售公司總經(jīng)理(兼);

宋軍

同時(shí),吉利新能源升級(jí)為與吉利品牌、領(lǐng)克品牌并行的三大品牌之一,鄭狀擔(dān)任吉利汽車集團(tuán)國(guó)內(nèi)銷售公司副總經(jīng)理、吉利新能源銷售有限公司總經(jīng)理。

此外,吉利汽車銷售公司同時(shí)宣布實(shí)施年度干部評(píng)價(jià)暨“空板凳計(jì)劃”。據(jù)悉,該計(jì)劃分為兩步:首先是“全體起立、空出板凳”。目的是促進(jìn)營(yíng)銷管理高效運(yùn)行,賦能前線,構(gòu)建能者上、庸者下的用人機(jī)制。打造有激情、有行動(dòng)、有戰(zhàn)果的“狼性”營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

其次是“績(jī)效評(píng)定、競(jìng)聘上崗”。遵循同級(jí)原崗、同級(jí)跨崗、越級(jí)競(jìng)聘的人才選拔路徑,全體人員開(kāi)放崗位進(jìn)行競(jìng)聘,績(jī)效評(píng)定、競(jìng)聘上崗。

2018年,吉利汽車預(yù)計(jì)產(chǎn)銷將突破150萬(wàn)。吉利董事長(zhǎng)李書福表示,2019年挑戰(zhàn)更大,機(jī)遇更多。只要我們看清形勢(shì),認(rèn)準(zhǔn)方向,堅(jiān)定信心,正確決策,就能抓住機(jī)遇,把握未來(lái),如果決策失誤,操作不當(dāng),就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大挫折

(責(zé)編:牛建峰)

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2019-01-03
吉利迎新一輪架構(gòu)調(diào)整 新能源板塊獨(dú)立
吉利集團(tuán)迎來(lái)了新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。吉利新能源升級(jí)為與吉利品牌、領(lǐng)克品牌并行的三大品牌之一。

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