汽車之家創(chuàng)始人李想談平安與秦致股權(quán)之爭

蓋世汽車6月27日消息,汽車之家創(chuàng)始人李想今日撰文從股份競購、換管理層、他的個人心態(tài)三方面發(fā)表了對于秦致與平安的股權(quán)之爭的看法。

李想:新CEO的信息已經(jīng)公布了,按照披露規(guī)范我也可以說了,免得大家和媒體都猜來猜去的。

我作為創(chuàng)始人和董事(我2015年6月30日離開汽車之家的管理團(tuán)隊,繼續(xù)擔(dān)任上市公司的董事),見證了整個過程,我只描述我眼中的真相。僅代表我自己,不代表汽車之家以及任何利益相關(guān)方。

三個主要段落,分別是:股份競購、換管理層、我的心態(tài)。

【股份競購】

大的層面上講,秦致的本質(zhì)并非是小股東或管理團(tuán)隊阻礙大股東進(jìn)入,而是競購澳電股份失敗,這和萬科還是有所不同的。澳洲電訊去年就有了賣出多數(shù)股權(quán)的想法,這部分股權(quán)也有幾個目標(biāo)買家,平安是其中一家,潛在買家早期也都和管理團(tuán)隊有接觸。去年的股價還是偏高,秦致代表的管理團(tuán)隊也沒有購買的意向,因為確實很難拿出這么多錢。隨著中概股整體走弱,澳電賣股的價格也在下降,加上有了一個回歸A股的通道,況且汽車之家確實是一個優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn),股價也不貴,籌劃這筆錢也變得有可能。

所以秦致搞定了幾個大牌資本,支持秦致,參與購買和私有化的競標(biāo)。這幾個大牌資本也都是赫赫有名的,信息上也有披露,絕對不會在公開市場上拿這個當(dāng)兒戲。

但是,時間點上來看,多少有點晚了,澳電的一個完整財年是到6月30日,所以澳電非常有動力在6月30日之前完成交易和交割,從澳電的角度來看,平安確實會是一個時間上更穩(wěn)定的選擇,雖然不是一個出價更好的選擇。就和2008年6月29日澳電戰(zhàn)略投資汽車之家一個道理,這個時間點很重要。

中間發(fā)生的各種事宜,也都是和競購相關(guān)的。但是,競購失敗了。

【換管理層】

秦致決定競購的時候,我問過他一個關(guān)鍵的問題,如果競購失敗了你認(rèn)為最壞的結(jié)果是什么,他說:我走人。我認(rèn)為秦致的職業(yè)操守沒有任何問題,很早也明白了自己選擇可能會出現(xiàn)的兩種結(jié)果,成功或者失敗,以及代價。

更換澳電董事成員的臨時董事會上,一切都很順利,澳電的五個董事席位更換為平安派駐的董事,包括更換CEO和CFO(CEO和CFO需要董事會批準(zhǔn),更換其余的高管CEO可以決定)。無論是作為董事、股東、還是管理者、創(chuàng)始人(這里額外補(bǔ)充一下,秦致是名副其實的汽車之家三個創(chuàng)始人之一,李想、樊錚、秦致,因為汽車之家的企業(yè)文化是秦致來了以后建立的,這個相當(dāng)重要,在此之前汽車之家只有基本的產(chǎn)品和用戶運(yùn)營,還有特別離譜的拼勁),秦致在董事會上都表現(xiàn)的非常職業(yè),也針對交接工作和新CEO陸敏有非常深入的溝通。

至于是說被干掉還是主動辭職,這個已經(jīng)不重要了。

我也理解平安的選擇,因為從歷史上來看,平安成為任何一個公司的大股東以后,幾乎第一件事情都是從更換管理團(tuán)隊開始。這是一種選擇,不存在什么是非對錯。就和汽車之家合并車168的時候類似,車168的團(tuán)隊只能選擇汽車之家的文化,要么留下,要么走人,這些都是很殘酷。

澳電更像是一個戰(zhàn)略投資者來對待汽車之家,汽車之家上市公司團(tuán)隊里不存在任何一名澳電的員工和前員工。這個同樣沒有對錯,都是企業(yè)風(fēng)格的選擇。

【我的心態(tài)】

說一下我的心態(tài),大家別罵我。我創(chuàng)業(yè)的心態(tài)類比一下,就和談戀愛一樣,做一個事業(yè)的時候就全力以赴的去做,就和愛一個女朋友一樣。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的全力以赴和愛沒有結(jié)果的時候,沒有辦法達(dá)到我想要的婚姻和家庭的時候,我就會選擇放棄,全力以赴去尋找一個可以和我組建家庭的愛人。

我之前兩次想要離開汽車之家,都是被秦致挽留的。2011年的時候我就想出去創(chuàng)業(yè),秦致說咱們怎么也要把汽車之家做上市吧,2012年其實就能上市,但是中概股行情不好,我們就放棄了,2013年底在紐交所上市的。上市以后我還是想走,秦致說咱們怎么也要把公司做成百億美金吧,那時候已經(jīng)四五十億美金了,我說好吧,繼續(xù)干。

澳電投資汽車之家以后,澳電已經(jīng)更換了好幾個CEO了,開玩笑講,鐵打的汽車之家,流水的澳電CEO。過去八年,我們和澳電相處的非常好。

利益小的時候,什么都好說。利益大到一定程度,就超越了人性。上市之前,真的是我們管理團(tuán)隊說了算就行了,業(yè)績也都是瘋狂的增長。上市以后,幾十億美金的市值擺在那里,在巨大的利益面前,換來的是決策效率的下降(影響個幾千萬美金對澳電的規(guī)模不是個事,影響幾十億美金,對于澳電可就不是小數(shù)了),這也是為什么管理團(tuán)隊看到有機(jī)會可以通過競購把控主動權(quán)就全力以赴去做的原因。

我從小的價值觀就是:掌握自己的主動權(quán),掌握自己的命運(yùn)。我覺得我們的主動權(quán)真的是漸漸的沒有了,同時我又找到了一個我更愛的新業(yè)務(wù):車和家的智能汽車。所以,2015年6月30日,我就正式移情別戀了。

所以,汽車之家發(fā)生這樣的事情我很難過,但是并不痛苦,因為我已經(jīng)找到了真愛。秦致和管理團(tuán)隊一定很痛苦,因為他被真愛拋棄了。

站出來看,未必是壞事。

一輛車發(fā)生了不小的交通事故,如果走保險理賠還是非常麻煩的,哪個零部件需要更換,用原廠件還是副廠件,工時費多少錢,修好了也是事故車(我描述的是管理層和股東的關(guān)系,而非汽車之家)。如果可以直接走報廢理賠其實更好,買一輛新的車重新開始。

幾個核心的高管都有著極好的經(jīng)歷,把公司從零做到三十多億的收入,十多億的利潤,最高六十億美金的市值。找份收入更高的工作也絕對不愁,想要創(chuàng)業(yè)更是正當(dāng)年。

對于所有的汽車之家同事,發(fā)生這樣的事情,最終也只能怨我。汽車之家是泡泡網(wǎng)養(yǎng)大的,繼承了泡泡網(wǎng)的股權(quán)結(jié)構(gòu),而建立泡泡網(wǎng)股權(quán)結(jié)構(gòu)的時候,我18歲,剛剛高中畢業(yè),一心只想著把事情做好,甚至只是讓企業(yè)可以先活下去,打死我都沒想到能夠做到幾十億美金。過去的16年,我盡力做好每一個當(dāng)時可以做出的選擇,最終還是能力有限,尤其是財力有限。

對于團(tuán)隊,我能說的只有一句話:每個人,都應(yīng)該做出對自己最好的那個選擇。

感謝!尤其是是感謝秦致,任何對于秦致的誤讀,我認(rèn)為都是不公平的。

文章來源:蓋世汽車

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2016-06-27
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