無人車之父特龍:人才緊俏 1人1千萬美元

蓋世汽車訊 享有無人駕駛車之父美譽的塞巴斯蒂安•特龍(Sebastian Thrun)2007年在谷歌開始進行無人車研究時,其他公司少有人關注他。

塞巴斯蒂安·特龍(Sebastian Thrun),斯坦福大學教授,創(chuàng)立GoogleX實驗室,領導過谷歌眼鏡項目。 2012年,塞巴斯蒂安·特龍開始專注于他自己在2011年創(chuàng)辦的Udacity的教育公司。

10年不到的時間里,無人車初創(chuàng)公司陸續(xù)涌現出來。知名汽車廠商也開始叫囂著投入大筆資金進入自動駕駛汽車研發(fā)。資金,顯然是具備的。

無人車研發(fā),缺的就是人才和相關技術。

塞巴斯蒂安•特龍表示:“優(yōu)步以近7億美元的價格收購了擁有70名員工的自動駕駛卡車新創(chuàng)公司Otto。通用汽車花費10億美元無人駕駛技術小型初創(chuàng)企業(yè)CruiseAutomation公司,該公司成立3年,擁有員工40名。其實,優(yōu)步和通用是在花錢買人才,一個人才的市場價格是1千萬美元?!?/p>

在特龍看來,隨著需求的增大,這個數字還將繼續(xù)增大。

傳統汽車廠商加入自動駕駛汽車領域并積極建設龐大的隊伍,然而建造自動駕駛汽車的技術是多學科的技術組合,其涵蓋的學科之廣常常造成人才緊張。

特龍于2014年離開谷歌后成立Udacity,目前該團隊正和滴滴出行、奔馳汽車、英偉達公司、Otto打造一個 “nanodegree” 自動駕駛項目。優(yōu)步和沃爾沃已經開始測試自動駕駛汽車,NuTonomy在新加坡無人車共享服務試行正在進行中。至2020年,至少10多個公司公開檢驗無人車技術。

特斯拉、谷歌、蘋果和法拉利未來互相從對方公司拉攏工程師人才,優(yōu)步則洗劫了卡耐基梅隆大學,重金挖走至少40名人工智能和機器人專家。然而人才缺口依舊很大??突仿〈髮W辛苦栽培的人才也滿足不了產業(yè)快速發(fā)展的需求。

文章來源:蓋世汽車

極客網企業(yè)會員

免責聲明:本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網站出現的信息,均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。

2016-09-20
無人車之父特龍:人才緊俏 1人1千萬美元
蓋世汽車訊 享有無人駕駛車之父美譽的塞巴斯蒂安•特龍(Sebastian Thrun)2007年在谷歌開始進行無人車研究時,其他公司少有人關注他

長按掃碼 閱讀全文