818將至,張近東如何解讀“專(zhuān)注好服務(wù)”?

8月13日,蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東現(xiàn)身南京蘇寧雨花物流基地,探訪并慰問(wèn)了奮戰(zhàn)在818服務(wù)一線(xiàn)的物流、客服工作人員。前不久蘇寧全新升級(jí)了“專(zhuān)注好服務(wù)”的品牌主張,張近東對(duì)此首次公開(kāi)進(jìn)行解讀和部署。

818將至,張近東如何解讀“專(zhuān)注好服務(wù)”?

(圖:張近東探訪物流基地)

如何做到“專(zhuān)注好服務(wù)”?張近東解讀為1個(gè)定位、2個(gè)導(dǎo)向、3個(gè)準(zhǔn)則。

1個(gè)定位:“零售即服務(wù),服務(wù)即戰(zhàn)略”

蘇寧經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)零售、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)零售,30年來(lái),張近東始終認(rèn)為,無(wú)論社會(huì)如何變革,服務(wù)永遠(yuǎn)是零售的立身之本,蘇寧要專(zhuān)注做好服務(wù)。

在發(fā)展的過(guò)程中不斷改進(jìn)和提升自己,是做好服務(wù)的基礎(chǔ)。在全新的消費(fèi)時(shí)代,張近東認(rèn)為要提供好服務(wù),就要給用戶(hù)帶去信任感的“非標(biāo)品”,將服務(wù)滿(mǎn)意度做到100分。

隨著蘇寧升級(jí)為零售服務(wù)商,張近東認(rèn)為要更廣義地看待服務(wù),秉持“利他之心”,給消費(fèi)者帶去更便捷的服務(wù)體驗(yàn),給供應(yīng)商提供更高的經(jīng)營(yíng)效率,給合作伙伴開(kāi)放更豐厚的政策與資源,給員工創(chuàng)造更大的價(jià)值成就。

2個(gè)導(dǎo)向:對(duì)內(nèi)加強(qiáng)服務(wù)激勵(lì)、對(duì)外讓用戶(hù)“占便宜”

據(jù)了解,蘇寧已經(jīng)針對(duì)終端服務(wù)人員,重新梳理制定了薪資激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),將薪資與用戶(hù)滿(mǎn)意度掛鉤;張近東還提議在客服部門(mén)設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”,對(duì)于在用戶(hù)服務(wù)過(guò)程中受到了委屈的服務(wù)人員,提供額外的安慰激勵(lì);客服終端也將獲得更大的自主權(quán)。

遇到消費(fèi)者服務(wù)訴求時(shí),張近東要求員工不是從自身、公司角度出發(fā),而是“站在用戶(hù)立場(chǎng)解決問(wèn)題”,明確用戶(hù)利益為先,保障終端服務(wù)人員的權(quán)益,能夠提升一線(xiàn)服務(wù)人員的積極性,從而讓員工更好地聆聽(tīng)用戶(hù)聲音、解決用戶(hù)問(wèn)題、讓用戶(hù)滿(mǎn)意。

3個(gè)準(zhǔn)則不斷強(qiáng)化用戶(hù)思維

為了讓客服終端有更大的服務(wù)空間,張近東現(xiàn)場(chǎng)直接放權(quán),明確了三大客服原則:對(duì)于用戶(hù)的正當(dāng)訴求,客服不需要請(qǐng)示、報(bào)告,必須第一時(shí)間解決;在進(jìn)行價(jià)值判斷時(shí),要進(jìn)一步強(qiáng)化用戶(hù)思維,堅(jiān)定地站在用戶(hù)立場(chǎng)處理問(wèn)題;此外,要最大程度保障用戶(hù)權(quán)益,讓用戶(hù)“占便宜”。

張近東說(shuō),用戶(hù)服務(wù)才是蘇寧最重要的KPI,“服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品”是蘇寧30年一路走來(lái)最寶貴的品牌底色,面向未來(lái),好服務(wù)“要讓用戶(hù)易得,讓員工獲得,讓伙伴值得。”

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