當前,全球范圍內(nèi)以云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G為核心的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速著新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和智能化為特征的數(shù)字化浪潮正在席卷全球。
微軟、Amazon、京東、小米等技術(shù)型企業(yè)通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的變革。毫無疑問,接下來的時代將會是屬于擁有強研發(fā)能力的技術(shù)型組織的時代。
但是,在通往技術(shù)型組織演進的道路上,創(chuàng)新管理者面臨著“與日俱增”的升級和轉(zhuǎn)型需求,如何運用新技術(shù)對企業(yè)的競爭力進行重塑,無疑是各組織都在思考的重大問題。
為了幫助更多的技術(shù)型企業(yè)加速成長,msup與IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)以探索新技術(shù)時代下的技術(shù)型組織關(guān)鍵管理崗位勝任能力升級,幫助企業(yè)內(nèi)部制定符合未來發(fā)展的學習路徑,開展了多維度、多層面的深度合作。
9月19日,msup與IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)在第47屆北京MPD技術(shù)管理者工作坊舉行簽約儀式,雙方就會員、會議、出版、培訓等方面全面達成戰(zhàn)略合作,結(jié)成長期、全面的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同探索研究技術(shù)創(chuàng)新演進之路。
msup創(chuàng)始人兼CEO劉付強先生,IEEE亞太區(qū)高級總監(jiān)華寧先生,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)旗下專業(yè)教育委員會主席胡師彥博士,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)中國北方區(qū)主席周源博士出席了本次簽約儀式;IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)主席陳澤隆先生,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)協(xié)會副主席Ravikiran Annaswamy先生,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)協(xié)會副主席Sudeendra Koushik先生,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)中國南方區(qū)主席黃振球博士,IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)中國中部區(qū)主席盧承哲博士也均通過云端連線,參與了本次簽約。
探索新技術(shù)時代下的研發(fā)戰(zhàn)略演進
會上,msup創(chuàng)始人兼CEO劉付強首先發(fā)表了致辭,他指出,當今新技術(shù)推陳出新、不斷迭代更替,敏捷思想開源精神盛行,技術(shù)已是這個時代的主旋律,在技術(shù)型組織中,越來越多的關(guān)鍵崗位要求技術(shù)思維,越來越多的企業(yè)以技術(shù)型企業(yè)為演進目標,疫情的影響更是超級加速了這個進化過程,雖然新技術(shù)的采用獲得了超預期的進程推進,但是研發(fā)管理效能、技術(shù)驅(qū)動商業(yè)效率成為所有企業(yè)管理層的挑戰(zhàn)!
“根據(jù)我們十余年的研發(fā)管理培訓、案例研究,發(fā)現(xiàn)研發(fā)戰(zhàn)略中的技術(shù)路徑有一條學習地圖,我們在不斷總結(jié)、歸納有著借鑒意義的學習通道,比如架構(gòu)演進、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等專業(yè)通道,以及最近企業(yè)比較關(guān)注的數(shù)字中臺,這些是一個技術(shù)型組織的關(guān)鍵能力,就像一個房子的幾根支柱、承重墻。”劉付強提出技術(shù)型企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略模型。
眾所周知,一個組織中的關(guān)鍵崗位承接著這樣的能力,任何組織的發(fā)展都離不開核心人才、高潛人才的助推。“我們每年超過500余場不同企業(yè)的內(nèi)訓、咨詢,發(fā)現(xiàn)一些通用的規(guī)律:企業(yè)組織中的專業(yè)通道能力建設(shè)對應專業(yè)團隊或崗位序列,圍繞關(guān)鍵崗位的勝任能力更新、拓展就成為了組織演進中的重要卡位、樞紐,我們希望將這些發(fā)現(xiàn)提煉為關(guān)鍵崗位勝任能力學習地圖,面向更多的創(chuàng)新人士和企業(yè)服務(wù),幫助他們在這個技術(shù)時代脫穎而出,一起攜手共創(chuàng)技術(shù)型組織style。”以上是劉付強對技術(shù)型組織發(fā)展的洞見、觀察。
msup創(chuàng)始人兼CEO劉付強
當下,各企業(yè)已經(jīng)意識到“技術(shù)賦能”可以為組織帶來更好的可復制性和持續(xù)性。為此,msup用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動組織指數(shù)化發(fā)展,通過不斷探索創(chuàng)新,匯聚了2000余位創(chuàng)新顧問、技術(shù)教練。目前,msup已與超過3000余家技術(shù)型企業(yè)、學術(shù)機構(gòu)建立了合作,累計培養(yǎng)超過15萬+在職中高端技術(shù)管理人士。
IEEE亞太區(qū)高級總監(jiān)華寧在致辭中介紹到,IEEE是全球最大的工程技術(shù)協(xié)會,在全球160個國家有超過40萬會員。IEEE每年在全球舉辦超過1000場國際會議,每年出版的電氣電子和計算機科學領(lǐng)域的技術(shù)文獻約占世界總量的1/3,IEEE也是全球權(quán)威的標準組織之一,制定和發(fā)布了包括WI-FI標準在內(nèi)的900多個行業(yè)標準。IEEE在2007年在中國成立代表機構(gòu),和中國的學術(shù)界和工程界的關(guān)系更加緊密。目前,全球正在面對疫情,全球氣候變化等挑戰(zhàn),科技和創(chuàng)新將成為戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)的重要力量,IEEE和中國的科技公司和組織都將參與其中,很高興看到今天msup和IEEE TEMS達成戰(zhàn)略合作計劃,希望雙方在技術(shù)交流,人才培訓,組織創(chuàng)新等方面深入合作,促進更多的創(chuàng)新型公司和組織為全球科技發(fā)展貢獻力量。
IEEE亞太區(qū)高級總監(jiān)華寧
IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)主席陳澤隆在致辭中表示,“IEEE TEMS會員在亞太地區(qū)取得了巨大的增長,教育合作伙伴也在不斷擴大。IEEE TEMS很高興攜手msup,中國最大的研發(fā)管理培訓和咨詢機構(gòu)參與其全球合作伙伴計劃。IEEE TEMS和msup將合作開展多項合作舉措,使雙方成員受益。我們期待著進一步擴大TEMS在中國的影響力。”
IEEETEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)主席陳澤隆
IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)旗下專業(yè)教育委員會主席胡師彥隨后在致辭中介紹到,msup是一家專業(yè)的技術(shù)咨詢培訓服務(wù)公司,它匯聚了來自于世界500強頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的資深顧問,為眾多企業(yè)提供了IT技術(shù)、產(chǎn)品、運營和團隊管理的咨詢和培訓解決方案。msup立足商業(yè)與技術(shù)的前沿,業(yè)務(wù)涵蓋40多個行業(yè),已成為聚焦技術(shù)型企業(yè)快速發(fā)展的智庫。
相得益彰的是,IEEE TEMS關(guān)注的領(lǐng)域包括定義、實施和管理工程技術(shù)所需要的各種管理科學理論和實踐。IEEE TEMS特別關(guān)注如何將產(chǎn)品服務(wù)從創(chuàng)意推向市場、如何識別并成功實施項目和系統(tǒng)、如何集成技術(shù)以提高生產(chǎn)率、以及如何將工程師培養(yǎng)為領(lǐng)導者。IEEE TEMS致力于推進學術(shù)界和工業(yè)界之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
msup與IEEE TEMS雙方在簽署MOU之后,很快將會開始共同撰寫白皮書,之后將在科研、學術(shù)活動、學術(shù)社區(qū)建設(shè)、互訪交流等多個方面進行深入合作。預期成果將體現(xiàn)在培訓課程、學術(shù)會議、組織規(guī)模、社會服務(wù)等方面。例如IEEE TEMS會在IEEE Spectrum網(wǎng)站推薦發(fā)表msup的白皮書,會聯(lián)合msup共同主辦TOP100 案例研究峰會,會努力促成msup學員赴北美交流學習。相信憑借雙方精誠合作、互惠共贏的理念,定會創(chuàng)造出美好的未來。
IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)旗下專業(yè)教育委員會主席胡師彥
會上,在場的媒體記者朋友對雙方合作后如何賦能技術(shù)型企業(yè)、企業(yè)未來該如何培養(yǎng)符合當下技術(shù)趨勢的專業(yè)性人才等問題向IEEE TEMS和msup進行了提問,雙方均進行了回答。
在媒體記者朋友的共同見證下,msup與IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)雙方互換合約并簽字,達成了戰(zhàn)略合作。
面向全球人才,共建技術(shù)雷達升級
近年來,隨著技術(shù)應用的范圍越來越廣泛,相關(guān)技術(shù)管理人才缺口巨大。未來,msup將與IEEE TEMS(技術(shù)與工程管理協(xié)會)共同深入研究技術(shù)型組織的技術(shù)演進路徑與學習地圖。雙方將利用各自的資源優(yōu)勢,攜手在技術(shù)工程管理領(lǐng)域,共同整合技術(shù)創(chuàng)新背后的高級管理人才培養(yǎng)、白皮書發(fā)布、認證標準制定,推進全球范圍高級技術(shù)管理人才學習發(fā)展,共建技術(shù)雷達升級,為全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入新活力。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
