壽險電銷市場規(guī)模及銷售人力雙下滑,智能云電銷解決方案如何?

根據(jù)保險行業(yè)對外發(fā)布的《壽險電話營銷行業(yè)發(fā)展形勢分析報告》顯示,2019 年壽險電銷市場規(guī)模保費首次出現(xiàn)下滑累計實現(xiàn)規(guī)模保費175.5 億元,較 2018 年同比下滑17.8%。同時,2019 年,壽險電銷行業(yè)銷售人力出現(xiàn)下滑,截止 12 月末,總銷售人力為6.7 萬余人,較 2018 年底減少 1.3 萬余人。銷售人員月均脫落人數(shù)為 13647 人,行業(yè)年度整體脫落率為 17.7%,較 2018 年同比上升 3 個百分點,銷售人員流動仍是影響電銷行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

除了增長速度緩慢與電銷從業(yè)人員流動性大外,保險業(yè)務(wù)發(fā)展還面臨著以下難題:

1、人效之痛:

在北京、上海、深圳這樣的一線城市,一個滿編200名座席員的標(biāo)準(zhǔn)呼叫中心電銷,大概綜合人力配置在260人左右,一年的綜合運行成本在3000萬以上,其中超80%的成本都是在人效上,而通話成本和呼叫中心設(shè)施成本總共只占5%。所以通信及其它成本再節(jié)省的意義已經(jīng)不大了,如何提高人員效率才是努力的方向。

2、監(jiān)管之痛:

監(jiān)管來自兩個層面,一個是保險行業(yè)本身就是強監(jiān)管領(lǐng)域,另一個是則是來自通信業(yè)的監(jiān)管,呼叫中心因使用了大量的通信資源,自2015年年底國家治理詐騙電話和騷擾電話以來,對呼叫中心行業(yè)產(chǎn)生了較大影響。

3、技術(shù)之痛:

最近幾年云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能發(fā)展迅速,但反觀目前市場上存在多種類型的呼叫中心,并不能滿足日益增長的企業(yè)需求,例如:大容量、高可用、擴展能力、人工智能等等,這些需求都在刺激保險企業(yè)的呼叫中心不斷更新?lián)Q代。

針對以上保險電銷業(yè)務(wù)遇到的瓶頸,深耕云計算與人工智能技術(shù)的北京有限元科技,自研了得助智能云電銷,在新形態(tài)職場,智能質(zhì)檢,智能化銷售等方面,給保險電銷開出了一劑“良方”。

首先,得助智能云電銷可以分人工+智能兩個部分,人工部分的云呼叫中心功能點在于幫助企業(yè)將各個渠道的客戶需求統(tǒng)一管理,并與SCRM系統(tǒng)相融合,聯(lián)通企業(yè)內(nèi)部已有客戶信息及外部客戶服務(wù)數(shù)據(jù),形成完整的客戶信息資料庫。并提供坐席報表、隊列報表、語音導(dǎo)航、來電分布等多維度坐席統(tǒng)計報表,幫助企業(yè)管理者及時發(fā)現(xiàn)問題,制定措施改善服務(wù)水平,讓呼叫中心的運營管理更加清晰高效。

智能部分主要為智能外呼機器人,在傳統(tǒng)的保險電銷業(yè)務(wù)中,座席的大部分時間都用在篩選海量號碼、篩選意向客戶。每天實際與意向客戶的通話時長不及上班時長的1/3。而應(yīng)用得助智能外呼機器人后可建立批量外呼系統(tǒng)解決方案:把海量號碼數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),由程序自動外呼電話,“未接通聽的電話”會被系統(tǒng)標(biāo)記,并再次輪撥重復(fù)篩選,力爭不漏掉一個商機。通過批量語音通知、批量外呼等功能,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的純?nèi)斯な謩硬僮?,解放座席雙手,讓座席擁有更多的時間服務(wù)意向客戶。根據(jù)保險行業(yè)的業(yè)務(wù)情況不同,智能外呼還可以制定不同的外呼任務(wù),靈活調(diào)整,根據(jù)歷史接聽率合理安排坐席人數(shù),并且在短時間內(nèi)就能快速投入應(yīng)用。

其次,得助智能質(zhì)檢可以解決保險銷售的監(jiān)管難題,通過語音識別技術(shù),將非結(jié)構(gòu)化的通話錄音數(shù)據(jù),進(jìn)行文本結(jié)構(gòu)化處理,通過語音識別技術(shù)替代傳統(tǒng)人工質(zhì)檢,質(zhì)檢比例可擴大到100%,有效解決保險公司對業(yè)務(wù)合規(guī)的管控。另外,智能質(zhì)檢還可以通過深度挖掘語音質(zhì)檢數(shù)據(jù)信息,對個體或某個群體行為進(jìn)行分析,尋找差異,總結(jié)優(yōu)勢劣勢,從而制定有針對性的營銷策略。

最后,通過得助CRM系統(tǒng),深度挖掘分析所謂“優(yōu)秀銷售”的業(yè)務(wù)錄音數(shù)據(jù),勾畫出“優(yōu)秀銷售”的畫像,進(jìn)而將這些優(yōu)秀基因通過培訓(xùn)進(jìn)行全員推廣和學(xué)習(xí),提升整體人員的人均產(chǎn)能。另外,人工智能還可在通話過程中,配合通話場景和具體情況,向業(yè)務(wù)員推薦此時恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù),提高成單量。

面對技術(shù)和市場高速變化的大趨勢,任何人都不能無動于衷,無論是傳統(tǒng)的老牌保險公司,還是新的拓展型企業(yè),得助·云呼叫中心均具有高適用性,并能在實際使用中取得良好的應(yīng)用效果。

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