數(shù)字中國浪潮下，企業(yè)在數(shù)字人才方面的培養(yǎng)儲(chǔ)備速度和能力，直接關(guān)系著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。5月14日，由平安智慧城市旗下智能培訓(xùn)一體化平臺(tái)——平安知鳥主辦的【2021企業(yè)數(shù)字人才培養(yǎng)高峰論壇】在上海舉辦。本次論壇以“數(shù)字人才，智啟未來”為主題，吸引了包括國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)候任主席、改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民、浙江省能源集團(tuán)城市燃?xì)庥邢薰救肆Y源部主任王震等業(yè)界專家蒞臨并發(fā)表演講。
據(jù)了解，以大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)變革的背景為藍(lán)本，針對企業(yè)急需的管理模式變革、工作方式改變破解之路，論壇現(xiàn)場業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)代表從趨勢洞察、前沿技術(shù)分析、實(shí)踐攻略、案例分享幾個(gè)維度展開深入的探討，啟發(fā)與會(huì)的200家企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、人才激活等方面予以更多的思考與想象。
依托“平安實(shí)踐”，智能培訓(xùn)方案提升管理質(zhì)效
數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為2021年全國兩會(huì)熱詞。以5G、AI、云計(jì)算等為代表的新興數(shù)字信息技術(shù)的興起，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，驅(qū)動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式的變革，也為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)和人才培養(yǎng)方案提出了新目標(biāo)。
致力于成為國際優(yōu)秀的個(gè)人金融生活服務(wù)科技型企業(yè)的平安集團(tuán)旗下平安智慧城市，在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)浪潮下，前瞻性地每年投入大量的科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能不斷釋放，同時(shí)以平安百萬規(guī)模員工的數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型為范本持續(xù)投入，打造出AI+培訓(xùn)創(chuàng)新的智能培訓(xùn)一體化平臺(tái)——平安知鳥，為企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供智能培訓(xùn)整體解決方案，向個(gè)人提供終身學(xué)習(xí)服務(wù)。
在平安內(nèi)部實(shí)踐的基礎(chǔ)上，平安知鳥積極解鎖數(shù)字人才培養(yǎng)密碼，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)發(fā)展空間，為更多企業(yè)的數(shù)字人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備、數(shù)字人才體系建立健全賦能，開啟企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的新引擎。正如平安智慧城市聯(lián)席總經(jīng)理高孟軒在致辭中所言：“人是企業(yè)最核心的資產(chǎn)。在數(shù)字化變革的環(huán)境中，我們要立足新技術(shù)的本質(zhì)，讓更多人力資源領(lǐng)域的工作者能認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在技術(shù)是什么，如何利用技術(shù)賦能企業(yè)培訓(xùn)的各種場景，在人才培養(yǎng)方面持續(xù)加速，更好地響應(yīng)新環(huán)境下企業(yè)、員工的新需求。”
洞察前沿趨勢，行業(yè)標(biāo)桿共探數(shù)字人才實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
據(jù)《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，未來5年企業(yè)對人工智能、數(shù)字化管理等數(shù)字型人才的缺口將達(dá)近千萬。面對龐大的人才缺口，論壇現(xiàn)場不僅有平安系數(shù)字化人才培養(yǎng)的實(shí)戰(zhàn)分享，也有來自咨詢行業(yè)、教培行業(yè)、能源行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)代表的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)候任主席、改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民，在主題為《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢洞察》演講中表示，“人才培養(yǎng)需要用長期思維去系統(tǒng)思考，用符合科學(xué)設(shè)計(jì)的邏輯去交付。未來人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)會(huì)更大，人力資源和培訓(xùn)的思維層面和高度必須升級(jí)，數(shù)字化是非常重要的一種手段。HR數(shù)字化的核心，是把業(yè)務(wù)數(shù)字作為人的標(biāo)準(zhǔn)，去招聘、考核、晉升、培養(yǎng)等;而業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)又來自于業(yè)務(wù)的邏輯和算法。”
平安金融壹賬通人工智能研究院負(fù)責(zé)人徐亮，則從人工智能賦能企業(yè)創(chuàng)新的角度展開演講。徐亮認(rèn)為：“數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，建立在數(shù)字化基礎(chǔ)上的智能化就像是給人配上了007的工具，讓每個(gè)人變得更加強(qiáng)大，工作更加高效。”
平安國際智慧城市智慧教育事業(yè)部副總經(jīng)理秦國煒則分享了平安人才培養(yǎng)的數(shù)字化創(chuàng)新與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。秦國煒認(rèn)為：“平安集團(tuán)用33年的時(shí)間，發(fā)展成為福布斯2021年‘全球上市公司2000強(qiáng)’第六名的企業(yè)，非常核心的因素除了科技的加持、良好的管理運(yùn)營之外，對人才的投入、思考以及不斷賦能尤為重要。”
秦訓(xùn)學(xué)習(xí)合伙人、副總裁雷霆鋒，從雀巢嬰兒奶粉的數(shù)字化人才培養(yǎng)案例中總結(jié)道：“未來在大家手中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必然之選，數(shù)字化人才的轉(zhuǎn)型與培養(yǎng)是最根本、最核心的驅(qū)動(dòng)力。”
浙江省能源集團(tuán)城市燃?xì)庥邢薰救肆Y源部副主任王震，分享了企業(yè)管理人員數(shù)字化培訓(xùn)的實(shí)踐案例。王震認(rèn)為：“數(shù)字化培訓(xùn)工具是大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力抓手，企業(yè)管理人員與管理流程的培訓(xùn)工作數(shù)字化落地，幫助提升組織績效的同時(shí)，更有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。”
在知鳥會(huì)客廳圓桌論壇環(huán)節(jié)，來自臺(tái)州銀行的胡獻(xiàn)鵬、山鷹控股的朱廣宇、秦訓(xùn)學(xué)習(xí)的雷霆鋒、平安智慧教育的秦國煒，圍繞數(shù)字化浪潮中，企業(yè)數(shù)字化繞不開的目標(biāo)與心態(tài)、技術(shù)落地與推進(jìn)，以及人工智能對企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的改變等方面展開探討，在分享實(shí)戰(zhàn)案例的同時(shí)發(fā)表了精彩的觀點(diǎn)。
數(shù)字化進(jìn)程風(fēng)起云涌，培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化人才同樣迫在眉睫。相信伴隨著【2021企業(yè)數(shù)字人才培養(yǎng)高峰論壇】上海站的成功舉辦，作為平安智慧城市旗下智能線上培訓(xùn)一體化平臺(tái)的平安知鳥將會(huì)走進(jìn)更多城市，將數(shù)字化人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐帶給更多優(yōu)秀企業(yè)，助力企業(yè)數(shù)字人才培養(yǎng)揚(yáng)帆起航。
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