7月6日, 廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書長劉麗陪同花都區(qū)人社局黨組副書記、副局長(主持全面工作)黃俊杰一行蒞臨薪寶科技總部,開展走訪調(diào)研活動(dòng),深入了解薪寶科技企業(yè)整體情況,以及靈活就業(yè)領(lǐng)域的解決方案優(yōu)勢,同時(shí),與企業(yè)展開面對面交流。
花都區(qū)人社局黨組副書記、副局長黃俊杰(中),廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書長劉麗(左),薪寶科技CEO劉樹兵(右)
當(dāng)日,調(diào)研組一行參觀了薪寶科技總部辦公環(huán)境,加深認(rèn)知薪寶科技的業(yè)務(wù)形態(tài),以及薪寶科技在解決靈活就業(yè)問題上的解決方案優(yōu)勢。同時(shí),也對薪寶科技的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)勢、企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)、薪研院科研項(xiàng)目等有了更加深刻的了解。
薪寶科技市場總監(jiān)楊艷朝帶領(lǐng)調(diào)研組參觀及作公司講解(左)
參觀過程中,調(diào)研組對薪寶科技的飛速發(fā)展及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)表示充分認(rèn)可:經(jīng)過短短4年,薪寶科技已成功服務(wù)了涵蓋直播短視頻、新電商、共享出行、外賣閃送、在線教育、到家服務(wù)、知識(shí)付費(fèi)、房地產(chǎn)全民營銷等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)各細(xì)分領(lǐng)域。
會(huì)議現(xiàn)場1
調(diào)研組經(jīng)過現(xiàn)場了解,認(rèn)為薪寶科技以科技手段推動(dòng)靈活就業(yè),并通過行之有效的業(yè)務(wù)解決方案,以及針對自由職業(yè)群體的綜合服務(wù),在社會(huì)就業(yè)層面起到了重要的促進(jìn)作用。同時(shí),對于薪寶科技通過產(chǎn)品研發(fā),以技術(shù)的手段來賦能行業(yè)上難以解決的問題痛點(diǎn),表示充分的肯定。
會(huì)議現(xiàn)場2
薪寶科技CEO劉樹兵表示,科技是未來人力資源行業(yè)的重要籌碼,薪寶科技未來仍會(huì)在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)升級(jí)方面做出大量的資金投入。同時(shí),薪寶科技也在不斷嘗試與各區(qū)的人社局保持緊密的交流合作,為社會(huì)就業(yè)等問題發(fā)揮薪寶科技型企業(yè)的重要優(yōu)勢。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
