宜信財富傳承學院“星耀未來”成長計劃,金融行業(yè)最體系化的職涯培養(yǎng)規(guī)劃,每年都有眾多來自全球高校的同學,通過“星耀未來”進入心儀的名企進行實習。除了為簡歷增加一段高含金量的經(jīng)歷,更是深入的認知職場和真實社會。宜信財富傳承學院“星耀未來”學員分享系列,看看名企實習帶來的成長與收獲。
馬小嵐,澳門科技大學 葡萄牙語專業(yè),宜信財富傳承學院2021“星耀未來”學員。第一次實習,對于馬小嵐是一次對來說完全陌生的體驗,從開始抗拒思考實習的問題,到拿到offer后對于北京這座相對陌生城市的慌張,再到實習的前一天還對工作內(nèi)容的毫不知情。一切好像都寫著“挑戰(zhàn)”兩個字,給她波瀾不驚甚至有些愜意的生活砸下一顆大石頭。“職場的一切都透著新鮮,但把這里作為職業(yè)生涯的開端也是我的幸運”。
第一天來到宜信財富傳承學院,同事們很熱情。馬小嵐不是一個非常善于表達自己和外向的人,但他們會主動帶著了解辦公室的布局,認識每一位同事。“同時佳佳姐向我簡單介紹了宜信財富傳承學院以及工作內(nèi)容,告訴我這是個扁平化管理的團隊,讓我不要擔心,有什么不懂的可以直接問。這是我理想中的工作氛圍,也讓初來乍到的我得到了一些安全感,在之后實習的兩個月中,也充分感受到了這個團隊的暖心和魅力”。
口頭表達是馬小嵐一直都意識到的短板,由于性格問題并沒有強迫自己改善,但看到真實的工作環(huán)境后,她發(fā)現(xiàn)走出校園后,能夠清晰地表達自己的觀點是職場最重要的能力之一。馬小嵐剛實習沒多久,北大魏坤琳教授要和宜信財富傳承學院合作直播。
在馬小嵐實習一個月時,宜信財富傳承學院舉辦了新生代峰會,國棟老師提出讓馬小嵐負責第一天的破冰午餐會,這是峰會中很小的一部分,相對來說簡單的任務,但它讓馬小嵐有了參與感,因為在此之前,她一直是一個旁觀者的角色。在過程中,她會考慮怎么把破冰的作用最大化,也學會了怎么用文字和PPT把想法落到實地,這些都是我沒有接觸過的技能。
在成長過程中遇到這樣的引路人是難能可貴的,加速進步,也幫助發(fā)掘自己的潛能。但同時也明白不能一直被動下去,因為這份幸運不會一直存在,必須學會主動爭取,才能得到更多展示和鍛煉自己的機會。
“最后還是要感謝傳承學院為我提供了這次的實習機會。我知道如今高質(zhì)量的實習越來越難找,尤其是像我這樣短期的暑期實習。傳承學院“星耀未來”名企實習,為我們這樣低年級的學生提供了大量能夠接觸優(yōu)秀企業(yè)的機會,不僅投遞渠道便捷,還提供了教我們?nèi)绾蚊嬖嚨闹笇Х?讓我們的職業(yè)心態(tài)和思維更成熟”。
短暫的實習經(jīng)歷,讓馬小嵐的假期充實又精彩。對家里人口中的宜信財富母公司宜信公司有了更深入和全面的了解,認識了很多優(yōu)秀的同齡人,也有意料之外的驚喜和收獲。成長的過程就是在不斷地嘗試、挑戰(zhàn)、再突破自我,希望第一次還算圓滿的實習,能成為她面對未來的底氣,也成為繼續(xù)前進的動力。
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