貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

5月23日,貨拉拉員工曾燕紅登頂珠峰。她用25小時50分鐘的極速刷新了女性登珠峰用時最短的世界紀(jì)錄,做到了許多男性登山者都無法做到的事情。成為中國速登珠峰的第一人,創(chuàng)造了新的歷史。

被稱作世界屋脊的珠穆朗瑪峰,8,848米,是每一位攀登者都渴望能用腳步丈量的圣殿。研究表明,盡管在過去20年間,攀登者的登頂成功率急劇上升。但自1990年以來,珠穆朗瑪峰攀登者的死亡率卻始終徘徊在1%左右。“珠穆朗瑪峰仍然是個非常危險的山,攀登珠穆朗瑪峰不像是在公園里散步,因為它超出了大多數(shù)人所能做的極限,”英國大學(xué)生物學(xué)榮譽教授雷蒙德·休伊曾這樣表示。

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

中國速登珠峰的第一人曾燕紅

特別是在此次速登珠峰團隊里,曾燕紅是唯一一名女性。數(shù)據(jù)顯示,在1990年至2019年之間,嘗試珠穆朗瑪峰并成功登頂?shù)呐詳?shù)量僅僅約為男性數(shù)量的1/5。

8月,福布斯中國連線到曾燕紅。此時距離她刷新女性登珠峰用時最短的世界紀(jì)錄已過去兩個多月,但由于疫情等原因,曾燕紅剛剛得以從珠峰輾轉(zhuǎn)返回(中國)香港。曾燕紅向福布斯中國表示,她最新的計劃仍然是登珠峰,但在個人挑戰(zhàn)之外有了新的意義——賦能女性。

曾燕紅說:希望自己可以組建一支國際女子登山隊繼續(xù)攀登珠峰,甚至可以攀登全部十四座8,000米+的山峰,同時賦能女性,尤其是在印度、尼泊爾、阿茲西塔或者是第三國家的一些地位低、被剝削的女性。

另外,曾燕紅還在規(guī)劃在夏爾巴的家鄉(xiāng)建立一個培訓(xùn)學(xué)校,同樣從女性的角度出發(fā),她希望可以培訓(xùn)一批女性的夏爾巴,來做向?qū)?,可以從中獲取一定的收入,改善女性的生活。

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距離頂峰僅有90米,暴風(fēng)雪中只能盲行,撤還是不撤?

在今年5月速登珠峰成功之前,曾燕紅還曾有過一次不成功的嘗試。

5月11日,曾燕紅與夏爾巴高山向?qū)F隊取得了尼泊爾文化旅游部和民航部駐珠峰國際大本營三位聯(lián)絡(luò)官員對極速方式攀登的文件確認(rèn)。當(dāng)天下午,曾燕紅就開始向珠峰發(fā)起首次沖刺。回顧當(dāng)時的狀況,曾燕紅介紹,大約爬到了8,500米處,天氣突然變得惡劣,出現(xiàn)暴風(fēng)雪,越往上爬自己越發(fā)覺得不對勁。當(dāng)時雪深基本到達膝蓋,對體力造成了極大的損耗,護目鏡也被冰雪覆蓋,只能在半盲的狀態(tài)下摸索前行。

上到距離頂峰僅有90米的地方,曾燕紅與隨行的夏爾巴最終果斷選擇了放棄,加速返回營地。“我們就用了一個半小時跑回營地,在正常很好的天氣下,其他人也是要用五六個小時才能下到營地四,但我們在暴風(fēng)雪幾乎看不見的情況下,以超高的速度跟強度沖下去。”曾燕紅回憶到,“如果再慢一點,其實我們是永遠會留在頂峰的。”

憑借著始終冷靜理智的思考,曾燕紅在體力還沒有被大量消耗的情況下,平安回到營地。曾燕紅說:“要成功,先要學(xué)會如何面對失敗。”

一般來說,登山者只會帶一個氧氣面罩,曾燕紅會帶兩個。她從不介意多背一點東西,手套、眼鏡、冰爪都會多備一副,永遠做好萬全的準(zhǔn)備。反而是對于大自然的謙卑與敬畏,加上對自己狀態(tài)的清醒認(rèn)知,令曾燕紅得以在登珠峰的路上走得更遠。

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

首次速登珠峰失利,曾燕紅沒有放棄,終于在10天后等來了又一個窗口期,一舉登頂。

連續(xù)遭遇雪崩和大地震身負(fù)重傷,還繼續(xù)追夢嗎?

“大自然不會因為你是女性就對你特別溫柔。”

曾燕紅曾是一名中學(xué)教師,為鼓勵學(xué)生敢于追夢,她給自己定下了攀登珠峰的目標(biāo)。2014年,曾燕紅首次加入了女子登山隊,但卻在隨后的兩年連續(xù)遭遇了雪崩和尼泊爾大地震,曾燕紅也受了重傷,抱憾而歸。但她始終沒有放棄,用了兩年的時間恢復(fù)、訓(xùn)練,終于在2017年完成了個人登頂珠峰的目標(biāo),也成為了首名成功登頂珠峰的(中國)香港女性。

除了堅持和自律帶給她高超的身體素質(zhì)之外,每個人也都很清楚地知道,大自然絕不會因為性別而對任何一類人更溫柔,在極端的自然環(huán)境面前沒有性別之分,每個人都是獨立的個體。

因此每個人都必須把自己放在最危險的境遇下去思考問題。她說:“不要小看任何一座山,我每次登山都是做最好的準(zhǔn)備,登山跟人生一樣只有一次,不能出現(xiàn)任何錯誤,我們是在探險,而不是冒險。大家是在共同面對挑戰(zhàn),并且去戰(zhàn)勝它。”

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從2014年開始曾燕紅就已經(jīng)組建女子登山隊,經(jīng)歷了2015年地震后再重新組隊。但曾燕紅發(fā)現(xiàn),女登山者一開始都說得好好的,卻越來越少。究其原因,女性的家庭壓力相對較大。當(dāng)男性要去登山,別人就會覺得他有理想有目標(biāo)。但是當(dāng)一位女性要去登山,面臨的壓力不只來自于家庭內(nèi)部,還來自社會的目光。如果一個女人去登山,質(zhì)疑接踵而來。一個女人不好好照顧家庭,去登山干嘛?你圖的是什么?!

曾燕紅說,從一開始組建女子登山隊,期間女性成員進進出出,最終就剩下兩位女性,一位是發(fā)起人,另一位就是自己。

女子登山隊絕望中的唯一回復(fù),來自貨拉拉

“說真的,在登山界里,不僅僅是珠峰,大家都會覺得只有男性才能做到。”曾燕紅比誰都清楚這樣的現(xiàn)實。

即便在諸多成就證明面前,當(dāng)曾燕紅想再次沖擊登峰,仍然面臨巨大的資金困境。女子登山隊,登頂珠峰,簡直是天方夜譚。怎么會有公司愿意出資贊助?

但當(dāng)一個人真心渴望做成一件事,全世界都會來幫助。

當(dāng)時,曾燕紅發(fā)出去數(shù)十封贊助信都如石沉大海。絕望之際,她收到一個回復(fù),也是唯一的一份回復(fù)。這份回復(fù)正是來自貨拉拉。

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

回顧當(dāng)時的心情,曾燕紅說:“這個時候資金本身已經(jīng)不重要。只是看到這個世界上還有人愿意為你看似不切實際的夢想買單,一切都值得。”

事實上,曾燕紅與貨拉拉的結(jié)緣,早在她第一次登完珠峰的2017年。曾燕紅說:“在貨拉拉第一次為員工做登珠峰分享時,我發(fā)現(xiàn)這一群人非常有激情,非常用心去聽我的分享。包括貨拉拉的聯(lián)合創(chuàng)始人,他是真的是在用心來欣賞我的。” 2019年,曾燕紅幾經(jīng)思考正式加入貨拉拉,她感受到貨拉拉在短短幾年內(nèi)的飛速成長與她的登山心路不謀而合。

“加入貨拉拉后,我就帶著另一群國際女性的登山隊去登了一座未登峰,很多人都覺得未登峰,只有男性才能做到。但那個時候我就帶了另外三個國家的女性一起去登這座未登峰。”

2019年10月25日,曾燕紅帶領(lǐng)團隊首次登頂海拔6,659米未登峰,并將其命名為“Lalamove”,中文名“貨拉拉”。這座未登峰所處區(qū)域范圍一直鮮有人跡,攀登路線和難度更是沒有任何詳細的資料,幾乎垂直的攀登坡度、無數(shù)的冰裂縫及其底下隱藏的巨大深淵、途經(jīng)的落石區(qū)與雪崩區(qū),困難重重。抵達大本營后又歷時3天,經(jīng)過了一段1,200米超高垂直度的攀爬,曾燕紅及團隊終于成功登頂,這更像是她和貨拉拉共同見證的一次人類壯舉。

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

如今,曾燕紅在貨拉拉培訓(xùn)全球管培生,從最初為了鼓勵學(xué)生,到如今希望能影響全球范圍更多的年輕人。“走自己的路,而不是過著別人的期望。”她說:“我覺得當(dāng)下的年輕人是真的要懂得怎樣去 Aim high(志存高遠),TA只要敢去想敢去干,一定能完成更大的目標(biāo)。”

“你不能永遠待在頂峰上”

曾燕紅說:“我不是那種喜歡活在過去的人。我覺得人生就像登山一樣,登到了頂峰就要下來,然后再重新走。”

“大自然絕不會因為我速登成功或者破了世界紀(jì)錄,就有所改變。其實我是很喜歡貨拉拉的一個價值觀,就是謙卑。我只是想要挑戰(zhàn)自己,我想做自己喜歡的事情。有了這樣‘中國速登珠峰第一人’的身份,自然社會對我會有很多相應(yīng)期待。但我很清楚自己想要什么,我也很清楚每一次登頂達成在人生長河中只是瞬間的勛章。

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

在曾燕紅看來,每一次成功都是數(shù)年乃至數(shù)十年積累、準(zhǔn)備的結(jié)果,挑戰(zhàn)已經(jīng)變成了她生活中的一部分,從不會因為外界的聲音而又所改變。并且在每一次挑戰(zhàn)之前,她一定會做好詳盡的計劃,不論是登山或是工作,都是一步一個腳印實踐出來的結(jié)果。

曾燕紅將登山看作是一個載體,她說自己只是選擇用山來把自己的理念去身體力行。期待用登山的理念去鍛煉自己,影響他人。“不然我們活著就會處在睡眠狀態(tài)了。但我覺得大自然是不允許人有任何睡眠狀態(tài)或是妥協(xié)的。”

未來,曾燕紅希望能夠以自己女性登峰者的力量去影響、推動年輕一代有更大的成長。從而發(fā)揮出更大的能量影響更多人,讓每一位年輕人都能走得更遠、更高。她也希望自己的身體力行能帶動年輕人建立最基本的價值觀,包括如何面對挑戰(zhàn),面對成功亦或失敗。”

貨拉拉員工曾燕紅:登頂珠峰,挑戰(zhàn)自我

曾燕紅說,“沒有什么是不可能的。”她所擁有的這種信念和貨拉拉公司的企業(yè)精神一脈相承。在生活中,曾燕紅不斷挑戰(zhàn)自我,完成登頂壯舉;在工作中,身為貨拉拉員工的她將竭誠為每一位用戶服務(wù),讓用戶的需求得到滿足,讓一切不可能變成可能。

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