10月13日，以“數(shù)字中國·數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)·人才價(jià)值”為主題的第13屆中國企業(yè)數(shù)字化“學(xué)習(xí)與人才”大會(huì)(CEFE)在京舉行，享有“企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)行業(yè)奧斯卡”之稱的博奧獎(jiǎng)同時(shí)揭曉。作為國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，博奧獎(jiǎng)為企業(yè)帶來最新數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用及國內(nèi)外標(biāo)桿數(shù)字化名氣實(shí)戰(zhàn)案例，助其打造專業(yè)數(shù)字化人才隊(duì)伍。
經(jīng)過嚴(yán)格篩選與激烈角逐，紫光股份旗下新華三集團(tuán)新華三人才研學(xué)中心(原新華三大學(xué))喜獲兩項(xiàng)殊榮，“全國服務(wù)網(wǎng) IT 工程師授權(quán)賦能 2.0”案例斬獲 “最佳專業(yè)人才數(shù)字化賦能項(xiàng)目獎(jiǎng)”，“新華三數(shù)字化新嘗試：商業(yè)領(lǐng)航小蟻計(jì)劃”案例斬獲“卓越學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營獎(jiǎng)”。
新華三人才研學(xué)中心“全國服務(wù)網(wǎng)IT工程師授權(quán)賦能2.0”案例榮獲最佳專業(yè)人才數(shù)字化賦能項(xiàng)目獎(jiǎng)，“2021商業(yè)領(lǐng)航小蟻計(jì)劃”榮獲卓越學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營獎(jiǎng)
新華三集團(tuán)始終以數(shù)字化領(lǐng)航者視角探索更符合職業(yè)教育的新模式，積極擁抱數(shù)字化內(nèi)容助力職業(yè)技能教育的新時(shí)代。新華三人才研學(xué)中心通過將全面升級(jí)的生態(tài)合作伙伴線上學(xué)習(xí)平臺(tái)——新華三大講堂，與不同類型IT產(chǎn)品市場變化和業(yè)務(wù)方向有機(jī)結(jié)合，在平臺(tái)、內(nèi)容和運(yùn)營三個(gè)方面推出變革性措施，實(shí)現(xiàn)了純線下培訓(xùn)向混合式培訓(xùn)的穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，解決了數(shù)字化學(xué)習(xí)與線下實(shí)操脫節(jié)、講解形式單一兩大問題，令工程師面試通過率與項(xiàng)目交付能力均有顯著提升，人員培養(yǎng)成本大幅降低。
為進(jìn)一步打造泛華三生態(tài)圈賦能體系，由新華三人才研學(xué)中心自主設(shè)計(jì)并交付的商業(yè)領(lǐng)航小蟻計(jì)劃覆蓋新華三集團(tuán)32個(gè)代表處、近1000名渠道員工的線上線下賦能訓(xùn)練營，聚焦學(xué)員銷售力和職業(yè)素養(yǎng)兩方面提升，共涵蓋三方面內(nèi)容：企業(yè)及商業(yè)市場介紹、技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)精進(jìn)、銷售技巧演練，全方位提高學(xué)員在商業(yè)市場的工作能力。同時(shí)，借助在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和社交渠道，新華三人才研學(xué)中心推出了一系列場景化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目、知識(shí)分享、運(yùn)營活動(dòng)等項(xiàng)目，突破了地域空間限制，為人才發(fā)展和人才決策提供可參考的科學(xué)依據(jù)。
同時(shí)，新華三人才研學(xué)中心數(shù)字化技術(shù)認(rèn)證部部長徐洋獲得本屆博奧獎(jiǎng)最佳評(píng)委獎(jiǎng)，其專業(yè)、敬業(yè)的評(píng)審表現(xiàn)獲業(yè)界高度認(rèn)可。
新華三人才研學(xué)中心數(shù)字化技術(shù)認(rèn)證部部長徐洋獲得最佳評(píng)委獎(jiǎng)
新華三人才研學(xué)中心渠道發(fā)展研修院院長包蔚然在本次大會(huì)“數(shù)字化學(xué)習(xí)生態(tài)化探索與實(shí)踐”的主題座談會(huì)中表示：“新華三人才研學(xué)中心正通過內(nèi)容生態(tài)、運(yùn)營生態(tài)、平臺(tái)生態(tài)的多維度發(fā)力，打造面向新華三生態(tài)圈的學(xué)習(xí)生態(tài)，并聯(lián)動(dòng)新華三認(rèn)證體系，持續(xù)助力ICT人才生態(tài)的完善，為新華三的合作伙伴企業(yè)，為百行百業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)一批又一批的優(yōu)秀人才。”
新華三人才研學(xué)中心渠道發(fā)展研修院院長包蔚然出席座談會(huì)
人才是一個(gè)組織的重要戰(zhàn)略資產(chǎn)，尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型節(jié)奏加快的當(dāng)下，數(shù)字化人才更是提升市場化創(chuàng)新動(dòng)能，獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源。作為數(shù)字化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，新華三集團(tuán)致力于成為客戶業(yè)務(wù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型最可信賴的合作伙伴，并讓相關(guān)方均能享受到數(shù)字化內(nèi)容解決方案的紅利。這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)離不開強(qiáng)有力的人才支撐，未來，新華三人才研學(xué)中心將繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，加速釋放數(shù)據(jù)價(jià)值，賦能行業(yè)變革與轉(zhuǎn)型。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
