最酷的程序開發(fā)是什么樣?是赤膊上陣瘋狂敲擊代碼，是不眠不休為創(chuàng)意拼到底，還是團(tuán)隊作戰(zhàn)為了改變世界?這些都在薩摩耶云舉辦的首屆極客大賽中一一上演。三大賽道命題，15支攻堅戰(zhàn)隊，48小時封閉環(huán)境，以最狂熱的激情挑戰(zhàn)從創(chuàng)意萌生到產(chǎn)品原型落地的全流程，一場“薩摩耶云最酷的開發(fā)者狂歡”盛會由此誕生。
號角吹響，一場腦力轟炸大賽拉開序幕
10月26日下午，在薩摩耶云首屆極客大賽開始的前4天，董事長林建明親自為參賽員工進(jìn)行了賽前指導(dǎo)，也為這場腦力轟炸大賽拉開了序幕。交談中，董事長林建明結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了過去當(dāng)碼農(nóng)的經(jīng)歷，以及個人對于極客精神的解讀。他認(rèn)為的極客精神應(yīng)包含：首先，是第一原理，對社會有價值;其次，要有商業(yè)思維;最后，要有同理心，能從用戶的角度出發(fā)去思考問題。
(圖：薩摩耶云董事長林建明進(jìn)行賽前指導(dǎo))
此外，在和員工的互動環(huán)節(jié)中，董事長林建明還分享了公司產(chǎn)品從0到1的誕生過程，以及個人看好的產(chǎn)品、優(yōu)秀工程師應(yīng)具備的特質(zhì)、如何培養(yǎng)產(chǎn)品思維和自我管理的經(jīng)驗。
“一個好的產(chǎn)品應(yīng)該和生物一樣，懂得進(jìn)化”，正如董事長林建明所言，本次極客大賽旨在讓眾多員工更好地學(xué)習(xí)運用極客精神，自由主動地發(fā)揮創(chuàng)意去改進(jìn)真實世界的問題，讓我們與世界一起變得越來越好。
團(tuán)隊集結(jié)，爭分奪秒的48小時
為最大限度激發(fā)創(chuàng)意，薩摩耶云本次舉辦的極客大賽不但全程封閉，賽程時間還被限制在了48小時內(nèi)，并設(shè)置了“結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)開展創(chuàng)作”、“公共領(lǐng)域應(yīng)急突發(fā)事件”、“自由命題”三大賽道方向，最終共有15支“熱血”隊伍加入到這場開發(fā)大戰(zhàn)進(jìn)行角逐。
在“高能”賽制下，15支隊伍也展現(xiàn)出了腦洞與執(zhí)行力齊飛的場面。10月30日零點發(fā)布比賽命題后，各路隊伍立刻開始發(fā)散思維，集思廣益。然而選題并不是一件輕松的事情，對于“MC2”團(tuán)隊來說，他們嚴(yán)重低估了選題的復(fù)雜度，甚至多次想過放棄，直到通過閱讀了大量的論文資料才理清了思路。而對于其他團(tuán)隊而言，更多的是遇到了時間緊任務(wù)重的難題。“戰(zhàn)斗雞”團(tuán)隊的隊長表示，“時間太急了，在極客大賽開始后的半天時間，我們的技術(shù)同事甚至還在加班忙業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，留給我的時間僅僅只有一天半，這樣進(jìn)度比其他團(tuán)隊落后不少。幸好我們團(tuán)隊有著強大的凝聚力及團(tuán)結(jié)精神，大家都紛紛提出自己的想法，追求效率與質(zhì)量并行，有的小伙伴在連續(xù)熬夜高強度開發(fā)兩天后，回到家還在問，后臺是否還需要優(yōu)化。”
(圖：薩摩耶云參賽團(tuán)隊48小時封閉開發(fā)中)
確實，連續(xù)不間斷的“極限48小時”，對于任何人來說都需要承受住生理和心理上的雙重挑戰(zhàn)。對于如何解壓提高效率，“檸檬鯨”隊的技術(shù)宅們有著獨特的招數(shù)，“時間短任務(wù)重，后來同事將他家可愛的貓咪帶來了。每個人累的時候就一頓擼貓，有了精神鼓勵師，整個團(tuán)隊瞬間斗志滿滿，事半功倍。”
結(jié)果出爐，以作品致敬極客精神
在結(jié)束“極限開發(fā)48小時”的身心雙重挑戰(zhàn)后，次日，15支團(tuán)隊將各自的作品進(jìn)行了現(xiàn)場路演，評委小組也依據(jù)主題匹配度、完成度、產(chǎn)品展示、商業(yè)價值、應(yīng)用前景等維度進(jìn)行打分評選。最終，“戰(zhàn)斗雞”團(tuán)隊?wèi){借著《薩摩耶云AI廣告營銷平臺》的驚艷表現(xiàn)獲得了評委小組頒發(fā)的特別項目大獎，該產(chǎn)品通過應(yīng)用AI智能分析技術(shù)來解決廣告投產(chǎn)比的問題，不但完成度較高，還具有良好的商業(yè)價值和應(yīng)用前景。此外，“小耶在哪里”團(tuán)隊、“MC2”團(tuán)隊、“檸檬鯨”團(tuán)隊分別獲得一二三等獎。
(圖：特別項目大獎——戰(zhàn)斗雞隊)
(圖：一等獎——小耶在哪里隊)
(圖：二等獎——MC2隊)
(圖：三等獎——檸檬鯨隊)
在賽后采訪中，“戰(zhàn)斗雞”隊長說道，“非常感謝公司為我們提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，不管是程序員、設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理，還是對于開發(fā)產(chǎn)品感興趣的新人，都有了舞臺能夠施展各自的能力。此外也非常感謝我的團(tuán)隊，大家都在有限的時間里，保持自己的專業(yè)與敬業(yè)，最終按時按質(zhì)的完成了我們的產(chǎn)品。”
在歷經(jīng)了48小時的鏖戰(zhàn)后，15支團(tuán)隊對于“極客精神”都有了更加深刻的解讀。獲得一等獎的“小耶在哪里”團(tuán)隊表示，極客精神就是追求極致、卓越，同時保持對勝利的激情和渴望，不斷挑戰(zhàn)和超越自己，并且要合理的運用技術(shù)服務(wù)于整個社會。“我們團(tuán)隊雖然都是臨時組建的，甚至還缺少視覺設(shè)計師，但每個人都有著強烈的極客精神，配合默契如群狼狩獵，不達(dá)目的不罷休。”
狂熱追求極致技術(shù)，極客精神融入企業(yè)價值觀
15支隊伍在48小時內(nèi)用狂熱激情突破了創(chuàng)新的更多可能，這正是大賽極客精神的具體體現(xiàn)。薩摩耶云作為一家以創(chuàng)新為核心的科技公司，在倡導(dǎo)“正、愛、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀之下，無時無刻不在彰顯自己極客精神的魅力。正如薩摩耶云董事長林建明在賽后的總結(jié)發(fā)言表示，“這15個小組48小時就完成了初步的產(chǎn)品開發(fā)，他們充分體現(xiàn)我們企業(yè)價值觀，我感到非常驕傲。對于極客精神最重要的是要思考社會價值產(chǎn)生在哪，我認(rèn)為可以從以下兩點出發(fā)：首先要do big，善于發(fā)散思維，但要建立在對業(yè)務(wù)的專業(yè)性、對世界本質(zhì)的理解性上;其次要do smart，敬畏專業(yè)、善于思考是否可實行。”
(圖：薩摩耶云參賽團(tuán)隊討論中)
既要有大的想法，也要敬畏專業(yè)，才能在對技術(shù)“激情、創(chuàng)新”的極致追求中，守住價值觀中的“正、愛”部分，也就可以在科技創(chuàng)新的實踐過程中形成更大的正向社會價值。未來，薩摩耶云將結(jié)合自身的企業(yè)價值觀，繼續(xù)發(fā)揚極客精神，不斷以極客大賽等豐富多彩的形式來實現(xiàn)對技術(shù)的極限探索，用科技的力量創(chuàng)造更好的世界，讓人們的未來生活更加美好。
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