強化高技能人才培養(yǎng) 日立電梯舉辦第17屆生產(chǎn)技能競賽

11月11日,日立電梯(中國)有限公司(以下簡稱“日立電梯”)在廣州科學城基地舉辦第17屆暨供應商第5屆生產(chǎn)技能競賽,來自全國的360名選手參與角逐,一展工匠風采。

強化高技能人才培養(yǎng) 日立電梯舉辦第17屆生產(chǎn)技能競賽

高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍是支撐企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎,日立電梯通過生產(chǎn)技能競賽,每年為企業(yè)培養(yǎng)和造就高技能優(yōu)秀崗位人才,為公司發(fā)展提供有力人才和技能支撐。

日立電梯重視技能人才工作培養(yǎng),激勵更多員工走技能成才之路,培養(yǎng)員工的工作技能和工匠精神。通過多年培訓、競賽、評定,日立電梯共培養(yǎng)了493位高級工,129位技師,20位高級技師。

強化高技能人才培養(yǎng) 日立電梯舉辦第17屆生產(chǎn)技能競賽

同時,日立電梯不斷完善和落實技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機制,通過技術(shù)儲備人才培養(yǎng)、國家檢驗員培訓等項目提高技能人才的技術(shù)水平,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,完善技能人才激勵政策,培養(yǎng)出一批電梯領域的高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

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