說(shuō)起職場(chǎng)關(guān)系，很多人腦海里都會(huì)浮現(xiàn)出這樣的畫(huà)面：為了和同事打好關(guān)系，被迫營(yíng)業(yè)、尷尬寒暄;為了升職加薪，吹噓拍馬、栽贓陷害……職場(chǎng)真的如此嗎?其實(shí)，很多的職場(chǎng)關(guān)系都很“普通”，說(shuō)不上多好，但也沒(méi)有大家想象得那么極端。
另外，真正成功的職場(chǎng)人士在處理同事關(guān)系時(shí)，并不會(huì)如此“勉強(qiáng)自己”，浪費(fèi)自己的精力和時(shí)間，而是會(huì)選擇合適的賽道，與志同道合的人一起建立高質(zhì)量的職場(chǎng)關(guān)系，獲得成功。在直播電商行業(yè)，辛選創(chuàng)始人辛巴就為職場(chǎng)人提供了建立高質(zhì)量職場(chǎng)關(guān)系的機(jī)會(huì)。
眾所周知，辛巴不僅僅是主播，還是一個(gè)有著供應(yīng)鏈思維的企業(yè)家。辛巴在培養(yǎng)主播的時(shí)候，要求主播們都要具備供應(yīng)鏈思維，擁有專(zhuān)業(yè)的直播和服務(wù)能力，而不能只做在直播間帶貨的“工具人”。
所以，在辛選，僅僅辛巴提出的供應(yīng)鏈思維這一條，就能篩選出一部分志同道合的人。這部分主播在辛巴打造的主播孵化機(jī)制下，既是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，又是合作關(guān)系，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)是因?yàn)椋词剐涟蜑橹鞑ミx擇適合的垂類(lèi)賽道，但賽道之內(nèi)還是存在著競(jìng)爭(zhēng)，但這種競(jìng)爭(zhēng)是良性的學(xué)習(xí)、趕超、進(jìn)步的，是非常有必要的。合作是因?yàn)椴煌惖赖闹鞑タ梢曰ハ酁閷?duì)方引流，比如辛巴打造的頭部主播IP矩陣?yán)铮绻辈r(shí)間不沖突，美食賽道的貓妹妹可以到直播間為美妝時(shí)尚賽道的時(shí)大漂亮助播，幫其聚合人氣，反之亦然。
關(guān)于主播間的互幫互助，辛巴認(rèn)為，做人要懂得尊重，學(xué)會(huì)感恩，這也成為辛選的重要特質(zhì)，是辛選人身上的美好品質(zhì)。能擁有這樣一群小伙伴，擁有高質(zhì)量職場(chǎng)關(guān)系也就順其自然了。
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