有人說，流量的盡頭是直播帶貨。但直播帶貨，真的是盡頭嗎?當然不是，對直播電商領域稍有研究的人都知曉，影響直播帶貨銷量的，除了主播的人氣外，更重要的還有主播的專業(yè)素質和能力，以及產(chǎn)品的優(yōu)劣。所以，流量或許能夠帶動一部分直播銷售成績，但只依靠流量，顯然不行。關于這一點，辛選集團創(chuàng)始人辛巴就看得非常清楚。
據(jù)了解，辛巴在創(chuàng)立辛選集團之前，就頗有人氣，但即便如此在創(chuàng)辦辛選后，辛巴依然分出精力來培養(yǎng)團隊里的主播，力求打造專業(yè)度更高，更有情懷的主播團隊。
為了讓主播們能夠獨當一面，辛巴除了結合辛選的優(yōu)勢，開創(chuàng)一整套選拔、培養(yǎng)、考核主播的機制外，還在日常運營中加強主播團隊的專業(yè)提升，如頻繁組織集訓課程，就是辛巴提升主播們專業(yè)能力的方式之一。據(jù)悉，辛巴團隊內的主播除了要學習直播策劃能力外，還要學習自我管理能力、個人競爭能力，以及直播帶貨相關法律法規(guī)等。
除了對主播的高要求外，辛選集團選品的嚴苛度也有目共睹。為了讓辛選用戶都能購入優(yōu)質的、高性價比的好物，辛巴組建了千人規(guī)模的選品團隊，從資質審查、工廠審核、樣品檢測、賣點卡審核，生產(chǎn)能力審核、客訴處理等六大節(jié)點來嚴格把控產(chǎn)品品質。與此同時，辛選還引入第三方檢測機制，并邀請用戶參與監(jiān)督。嚴格的選品模式，不僅提升了辛巴團隊直播間的口碑，也提升了辛選用戶的購物體驗。
隨著直播電商行業(yè)迅猛發(fā)展，涌入直播間的入局者越來越多。期間，靠噱頭和流量來博眼球的做法，早已無法撬動消費者的購物欲望。因此，想走進直播間做主播的人們，不如先學學辛巴直播團隊打造核心競爭力的方式吧。
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