2021年是具有里程碑意義的一年,黨迎來(lái)百年華誕,“十四五”規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家踏上新征程,高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。信也科技集團(tuán)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一份子,嚴(yán)格樹(shù)立大局意識(shí),迎難而上。在行業(yè)中,我們助力行業(yè)數(shù)字化集成建設(shè),踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,保持與時(shí)代同頻共振;對(duì)待客戶,我們持續(xù)加大科技投入,助力小微企業(yè)發(fā)展,努力給客戶提供更好的服務(wù),讓利給客戶;對(duì)待人才,我們將其視為企業(yè)進(jìn)步的基石,高度重視和持續(xù)投入,尊重人才、幫助人才實(shí)現(xiàn)其個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。
塑能于新:加碼人才投資
2021全年共吸引14萬(wàn)余份簡(jiǎn)歷,包含36000余份校招簡(jiǎn)歷,招聘新員工5000多人,發(fā)出200余個(gè)校招offer;
舉辦2022校招開(kāi)放日活動(dòng),邀請(qǐng)30余位在上海地區(qū)的同學(xué)參與,呼應(yīng)Z0時(shí)代人才注重個(gè)人體驗(yàn)的需求,以增加信也在人才群體中的美譽(yù)度。活動(dòng)反饋問(wèn)卷顯示,93%的受邀者通過(guò)參與活動(dòng)對(duì)信也有了更清晰的認(rèn)知,并更加堅(jiān)定要加入信也,100%愿意向他人推薦加入信也;
2021年首次嘗試線上創(chuàng)新招聘模式——校招期間啟用直播招聘,在短短幾分鐘內(nèi)簡(jiǎn)歷量激增,成為直播間簡(jiǎn)歷王;
將每位員工視為公司雇主品牌的最佳形象大使。在2021年公司發(fā)起的6次內(nèi)推特別活動(dòng)中,員工內(nèi)推熱情高漲,社招崗位收獲推薦簡(jiǎn)歷1500多份,校招崗位收獲推薦簡(jiǎn)歷4000多份。
蓄能于知:深化科研學(xué)術(shù)交流與合作
信也受邀成為A類國(guó)際會(huì)議The Web Conference 2021合作伙伴。由信也科學(xué)家及浙大師生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合撰寫的《Financial Fraud Detection on Micro-credit Loan Scenario via Fuller Location Information Embedding》學(xué)術(shù)論被評(píng)為WWW2021中FinWeb 研討會(huì)的最佳論文;
由信也科學(xué)家攜手浙江大學(xué)和UCLA教授攜手共著的論文《Unsupervised Adversarially Robust Representation Learning on Graphs》&《Blindfolded Attackers Still Threatening: Strict Black-Box Adversarial Attacks on Graphs》入選國(guó)際A類學(xué)術(shù)會(huì)議AAAI Conference on Artificial Intelligence, 2022,該會(huì)議2022年度論文錄取率僅為15%;
連續(xù)3年受邀成為由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)指導(dǎo),中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院主辦的上海人工智能大會(huì)唯一戰(zhàn)略合作伙伴。信也科技副總裁陳磊、首席科學(xué)家王春平受邀參會(huì),與中外著名院士等頂級(jí)專家共探科技前沿話題。此外,信也以卓越的技術(shù)能力獲得了“AI+零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型最具創(chuàng)新技術(shù)獎(jiǎng)”與“AI+金融數(shù)科最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”兩項(xiàng)大獎(jiǎng);
浙江大學(xué)-信也科技人工智能聯(lián)合研發(fā)中心成功續(xù)簽,信也堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,持續(xù)與高?？蒲性核韧獠看竽X建立深度合作,共同鉆研前沿科技難題,以實(shí)現(xiàn)科技+產(chǎn)業(yè)+高校研究間的有效聯(lián)動(dòng),為我國(guó)在先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的突破和發(fā)展添磚加瓦;
舉辦浙江大學(xué)-信也科技人工智能聯(lián)合研發(fā)中心技術(shù)共創(chuàng)會(huì),與浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院專家教授團(tuán)隊(duì)就新一代人工智能與智能社會(huì)領(lǐng)域工程科技未來(lái)20年發(fā)展戰(zhàn)略方向進(jìn)行探討,并就信也如何更好地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,助力行業(yè)數(shù)字化進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行思想碰撞;
連續(xù)6年舉辦“信也科技杯”AI競(jìng)賽。2021年以“AI Life, Smarter Life”為主題,共吸引了1000+海內(nèi)外選手參賽,獲得浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)及上海大學(xué)等高校不同程度的指導(dǎo)支持;
推廣信也科技“布道師”品牌——一個(gè)熱愛(ài)技術(shù)探索并熱衷于傳播技術(shù)的團(tuán)隊(duì),秉承著“為技術(shù)發(fā)聲,讓技術(shù)發(fā)光”的愿景,2021年進(jìn)行線上技術(shù)直播5場(chǎng),吸引數(shù)千名觀眾觀看;線下技術(shù)沙龍2場(chǎng),吸引上百位知名互聯(lián)網(wǎng)和科技公司技術(shù)人才報(bào)名參與。
賦能于學(xué):打造終身學(xué)習(xí)型組織
重構(gòu)及豐富人才發(fā)展體系:為構(gòu)建面向未來(lái)的敏捷組織,2021升級(jí)迭代了專業(yè)力&領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,以及新業(yè)務(wù)能力的技能型實(shí)踐,提供階梯式、跨部門、以能力為導(dǎo)向的人才發(fā)展體系。全年開(kāi)辦了500余門課程,覆蓋超過(guò)1.8萬(wàn)人次,內(nèi)部沉淀了130余位骨干講師;
緊跟業(yè)務(wù)需求的賦能專題項(xiàng)目:提供行業(yè)前沿的客戶研究、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、新時(shí)代客戶消費(fèi)習(xí)慣等專題大咖交流工作坊,為業(yè)務(wù)的優(yōu)化工作提供行業(yè)最佳實(shí)踐的案例解讀與思路方向;
探索以員工體驗(yàn)為方向的學(xué)習(xí)發(fā)展模式:2021所有項(xiàng)目100%覆蓋課題創(chuàng)新類行動(dòng)學(xué)習(xí)的形式;內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍活動(dòng)上,在已有的內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)上引入喜馬拉雅聽(tīng)書頻道,為員工提供會(huì)員級(jí)的聽(tīng)書服務(wù),提升碎片化學(xué)習(xí)渠道。
聚能于行:踐行優(yōu)秀雇主品格
榮獲由摩卡研習(xí)社聯(lián)合Moka主辦的人力資源“奧斯卡”—GHRC中國(guó)人力資源「天狼星」評(píng)選的“2021中國(guó)最佳雇主品牌”獎(jiǎng)項(xiàng);
榮獲由互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先招聘平臺(tái)BOSS直聘頒發(fā)2021“王者之舟·最愛(ài)人才雇主”獎(jiǎng)項(xiàng);
入圍主流職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈2021金融科技方向“職”得去好公司;
2021舉辦4次高管面對(duì)面Townhall Meeting,傳遞組織戰(zhàn)略,傾聽(tīng)員工心聲;
2021升級(jí)公司文化價(jià)值觀,發(fā)布“客戶導(dǎo)向、簡(jiǎn)單靠譜、追求卓越、彼此成就”全新價(jià)值觀。
信也科技高級(jí)副總裁、法務(wù)合規(guī)&人力資源及行政負(fù)責(zé)人陳平平女士也表示:
信也科技本著長(zhǎng)期主義、價(jià)值創(chuàng)造的初心,持續(xù)發(fā)力打造更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和組織,2022年期待更多優(yōu)秀的人才加入我們!
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。 ）
