博騰股份走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié) 暢聊應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

金三銀四之際,獵聘重磅推出“2022直播招聘節(jié)”系列直播招聘活動。該活動涵蓋小獵直播間、獵頭直播間、非凡直播間、老板直播間、她時代直播間等。3月17日,博騰股份雇主品牌宣傳官田中亞、博騰股份人力資源部招聘高級經(jīng)理孫子文攜公司熱招崗位做客獵聘2022直播招聘節(jié)“非凡直播間”,與求職者展開在線交流。

博騰股份(股票代碼:300363)成立于2005年7月,主要提供原料藥、制劑及基因細(xì)胞治療定制研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù),從臨床前研究到藥品上市,公司與全球藥企、新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)深入合作,產(chǎn)品線不乏全球收入超過10億美金的重磅藥,涉及抗艾滋病、肝炎、糖尿病、腫瘤等重大疾病治療領(lǐng)域。博騰股份致力于成為全球最開放、最創(chuàng)新、最可靠的制藥服務(wù)平臺,讓好藥更早惠及大眾。

博騰股份走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié) 暢聊應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

直播過程中,當(dāng)獵聘主持人問及博騰股份在業(yè)內(nèi)最大的競爭力時,田中亞稱,首先,博騰股份擁有領(lǐng)先的市場地位,位居CDMO前三,業(yè)績高速增長,具備競爭力的資源和能力;其次,公司有一幫優(yōu)秀的國際化人才隊伍,更有博騰十六年的努力和成長,沉淀了客戶第一,追求卓越的文化,有深厚的發(fā)展底蘊(yùn)。“2022年我們開啟了全新的戰(zhàn)略周期,公司會從端到端卓越的CDMO,向最開放、最創(chuàng)新、最可靠的制藥服務(wù)平臺進(jìn)化,實現(xiàn)這個目標(biāo),實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,建立開放互聯(lián)的生態(tài)。”田中亞補(bǔ)充道。

博騰股份走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié) 暢聊應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

過去十年多來,醫(yī)藥相關(guān)政策密集調(diào)整,在世界經(jīng)歷百年未有之大變局之際,醫(yī)藥工業(yè)今后幾年也可能迎來多年未有之變局。“對于專業(yè)度極高的醫(yī)藥行業(yè)來說,人才自然成為了所有企業(yè)共同的需求,而且這個需求會越來越旺盛。醫(yī)藥行業(yè)對于人才的要求很高,并且會隨著行業(yè)的升級,不斷提高門檻。不論是剛要畢業(yè)的應(yīng)屆生,還是已在職場多年的員工,都需要持續(xù)學(xué)習(xí),提高自我競爭力,才能收獲心儀的工作崗位。”孫子文稱。

此次,博騰股份在獵聘直播間的招聘崗位包括分析工程師、工藝工程師、生產(chǎn)控制技術(shù)員、倉儲設(shè)備工程師等。談及公司用人理念,孫子文介紹,博騰始終堅持“以人為本、人才強(qiáng)企”的人才理念,相信人才是企業(yè)的第一發(fā)展原動力,每個人都能在博騰發(fā)揮價值。“優(yōu)秀的高校畢業(yè)生是我們當(dāng)前人才引進(jìn)的主體,我們對待員工,不單單是聘用,更重要的是培養(yǎng)。”孫子文稱。

面向應(yīng)屆畢業(yè)生,博騰有定制化的培訓(xùn)和拓展項目——“未來星”培養(yǎng)計劃。田中亞概括道,未來星培養(yǎng)計劃將有效幫助應(yīng)屆畢業(yè)生快速了解公司、掌握技能、轉(zhuǎn)換角色、融入成長。而且后續(xù)還有職業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)能力提升項目,以及輔助管理能力提升的管理者發(fā)展項目。形式多樣、精彩紛呈,目的就是要不斷提升大家的工作能力和業(yè)務(wù)水平,幫助大家快速成長,釋放體內(nèi)的“洪荒之力”。

近期,眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)還將陸續(xù)攜熱招崗位走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié),求職者可通過獵聘APP進(jìn)入直播招聘節(jié),預(yù)約和觀看感興趣的直播招聘活動。未來,獵聘將持續(xù)發(fā)揮平臺優(yōu)勢,為企業(yè)和求職者搭建高效溝通橋梁,助力行業(yè)繁榮、健康有序發(fā)展。

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