目前，“春季招聘”相關話題時常引發(fā)社交網絡熱議，求職者遭遇“互聯(lián)網裁員”、“人才市場飽和”的重壓，招聘者則面臨“開源成本高”、“人才甄選難”的問題。就業(yè)難與招聘難同在，2022年真實上演史上最難畢業(yè)季。
作為一站式數(shù)字化校招平臺，?？蜑閷W生和企業(yè)搭建信息互通的橋梁，助力“求職”與“招聘”的雙向質量提升。在2022年3月，牛客面向企業(yè)和應屆生組織了多場直播活動，邀請搜狐暢游、明略科技等名企校招負責人參與“牛客沙龍”，幫助HR群體理清春招精準招人、高效甄選攻略，并聯(lián)合多家企業(yè)、高校發(fā)起“?？痛赫型?rdquo;計劃，通過大咖直播、許愿活動、題單上新等活動傳授求職技巧，幫助畢業(yè)生贏在職場起點。
“群面”如何突圍?陳銘與?？痛赫谢顒記_上微博熱搜
眼下，在國企、金融、快消等行業(yè)中，“群面”是應用較為普遍的人才甄選方式，比如管理培訓生這類對綜合潛質要求更高的職位，需要全面考核候選人的溝通能力、應變能力。如何更好地備戰(zhàn)群面，在激烈的競爭中脫穎而出，也是應屆生普遍關注的話題。
在3月28日和30日的兩場直播活動中，?？痛赫型杏媱澗蛧@“群面”開展了大咖直播系列活動，邀請《奇葩說》bbking、武大教師陳銘，優(yōu)勢星球發(fā)起人、女性成長平臺Momself創(chuàng)始人崔璀，?？虲EO葉向宇，趁早品牌集群創(chuàng)始人、暢銷書作家王瀟，歐萊雅HR Heidi，元氣森林HR Evonne Zhang，小紅書HR長意，圖森HR陳蕾，施耐德電氣HR孔媛等業(yè)界大咖坐鎮(zhèn)直播間，為同學們“職點迷津”，吸引了5萬+求職者觀看，掀起了春招求職熱潮。
奇葩說BBKING、知名辯手、武大教師陳銘為觀眾們帶來了辯論式“群面”的秘訣，還針對年輕用戶熱議的“擺爛”、“內卷”和“考研”問題提出了自己的觀點，并在微博平臺引起了廣泛討論，#陳銘說天天說擺爛的都是學霸#沖上微博熱榜第5，微博文娛榜第1，微博視頻榜第3，總曝光量7435萬。
在信息爆炸時代，求職者急缺有深度的求職指南和高質量的能力提升內容。
作為應屆生求職前必上的網站之一，?？途W幫助用戶精準匹配企業(yè)，提供著求職資源、筆試刷題、面試模擬、社區(qū)討論、offer比較等服務，也因此憑借“高粘性”、“高轉化”等特點，成為企業(yè)進行校招宣傳的首選渠道。目前，牛客網的注冊用戶已經突破500萬，其中應屆生有60萬，70%以上具有技術背景，應屆生碩士及以上學歷占比近六成。
提效90% ?？腿好嫦到y(tǒng)受名企推崇
對學生而言，?？褪侵R積累和高效求職的平臺，對于企業(yè)而言，牛客則是數(shù)字化招聘的優(yōu)選工具。在“牛客春招同行”中，學生渴望在“群面”中展示自身的專業(yè)能力，獲得企業(yè)的認可，而企業(yè)也在通過革新群面模式的方式，來優(yōu)化招聘體驗。目前，民生銀行、東方財富、網易有道等企業(yè)就在使用?？腿好嫦到y(tǒng)，實現(xiàn)了邀約提效90%、到場率達到93%的目標，不僅讓HR和面試官的管理更高效，也讓學生的面試體驗更輕松。
傳統(tǒng)的線下群面，在邀約環(huán)節(jié)極度消耗時間，正式開始后的現(xiàn)場秩序也較難管控，并且需要內部協(xié)調面試官的統(tǒng)一時間，這樣一來，導致溝通成本走高。加之疫情影響，求職者都更加愿意參與更安全、更便捷的線上面試。
?？腿好嫦到y(tǒng)，是專業(yè)的線上群面平臺，具備“候選人自主報名”、“定制出題”、“線上搶麥”、“發(fā)言管理”、“實時備注”、“成績共享”等特性，實現(xiàn)了群面前、群面中、群面后的全流程數(shù)字化運營，拓寬著人才評測的維度。
除了群面系統(tǒng)，作為一站式數(shù)字化校招平臺，?？屯瑫r也為企業(yè)用戶提供在線筆試系統(tǒng)、在線面試系統(tǒng)等SaaS產品，“快”、“準”、“穩(wěn)”地服務企業(yè)超1000家，覆蓋IT互聯(lián)網、銀行金融、硬件、游戲、汽車、教育、地產等行業(yè)的大型名企。
“牛客是優(yōu)質的大學生求職社區(qū)，尤其產研類生源質量極高，是B站的重要渠道。同時B站也在牛客上進行在線筆試面試，宣傳+高效篩選+學生反饋，很好地完成了閉環(huán)。企服部高效響應及專業(yè)建議給我們極大安全感。”嗶哩嗶哩校園招聘及雇主品牌負責人曾這樣評價?？?。
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