今年伊始，國務(wù)院印發(fā)了《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，數(shù)字經(jīng)濟被提升到國家級戰(zhàn)略高度，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是大勢所趨。在此時代背景之下，4月初，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實驗室、經(jīng)濟觀察報和金蝶三方聯(lián)合舉辦了以“數(shù)治企業(yè)·韌性成長”為主題的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云沙龍。會上，多位央國企代表、企業(yè)家和專家學者圍繞數(shù)字化時代的企業(yè)管理洞察進行了深度交流。
數(shù)字化浪潮下，數(shù)據(jù)驅(qū)動成為提升企業(yè)核心競爭力關(guān)鍵
隨著云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用大規(guī)模發(fā)展，各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進入了快車道，跨多業(yè)務(wù)、多數(shù)據(jù)類型的新型應(yīng)用場景不斷涌現(xiàn)，因此如何將數(shù)據(jù)進行合理的最大化利用也成為提高企業(yè)核心競爭力的問題。
值得注意的是，過去幾年，很多企業(yè)對信息化的投入雖然足夠重視，但在技術(shù)方面仍存在許多瓶頸，導(dǎo)致眾多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步速較慢。尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中，對人的依賴非常大，一旦人的行動因為不可抗力因素被限制以后，企業(yè)的生產(chǎn)制造就會受到影響。因此在此次沙龍會上，中國科學院研究員、清華大學互聯(lián)網(wǎng)治理研究中心主任李曉東提出建議，在管理和業(yè)務(wù)兩條線，企業(yè)要從對人的依賴轉(zhuǎn)向?qū)?shù)據(jù)的依賴。
金蝶CEO徐少春對李曉東的看法也表示認同，他認為在數(shù)字化大背景下，傳統(tǒng)企業(yè)想要創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)該從過去強調(diào)按計劃來做管理，演變?yōu)榭粗仄髽I(yè)業(yè)務(wù)能力，對應(yīng)企業(yè)管理軟件，就是從ERP(企業(yè)資源計劃)升級到EBC(企業(yè)業(yè)務(wù)能力)。
韌性成長，數(shù)治企業(yè)關(guān)鍵在于用數(shù)字化手段治理管理企業(yè)
在數(shù)字化浪潮下，不是所有數(shù)據(jù)都有價值。如何有效地甄別數(shù)據(jù)，包括鼓勵有價值數(shù)據(jù)浮出水面，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中很關(guān)鍵的一點。對此，金蝶集團董事會主席、CEO徐少春表示：“企業(yè)只有在數(shù)據(jù)的獲取、產(chǎn)出及使用層面都加強管理，才能支撐數(shù)據(jù)管理，才能稱之為基于數(shù)據(jù)治理和管理的企業(yè)。”
徐少春認為，一家企業(yè)想要實現(xiàn)韌性成長，要具備四個方面的能力。一是數(shù)字化的運營能力，二是數(shù)據(jù)驅(qū)動的高效產(chǎn)品與服務(wù)的能力，三是數(shù)字生態(tài)的能力，四是文化的創(chuàng)新能力。他表示，過去講企業(yè)數(shù)字化很大程度上是停留在某一個部門，而“數(shù)治企業(yè)”則是要利用數(shù)字化的手段治理管理企業(yè)，構(gòu)建新的運營模式和管理模式，乃至商業(yè)模式。
隨著越來越多的企業(yè)意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機遇，紛紛從模式，管理，組織，技術(shù)等多層面推動數(shù)字化進程，我國多數(shù)企業(yè)逐漸迎來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新浪潮。未來金蝶也將攜手更多傳統(tǒng)企業(yè)，聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型打造高韌性智慧企業(yè)，助力高質(zhì)量發(fā)展，形成共生、共創(chuàng)、共贏的新生態(tài)。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
