銀行金融業(yè)案例:如何打造高活躍私域社群體系?|有料知識(shí)官

  私域營(yíng)銷研究者、公眾號(hào)“LZX的學(xué)習(xí)筆記”主理人-劉志興,正式加入“有料知識(shí)官”行列!

  5年專注社群營(yíng)銷增長(zhǎng),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,知乎等多家運(yùn)營(yíng)社區(qū)專欄作者,原創(chuàng)累計(jì)閱讀量超千萬(wàn)。本期“有料知識(shí)學(xué)院”特邀實(shí)戰(zhàn)派大咖,為大家分享2022年最新的金融產(chǎn)品私域體系如何打造高活躍社群的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  隨著市場(chǎng)流量獲客成本逐漸變高,互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入存量時(shí)代,從一開(kāi)始的大量燒錢(qián)搶奪用戶,隨著市場(chǎng)的演變,已逐漸變成如何維護(hù)現(xiàn)有流量客戶,讓其體現(xiàn)最大化客戶價(jià)值。

  隨著消費(fèi)普遍升級(jí),新零售作為市場(chǎng)高需求的一個(gè)產(chǎn)品領(lǐng)域,首當(dāng)其沖是去轉(zhuǎn)型私域的一個(gè)很好的切入點(diǎn)。作為傳統(tǒng)行業(yè)的代表:銀行金融類產(chǎn)品,也開(kāi)始去依托強(qiáng)大的客戶積累基礎(chǔ),通過(guò)私域化轉(zhuǎn)型,最大程度化的進(jìn)行客戶的留存及轉(zhuǎn)化。而銀行要去做私域轉(zhuǎn)型,很重要的一個(gè)方向那就是需要體現(xiàn)企業(yè)背景的專業(yè)化,而當(dāng)圍繞企業(yè)微信的私域運(yùn)營(yíng)玩法開(kāi)始興起之后,這時(shí)候的入場(chǎng)無(wú)疑剛好能夠承接銀行龐大客戶體量,以及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。

  從去年12月至今,一直服務(wù)某大型國(guó)有銀行私域體系的搭建,今天就來(lái)和大家復(fù)盤(pán)拆解一下銀行金融類的產(chǎn)品如何打造高活躍的社群用戶體系...

  從背景上來(lái)說(shuō),隨著銀行獲客成本不斷攀升,加之疫情的影響,人口變動(dòng),銀行的離柜率逐年上升,年輕客群一直流失,大行及科技公司通過(guò)下沉和線上的方式不斷搶銀行的客戶,銀行普遍都存在轉(zhuǎn)型難、獲客難、轉(zhuǎn)化難、留客難、員工激勵(lì)難等問(wèn)題。那依托現(xiàn)有存在的銀行難點(diǎn),線上搭建私域化社群客戶運(yùn)營(yíng)體系能夠直接有效的幫助銀行實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化營(yíng)銷以及客戶留存化。

  從私有化客戶搭建上來(lái)說(shuō),銀行依托龐大的客戶積累資源,在初期的私域搭建期,直接可以省去如何去獲客這一步驟。再加上銀行本身產(chǎn)品客單相對(duì)較高,客戶轉(zhuǎn)化周期較長(zhǎng),像傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)形式營(yíng)銷,無(wú)法實(shí)現(xiàn)讓客戶進(jìn)行二次營(yíng)銷,即產(chǎn)品也無(wú)法快速觸達(dá)客戶。通過(guò)私域社群精細(xì)化營(yíng)銷,增加銀行客戶經(jīng)理與客戶之間的聯(lián)系,促進(jìn)信任,從而降低客戶的消費(fèi)決策時(shí)間。

  在項(xiàng)目背景上,銀行是不需要去做獲客,最大的需求在于如何把老客戶進(jìn)行留存和維護(hù)好,但現(xiàn)有的客戶資源僅僅只是有客戶的線索,如何去把客戶積累到企微號(hào)上是作為搭建私域的首要工作。

  常規(guī)去把客戶引流到微信號(hào)上來(lái),通用的方法無(wú)疑是用外呼的形式,這也是最為有效以及質(zhì)量最高的途徑,所以,這一步肯定也是需要去做的。

  除了主動(dòng)去添加的方式,銀行的幾個(gè)客戶渠道也是可以重點(diǎn)去挖掘的,比如說(shuō),官微,手機(jī)銀行等。

  從官微菜單欄嵌入私域入口,手機(jī)銀行制定專區(qū)引流頁(yè),這兩個(gè)板塊上的客戶流量來(lái)源也是最為高質(zhì)量的渠道。但要需要做好每個(gè)渠道客戶質(zhì)量的把控,畢竟銀行客戶相對(duì)來(lái)說(shuō)比較特殊,要防范客戶的流失以及競(jìng)品渠道的截流。

  比如說(shuō),可以做好社群私域入口的門(mén)檻把控,通過(guò)銀行營(yíng)銷中臺(tái)的客戶辨識(shí),滿足是否為銀行客戶才方可進(jìn)入社群。

  流量進(jìn)到微信號(hào)上之后,很多人的下一步就是直接拉客戶進(jìn)群,但實(shí)際這樣其實(shí)是有問(wèn)題的,客戶在新添加一個(gè)人微信時(shí),尤其是這種偏商業(yè)化的賬號(hào),很大不一部分人都會(huì)多少有點(diǎn)警惕心,如果這時(shí)候直接第一句話就是邀請(qǐng)進(jìn)群,可能有一些客戶就會(huì)直接刪除或者無(wú)視。

  正常的操作,應(yīng)該是可以提前先把社群的價(jià)值服務(wù)用一段話術(shù)精簡(jiǎn)出來(lái),重點(diǎn)描述社群能夠給他帶來(lái)的服務(wù)以及價(jià)值輸出。然后,在客戶剛添加完成時(shí),客戶經(jīng)理應(yīng)做一段自我介紹,講述自己的背景以及添加的理由,介紹完之后再帶出社群的入口,如果當(dāng)有客戶需要進(jìn)群,可以讓他回復(fù)一個(gè)關(guān)鍵詞,客戶經(jīng)理再去手動(dòng)邀請(qǐng)入群。

  當(dāng)然,如果社群能夠提供一定的福利來(lái)作為進(jìn)群的鉤子那是最好,相對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),一般都不會(huì)太缺錢(qián),對(duì)于客戶的引流都會(huì)有一定的預(yù)算成本。

  所以,可以借用營(yíng)銷中臺(tái)去制定對(duì)應(yīng)的進(jìn)群活動(dòng),只要進(jìn)群即可參與抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)當(dāng)然是必中的,但獎(jiǎng)勵(lì)是可以去由自己進(jìn)行把控。

  利用活動(dòng)的鉤子去做社群的拉新能夠極大的提升客戶進(jìn)群的動(dòng)力,這里,我給某國(guó)有銀行做社群拉新時(shí),當(dāng)時(shí),用的五元紅包為誘餌,兩周時(shí)間進(jìn)群20000人,按常規(guī)邏輯,獲客成本在5塊錢(qián)一個(gè)。

  但當(dāng)時(shí)我們?cè)O(shè)置需要參與游戲才可進(jìn)行抽獎(jiǎng),以及紅包會(huì)通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)延時(shí)5個(gè)工作日發(fā)放,雖然只要參與了就肯定能抽獎(jiǎng),但并不是所有的客戶進(jìn)群都會(huì)一定去抽獎(jiǎng),這就是一個(gè)概率性的現(xiàn)象。

  最終,實(shí)際我們進(jìn)群20000人+,但發(fā)出紅包只有15000元,獲客成本降低在0.75元左右,通過(guò)用活動(dòng)的形式提升了客戶進(jìn)群的動(dòng)力,同時(shí)利用活動(dòng)的規(guī)則和借用客戶的時(shí)間成本,極大的降低銀行的獲客成本。

  社群搭建完之后,重點(diǎn)在之后的社群運(yùn)營(yíng)以及維護(hù),其實(shí)搭群并不難,畢竟客戶和流量都有了,只需要去逐一把這些邀請(qǐng)進(jìn)群即可。

  難的是,客戶進(jìn)群如何去把這些客戶給維護(hù)好,以及能夠讓他們?cè)谌豪锍掷m(xù)的去活躍和參與社群活動(dòng)。

  很多社群它的生命周期不會(huì)超過(guò)一個(gè)月,甚至有的可能不會(huì)超過(guò)一周,而社群不活躍,沒(méi)人說(shuō)話,就好比如一個(gè)死群,這也是現(xiàn)在很多社群常見(jiàn)的現(xiàn)象。

  導(dǎo)致這些狀況的發(fā)生,其實(shí)很大一部分原因是因?yàn)槠髽I(yè)在一開(kāi)始建群的時(shí)候就沒(méi)有想好后續(xù)的社群如何運(yùn)營(yíng)。

  簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō),其實(shí)就是沒(méi)有后面社群的一個(gè)內(nèi)容輸出以及內(nèi)容形式?jīng)]有規(guī)劃好,或者說(shuō),只有單一的活動(dòng)鏈接丟到群里,久而久之,就變成了一個(gè)廣告群。

  拿銀行來(lái)說(shuō),其實(shí)它的一個(gè)內(nèi)容是比較專業(yè)化和特殊化的,并不像我們?nèi)プ鲆恍┛煜分惖纳缛?,可以發(fā)很多方向上的內(nèi)容。

  那站在銀行的社群內(nèi)容角度上,專業(yè)性的內(nèi)容肯定還是需要作為社群去輸出內(nèi)容的一個(gè)主要方向,但肯定不能全是以純內(nèi)容,要不然就會(huì)導(dǎo)致社群太過(guò)單調(diào)。即使用戶再怎么有需求,如果社群每天都是一些產(chǎn)品專業(yè)性內(nèi)容輸出,那也會(huì)導(dǎo)致用戶對(duì)這個(gè)群產(chǎn)生麻木狀態(tài)。

  所以鑒于社群能夠進(jìn)行多元化的內(nèi)容體現(xiàn),我們?cè)诓俦P(pán)銀行社群的時(shí)候,進(jìn)行游戲活動(dòng)與內(nèi)容搭配的規(guī)律進(jìn)行社群維護(hù)。

  我們把每周及每天社群的內(nèi)容輸出形成了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的sop,其中會(huì)嵌入一些游戲的形式,讓用戶在群里與銀行客戶經(jīng)理進(jìn)行一些互動(dòng)。

  進(jìn)行游戲時(shí),需要客戶經(jīng)理提前在群里進(jìn)行提醒,游戲進(jìn)行時(shí),客戶經(jīng)理需要根據(jù)游戲的流程以及sop靈活根據(jù)社群實(shí)際情況進(jìn)行和客戶互動(dòng)。這樣,我們既能以付出成本不多又能讓客戶積極去參與活動(dòng)的情況下,去提升整體社群的一個(gè)活躍。

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  除了像這種不固定時(shí)間段的小活動(dòng),我們也可以給社群去策劃傳統(tǒng)性的活動(dòng)。比如天貓的雙11,每年都會(huì)進(jìn)行打折促銷的優(yōu)惠活動(dòng),而且時(shí)間是固定的,且力度大。

  通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的用戶培養(yǎng),到了后期,用戶到了這個(gè)時(shí)間就會(huì)想起今天這個(gè)平臺(tái)會(huì)做哪個(gè)活動(dòng),從而去引起他的一個(gè)關(guān)注。把這個(gè)邏輯換到社群,比如說(shuō)每周五,社群會(huì)進(jìn)行固定的一個(gè)活動(dòng),而且活動(dòng)所對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)相對(duì)也高一些,通過(guò)長(zhǎng)期的培養(yǎng),用戶就會(huì)知道每周五這個(gè)群會(huì)做活動(dòng),引導(dǎo)他去點(diǎn)開(kāi)這個(gè)群,并且同時(shí)也能夠給用戶心理形成一個(gè)對(duì)社群的期望。

  當(dāng)然,在所有不管是內(nèi)容還是活動(dòng)的輸出,我們都要事先準(zhǔn)備好所有的內(nèi)容,包括話術(shù)以及每個(gè)時(shí)間段該干什么,畢竟提前規(guī)劃好做好準(zhǔn)備肯定是要比臨場(chǎng)發(fā)揮要效果好。尤其對(duì)于如果是需要賦能銀行客戶經(jīng)理去提高社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),整套的社群sop和社群相關(guān)的培訓(xùn)也是必不可少的。

  當(dāng)群里整個(gè)的一個(gè)內(nèi)容體系和活動(dòng)體系搭建完之后,其實(shí)就只需要正常的照著這個(gè)規(guī)劃和流程持續(xù)的運(yùn)營(yíng),當(dāng)然,也需要客戶經(jīng)理作為群主及時(shí)的去和群里的用戶打好關(guān)系,交朋友,與客戶之間的關(guān)系越來(lái)越熟之后,他就會(huì)持續(xù)的在群里活躍,從而帶動(dòng)更多的人參與。

  除了在社群方面的運(yùn)營(yíng)搭建,其實(shí)針對(duì)銀行去做私域還有更重要的一個(gè)方向就是精細(xì)化營(yíng)銷,傳統(tǒng)的網(wǎng)點(diǎn)線下?tīng)I(yíng)銷方式,無(wú)法實(shí)現(xiàn)與客戶之間的高頻聯(lián)系,也無(wú)法去做到客戶的精準(zhǔn)營(yíng)銷。

  通過(guò)線上私域的方式,可以通過(guò)去給用戶進(jìn)行標(biāo)簽備注,定向的進(jìn)行內(nèi)容觸達(dá),同時(shí)推送相關(guān)的產(chǎn)品內(nèi)容配合朋友圈展示給用戶,從而進(jìn)行一個(gè)精準(zhǔn)營(yíng)銷,提高客戶轉(zhuǎn)化的效率。

  本期“有料知識(shí)學(xué)院”主要針對(duì)金融產(chǎn)品如何打造高活躍私域社群,未來(lái)會(huì)再不定期在于大家分享更多的內(nèi)容。

  由易有料yiyouliao.com創(chuàng)辦的“有料知識(shí)學(xué)院”聚焦內(nèi)容科技領(lǐng)域輸出熱點(diǎn)資訊、行業(yè)洞察、運(yùn)營(yíng)干貨等專業(yè)內(nèi)容的知識(shí)分享平臺(tái)。平臺(tái)匯集3萬(wàn)位KOL、KOC、增長(zhǎng)黑客、運(yùn)營(yíng)大咖、專欄作家等內(nèi)容創(chuàng)作者共同探索行業(yè)的智能化新融合。

  目前,“有料知識(shí)學(xué)院”正在召集100位樂(lè)于分享的行業(yè)專家加入“有料知識(shí)官”,圍繞拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等智能化運(yùn)營(yíng),分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、案例拆解、運(yùn)營(yíng)方法論、內(nèi)容供給與生產(chǎn)等方向的干貨。

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