傳統(tǒng)CRM提供了銷售動(dòng)作發(fā)生之后的結(jié)果數(shù)據(jù),在做復(fù)盤決策時(shí),并無法得知產(chǎn)生這樣結(jié)果的原因,所以,銷售管理者只能依賴于銷售線上系統(tǒng)填寫的數(shù)據(jù)以及銷售的復(fù)盤匯報(bào),了解整體銷售進(jìn)展,做出決策。
陳亮是明略科技的一名銷售管理者,管理著2個(gè)銷售總監(jiān)和30多名不同層級(jí)的銷售人員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì),日常有300多個(gè)不同商機(jī)在同時(shí)進(jìn)行,作為管理者無法詳細(xì)了解所有商機(jī)的細(xì)節(jié)。那么,能量聚焦,重點(diǎn)商機(jī)篩選與培育,將有限的精力放在對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售策略、方向有重要影響的客戶上,針對(duì)銷售過程中發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵問題進(jìn)行輔導(dǎo)和校正,就變得十分重要。
如何獲取全面正確的數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行有效判斷?明智工作的銷售分析、會(huì)話分析模塊,可以對(duì)最細(xì)顆粒度的銷售過程動(dòng)作,銷售拜訪,銷售和客戶的溝通情況,包括電話會(huì)議、線下錄音、企業(yè)微信與客戶的對(duì)話,進(jìn)行自動(dòng)記錄和分析,將銷售過程的“黑盒”打開,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
以4-5月銷售復(fù)盤數(shù)據(jù)為例,陳亮給團(tuán)隊(duì)制定的銷售策略是,將更多的客戶商機(jī)階段從1%推到10%,打開銷售漏斗。在明略的商機(jī)管理體系中,1%表示已經(jīng)有了聯(lián)系方式,10%表示發(fā)生了第一次拜訪。
在商機(jī)分析界面,可以看到不同的商機(jī)增長趨勢,商機(jī)的金額分布。不難發(fā)現(xiàn),在商機(jī)階段分布有很多登記為1%的商機(jī)沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化到10%。再繼續(xù)看不同員工的商機(jī)階段的分布,很明顯,員工小王的1%階段的商機(jī)數(shù)遠(yuǎn)高于團(tuán)隊(duì)的均值,并沒有基于制定的銷售策略推進(jìn)銷售動(dòng)作。點(diǎn)擊員工分析頁面,看到小王跟進(jìn)的客戶總數(shù),商機(jī)總數(shù)、商機(jī)金額,在這個(gè)期間針對(duì)不同的商機(jī)客戶溝通的情況,用了什么樣的溝通方法,以及整個(gè)過程中的溝通次數(shù)。此外,還發(fā)現(xiàn)30%到50%這個(gè)階段的商機(jī)轉(zhuǎn)化率為零。而且,整個(gè)拜訪過程的數(shù)據(jù)顯示,65%階段的一個(gè)商機(jī),發(fā)生了16次拜訪,在這一個(gè)商機(jī)上投入了過多精力,而針對(duì)30%階段的商機(jī)只發(fā)生了三次拜訪,投入不足。
點(diǎn)擊65%階段的商機(jī),顯示是一個(gè)醫(yī)美客戶,商機(jī)總金額是150萬。通常,一個(gè)百萬級(jí)的商機(jī),IT負(fù)責(zé)人是一個(gè)非常重要的決策者。進(jìn)入具體的商機(jī)頁面,查看小王具體跟進(jìn)的客戶聯(lián)系人,無論是線上溝通還是線下的拜訪,發(fā)現(xiàn)IT總監(jiān)張總出現(xiàn)的概率非常低,占整體銷售溝通量不到5%,所以小王的問題在于和客戶決策者的溝通較少,影響到客戶最后的購買決策了,因?yàn)?5%階段的商機(jī),已經(jīng)在比稿階段,很快可以推進(jìn)到合同簽署的階段。
接下來,直接一鍵生成復(fù)盤報(bào)告,將重要商機(jī)的聯(lián)系人、內(nèi)部協(xié)作的名單、整個(gè)過程的動(dòng)態(tài),以及流轉(zhuǎn)的知識(shí)庫文檔、報(bào)價(jià)文檔、給客戶的方案快速整理成文件,點(diǎn)擊下載,直接發(fā)送給銷售小王,完成復(fù)盤任務(wù)。而過去,銷售做復(fù)盤,整理所有信息通常需要大半天甚至一天的時(shí)間,現(xiàn)在,一鍵復(fù)盤功能只需要1-2分鐘就能生成銷售復(fù)盤報(bào)告。
通常情況下,進(jìn)入到30%階段的商機(jī),需要跟進(jìn)客戶的需求,不斷跟客戶探討產(chǎn)品如何滿足需求。針對(duì)小王30%階段的商機(jī)轉(zhuǎn)化率過低的問題,在明智工作中可以看到小王在這個(gè)階段的商機(jī)有兩個(gè),其中一個(gè)是銷售小王標(biāo)注為S級(jí)非常重要的客戶,這個(gè)S級(jí)客戶對(duì)于銷售賦能的產(chǎn)品價(jià)值特別感興趣。
搜索分析小王最近跟客戶溝通的關(guān)于銷售賦能產(chǎn)品價(jià)值主體的騰訊會(huì)議會(huì)話數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)小王在會(huì)議中的溝通時(shí)間占比超過90%,沒有給時(shí)間讓客戶去真正理解和反饋,傾聽客戶認(rèn)為的產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)。因此,可以給銷售小王打上客戶傾聽不夠的標(biāo)簽。
點(diǎn)擊查看銷售小王跟客戶的對(duì)話過程,發(fā)現(xiàn)小王剛開始介紹產(chǎn)品進(jìn)階方案時(shí),客戶提到他的需求是想采購一個(gè)企業(yè)微信的銷售賦能工具。但是銷售小王沒有繼續(xù)沿著這個(gè)方向深挖客戶采購產(chǎn)品背后的需求。通常,客戶想采購一個(gè)工具或者系統(tǒng),真正的需求是商業(yè)上的目標(biāo),比如提升人效,或者讓銷售過程透明化。但是銷售小王并未深入識(shí)別客戶需求。因此,可以給銷售小王打上無痛點(diǎn)挖掘的標(biāo)簽。
在介紹產(chǎn)品的過程中,客戶想請(qǐng)銷售講一下重點(diǎn),小王展示了PPT后三頁的應(yīng)用案例,客戶看了之后認(rèn)為和自身的實(shí)際場景差別太大。探討完之后,小王提問客戶,公司的員工數(shù)量,年?duì)I收狀況如何?然而,這些應(yīng)該在1%或者10%的商機(jī)階段,通過調(diào)研做客戶摸底,就能掌握的信息。因此,可以給銷售小王打上事實(shí)問題提問過多的標(biāo)簽。
接下來,將小王在銷售推進(jìn)過程中的重點(diǎn)問題,直接生成分享鏈接,通過企業(yè)微信發(fā)送給小王。生成提升銷售能力的待辦,提醒小王重新學(xué)習(xí)銷售培訓(xùn)課程。并下發(fā)增加30%-50%階段商機(jī)轉(zhuǎn)化率的指標(biāo)任務(wù)待辦。
由此可見,明略工作的銷售會(huì)話分析能夠幫助銷售管理者打開銷售過程的黑盒,由AI主動(dòng)記錄和分析銷售過程數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī)推進(jìn)過程中的風(fēng)險(xiǎn),將管理者的策略下放到每一個(gè)銷售,落地到每一次和客戶的對(duì)話與銷售行為,從而形成銷售策略制定與執(zhí)行的閉環(huán)。更重要的是,幫助管理者精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)員工的問題,給予輔導(dǎo),提升效能。
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