2022年8月18日，天九共享集團對外宣布，已正式完成“氧吧企業(yè)”計劃。這次改造計劃歷時1個月，對國內(nèi)45個職場、總面積約6萬平方米的辦公空間進行了改造升級，國內(nèi)第一家“氧吧企業(yè)”應運而生。
天九共享集團宣布完成“氧吧企業(yè)”改造升級
值得一提的是，2022年8月18日，正是天九共享集團成立31周年的日子，這次將全部職場升級為“氧吧企業(yè)”，也是天九共享送給員工的一份“特別禮物”。
全面提升企業(yè)抗疫能力，關愛員工身心健康，是天九共享打造“氧吧企業(yè)”的初衷。目前，天九共享已在全國職場的辦公空間部署了康老板“防疫+養(yǎng)生”綜合解決方案。經(jīng)檢測，原職場辦公空間的負氧離子濃度大多在200個/cm3以下，改造后的“氧吧企業(yè)”職場辦公空間，空氣中負氧離子濃度已達到2000-6000個/cm3，會議室、接待室等場所每立方厘米的負氧離子甚至達到了數(shù)萬個，遠高于世界衛(wèi)生組織規(guī)定的清新空氣標準(1000-1500個/cm3)，達到了養(yǎng)生標準，有效提升了職場辦公空間的空氣質(zhì)量，在消殺病毒的同時，讓辦公室成為令人愉悅的“森林氧吧”。
天九共享全國職場的辦公空間已經(jīng)升級為“氧吧企業(yè)”
新冠疫情是全球遭遇的傳播速度快、感染范圍廣、防控難度大的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。疫情爆發(fā)后，天九共享快速反應，第一時間推出《天九共享集團抗疫十大舉措》，兩年多時間，實現(xiàn)全員幾千名員工零感染，被全國工商聯(lián)授予“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業(yè)”稱號。
疫情進入常態(tài)化防控階段后，天九共享為關愛員工，主動邀請專業(yè)機構(gòu)進駐公司進行核酸檢測，降低聚集風險。為進一步提升企業(yè)抗疫能力，提高健康保障等級，天九共享率先為全體員工提供康老板“防疫+養(yǎng)生”綜合解決方案，打造“氧吧企業(yè)”，提升員工幸福指數(shù)，倡導健康新生活。
在我國，空氣負離子治療已被納入國家醫(yī)保，大量醫(yī)學臨床證明負氧離子對人體有益，且無副作用。在醫(yī)學界，負氧離子又被稱為空氣維生素和長壽素，具備殺毒滅菌、養(yǎng)生治病、延年益壽等多項功效。
研究表明，空氣中的病菌和微粒等有害污染物在負離子的電荷作用下，容易被吸附和沉降，從而使空氣得到凈化。清華大學博導、中科院專家林金明教授，經(jīng)大量臨床實驗表明，負氧離子能提高人體免疫力、提高記憶力、凈化血液、使病菌失去傳染力，讓人體具有自然愈合力。臨床結(jié)果表明：吸入具有治療濃度的負離子30分鐘后，肺吸收氧氣量增加20%，排出二氧化碳增加14.5%。
中國工程院院士俞夢孫在2021年博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會上曾表示，負氧離子濃度達到2萬個/cm3以上，新冠病毒就會失去傳播力，達到5萬個/cm3以上，對人體有極大的好處。此前央視也曾報道稱，“負氧離子作為一種抗氧化劑，能延緩人的衰老，也有抗癌作用。”美國加州大學A.P.Kragan教授經(jīng)過大量的動植物和人體試驗后發(fā)現(xiàn)，負氧離子具有延長生物壽命 1/3 的功能。
天九共享是幸福企業(yè)的倡導者與踐行者，天九共享董事局主席盧俊卿2012年出版的專著《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書，成為幸福企業(yè)理論奠基作，曾推出終身員工制、四六工作制等幸福企業(yè)舉措，受到業(yè)界普遍贊賞。天九共享此次在疫情期間，企業(yè)處境艱難的當下，斥巨資打造“氧吧企業(yè)”，是幸福企業(yè)建設的又一舉措。
天九共享集團的員工普遍表示，在職場變成“氧吧”后，感覺室內(nèi)空氣更加清新了，上班時精神更好了，工作效率也有明顯提升。
如今新冠疫情反復，對企業(yè)安全復工復產(chǎn)也提出了常態(tài)化防疫要求，天九共享“氧吧企業(yè)”的誕生，讓全社會更加關注職場防疫和員工健康，為更多企業(yè)的防疫工作提供了一個有益的參考。世界衛(wèi)生組織已將室內(nèi)空氣污染與高血壓、膽固醇過高癥以及肥胖癥等共同列為人類健康的10大威脅，對于國內(nèi)的復工環(huán)境來說，提升室內(nèi)空氣質(zhì)量，將成為未來精準防疫的趨勢之一。
天九共享集團全球CEO戈峻表示，當前情勢下，常態(tài)化疫情防控是企業(yè)健康生產(chǎn)與運營的重要保障，而保障員工的身心健康更是企業(yè)必須關注的重點。在今天技術創(chuàng)新的大背景下，企業(yè)家要積極擁抱新技術，用新方法解決問題。天九共享成為國內(nèi)第一家“氧吧企業(yè)”不是最終目標，作為一家服務百萬企業(yè)用戶的企業(yè)賦能平臺，天九共享希望能夠幫助更多的企業(yè)從亞健康職場升級為氧吧職場，提升防疫水平，開啟健康新生活，為企業(yè)復工復產(chǎn)、經(jīng)濟加速復蘇貢獻力量。
（免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 ）
