11月21日起，獵聘全站上線“人才綠茵場，專業(yè)招聘季”大型公益招聘活動。期間，專業(yè)招聘季活動特推出“直播最前線”欄目，針對互聯(lián)網(wǎng)、硬科技、新能源、大健康四大行業(yè)將持續(xù)開展近百場公益直播活動。
11月28日-12月2日，“硬科技”主題系列直播活動全面啟動。此次主題直播周活動分為帶崗直播和“獵聘圓桌會”內(nèi)容直播兩部分，希望在全面幫助求職者提升職場發(fā)展力的同時，為企業(yè)和求職者搭建高效溝通渠道，助力企業(yè)高效納才，人才高質(zhì)量就業(yè)。
在當前科技與經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，最具代表性的硬科技主要體現(xiàn)在光電芯片、人工智能、航空航天、生物技術、信息技術、新材料、新能源、智能制造等領域。而數(shù)字技術驅(qū)動下的人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術給人們的生產(chǎn)生活、衣食住行帶來了翻天覆地的變化。“硬科技企業(yè)的發(fā)展必將成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。隨著新場景、新應用、新模式、新經(jīng)濟的不斷涌現(xiàn)和蓬勃興起，市場將會釋放出大量的硬科技人才需求。獵聘作為專業(yè)招聘平臺，此次推出‘硬科技’主題系列直播招聘活動，致力為更多的硬科技企業(yè)提供展示平臺和高效納才渠道，助力企業(yè)和職場人高質(zhì)發(fā)展。”獵聘相關負責人表示。
此次獵聘“硬科技”主題系列直播招聘活動中，國儀量子、立昂微電子、軟通動力、芯恩青島、創(chuàng)驅(qū)新能源、經(jīng)緯恒潤、聯(lián)飛集團、比亞迪半導體、新雷能科技、杰發(fā)科技、秦創(chuàng)原、中科創(chuàng)達、中興通訊、京微齊力、中數(shù)通、振華風光等多家硬科技企業(yè)相關負責人走進獵聘直播間，圍繞企業(yè)發(fā)展、公司人才培養(yǎng)計劃和熱招職位等進行詳細介紹。
軟通動力在獵聘直播間指出人才是公司發(fā)展的源動力，人才培養(yǎng)體系是公司持續(xù)打造的核心競爭力之一。公司針對不同類別的員工有著不同的培養(yǎng)體系，針對技術類應屆生，主打的是“新翼計劃”、針對管培生打造的“雛鷹計劃”、面向技術人員的“CTO訓練營”、銷售人員的“KA訓練營”、中高層管理人員也有相應的培養(yǎng)計劃，以及董事長親自指導的“核心預備役”，即NGL繼任者計劃。同時，在公司云教育平臺，有1300門的課程讓員工自主學習。
比亞迪半導體在獵聘直播間表示，公司針對新人培養(yǎng)具有完善的培訓體系，主要是以導師制為主，進行一對一指導。同時員工還可以根據(jù)自身的發(fā)展需求，多崗位實踐，以找到更適合自己的發(fā)展路徑。在福利方面，公司是以園區(qū)來規(guī)劃，除了宿舍、食堂外，還有住房補貼、內(nèi)部購車優(yōu)惠、人才福利房等，以滿足員工的不同生活需求。此次比亞迪半導體在獵聘直播間帶來了包括模擬IC設計工程師、算法工程師、半導體設備工程師、高級應用工程師等技術類崗位，工作地點涉及深圳、惠州、西安、成都等城市。
中興通訊除了具備完善的培訓計劃及職業(yè)發(fā)展機會外，公司還具有彈性工作制、班車福利等。此外，中興通訊在女性福利方面也是下足功夫，除了法定女性假期，針對懷孕的女性員工，更有最多可以休9個月的產(chǎn)前休養(yǎng)假。本次直播間，中興通訊推出了包括硬件開發(fā)工程師、毫米波雷達天線工程師、電磁兼容工程師、MKT產(chǎn)品方案經(jīng)理等超40個技術類熱招崗位。
廣東聯(lián)通 “四龍”之一的佛山聯(lián)通，此次直播主題周亦現(xiàn)身獵聘直播間。其中佛山聯(lián)通政企BG、公眾BG和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三個極具代表性的部門，分別通過獵聘直播間和員工線上分享結(jié)合的形式，為大家詳細進行介紹了佛山聯(lián)通的企業(yè)文化、人才培養(yǎng)機制、舒適的辦公環(huán)境以及完善的福利保障等。同時，公司希望招聘德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，涵蓋計算機、網(wǎng)絡通訊、人工智能、應用數(shù)學、電子商務等相關專業(yè)。此次佛山聯(lián)通在獵聘直播間招聘包括智網(wǎng)工程師、云計算解決方案專家、5G應用高級產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理以及50人的2023年校招崗位等。
值得一提的是，知名獵頭公司FMC也在“硬科技”主題直播周走進獵聘直播間，分享了硬科技領域的招聘崗位及職場知識。對于職場新環(huán)境，F(xiàn)MC相關負責人建議，求職者應該有一個積極的心態(tài)，多看、多聽、多融入，多與領導交流，要專注于工作的專業(yè)領域本身，多做積極有效的溝通和反饋。同時強調(diào)，對于跨行業(yè)的職場人來說，一定不要總拿之前的工作經(jīng)驗對應新公司，會成為阻礙自身職場發(fā)展的絆腳石。此次獵頭直播間推薦的崗位主要來自工業(yè)能源、汽車、新能源、醫(yī)藥等領域，覆蓋上海、廣州、深圳、寧波、蘇州等城市。
此次獵聘“硬科技”主題直播周活動期間，還邀請到了行業(yè)專家、職場老兵和資深獵頭集聚獵聘直播間，詳細探討了硬科技領域最缺什么樣的人才，如何選擇公司及應該考慮哪些維度，以及應屆生如何進入硬科技領域等熱點話題。同時，現(xiàn)場嘉賓還結(jié)合自身經(jīng)驗分享在硬科技領域工作這些年的心得和體會，共同探討熱點行業(yè)的發(fā)展方向和職場人如何在其中找到自己的機會，幫助想要在硬科技領域就業(yè)的求職者更清楚的找到自己的定位。
據(jù)悉，12月5日-18日，獵聘專業(yè)招聘季“直播最前線”欄目還將陸續(xù)推出“新能源”主題系列直播活動和“大健康”主題系列直播活動。屆時將有諸多新能源及大健康領域的行業(yè)專家及知名企業(yè)負責人走進獵聘直播間，在分享行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的同時，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，為求職者職場發(fā)展保駕護航。
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