緊貼企業(yè)剛需培養(yǎng)數(shù)字化人才,傳智教育JavaEE課程重磅升級

近年來,企業(yè)數(shù)字化改革持續(xù)深化,Java作為一門面向?qū)ο缶幊陶Z言,不僅可以編寫桌面應(yīng)用程序、Web應(yīng)用程序,還可以編寫分布式系統(tǒng)和嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用程序等,據(jù)統(tǒng)計,在知名的科技企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)大廠中,91%的服務(wù)器端開發(fā)都使用Java語言,其應(yīng)用范圍十分廣泛,有項目開發(fā)第一語言之稱。

據(jù)第三方平臺統(tǒng)計, Java人才缺口高達42.5萬,并以每年20%左右的速度增長。企業(yè)對Java開發(fā)工程師的需求量大,加之互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資優(yōu)勢明顯,使得越來越多的年輕人通過學(xué)習(xí)Java開發(fā)技術(shù),投身于編程開發(fā)崗位。而Java作為傳智教育旗下黑馬程序員的第一學(xué)科,自開設(shè)以來,已累計培養(yǎng)出超過14萬名Java高級工程師。

要想成為一名合格且優(yōu)秀的Java高級開發(fā)工程師,關(guān)鍵在于掌握住技術(shù)在企業(yè)的實際運用,為了讓人才、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合,2023年新春伊始,傳智教育JavaEE課程重磅升級為V13.0版本,此次升級聚焦5大亮點優(yōu)勢,通過多方位、多項目的實戰(zhàn)練習(xí),針對性解決企業(yè)實際工作中的開發(fā)難題。

亮點一:先通后精,構(gòu)建分層次高效教學(xué)體系

Java語言在多年的技術(shù)沉淀后,技術(shù)點越來越多,因此學(xué)習(xí)Java語言,條理清晰、知識掌握扎實非常重要,在一些課程中,常??吹桨言创a、應(yīng)用、擴展知識放在一起講,這樣不僅會給學(xué)生造成巨大的學(xué)習(xí)壓力,吸收效果也差,知識學(xué)會了卻不會用。

為了讓學(xué)生們快速掌握實用技術(shù),傳智教育在JavaEE V13.0版本的課程中,運用了分層次教學(xué)體系,把大綱中的每門課程分成三個篇章來進行學(xué)習(xí)。

首先,從實用的基礎(chǔ)技術(shù)知識入手,通過項目應(yīng)用練習(xí),邊練邊學(xué),讓學(xué)生不斷鞏固知識點,穩(wěn)扎穩(wěn)打走好每一步。

然后,進入到深度的源碼、原理、高級用法的使用能力提高階段,幫助學(xué)生更全面的理解有深度的技術(shù),應(yīng)對高難度工作。

最后,綜合提升學(xué)生的求職就業(yè)能力,通過大廠經(jīng)典面試真題、技術(shù)要點等,助力學(xué)生成功應(yīng)對企業(yè)面試,同時也是對整個知識點的串聯(lián)和鞏固。

步步遞進的學(xué)習(xí)體系,讓分散的知識點產(chǎn)生連接,實現(xiàn)知識和技能的融會貫通。

此外,傳智教育還通過調(diào)研各大科技企業(yè)Java高級工程師的招聘要求,以及前沿的技術(shù)發(fā)展趨勢,在JavaEE V13.0版本課程中,整合了主流的Spring Cloud、Redis、MQ、ES等技術(shù),并將技術(shù)點去繁從簡,用更短的時間教會學(xué)生,把更多時間留給學(xué)生練習(xí)。

傳智教育JavaEE V13.0版本課程中,注重知識點的連貫性和實用性,抽取學(xué)生在企業(yè)工作時實用的必備知識進行完整講解,然后再深入高級知識和項目以及面試階段,這樣不僅可以減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,還可以讓學(xué)生將所學(xué)知識牢固掌握,在提高技術(shù)水平的同時,實現(xiàn)高薪就業(yè)。

亮點二:“1-2項目”課程占比升至75%,更切合企業(yè)開發(fā)實際

現(xiàn)實工作中,相對于新項目或“0-1項目”開發(fā),企業(yè)中95%的Java開發(fā)需求都圍繞成熟且持續(xù)運行的項目展開,這些項目被稱為已有項目或“1-2項目”。

“學(xué)生進入企業(yè)工作時,大概率遇到的是已有項目”,傳智教育在調(diào)研企業(yè)用人需求和學(xué)生就業(yè)情況后得出的結(jié)論也如此。

那么,在課堂上對企業(yè)級“1-2項目”的開發(fā)訓(xùn)練是必不可少的。

為了幫助學(xué)生快速融入企業(yè)需求中,在JavaEE V13.0版本中,將“1-2項目”實戰(zhàn)的課程占比提升至75%,且全部為企業(yè)級實際開發(fā)項目。

值得一提的是,在項目實戰(zhàn)課程中,傳智教育采用“四項目制”教學(xué)。

其中,有傳統(tǒng)行業(yè)的0到1新項目開發(fā),也有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分布式微服務(wù)項目、沉浸式微服務(wù)實戰(zhàn)/組件化項目、中高級Java工程師的綜合實戰(zhàn)測評等1到2項目,讓學(xué)生在這個階段將項目分行業(yè)、分階段學(xué)習(xí)并進行綜合性演練。從而幫助學(xué)生在實現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)的同時深入學(xué)習(xí)到技術(shù)應(yīng)用,與企業(yè)所需的開發(fā)能力相匹配。

亮點三:沉浸式工作實戰(zhàn),學(xué)習(xí)場景即工作場景,積累真實經(jīng)驗

工作經(jīng)驗在IT就業(yè)中絕對是加分項,那么,如何在學(xué)習(xí)中積累工作經(jīng)驗?zāi)?

這難不倒傳智教育的課研老師們,在JavaEE V13.0版本課程的設(shè)計上,學(xué)科教研組的老師頗費心思,在行業(yè)首個創(chuàng)立漫畫情景劇,通過19個場景、46個任務(wù),對企業(yè)、項目、人物關(guān)系、任務(wù)等元素的真實場景模擬,還原學(xué)生進入企業(yè)后錯綜復(fù)雜的工作場景。

例如,采用故事牽引教學(xué)法,讓學(xué)生沉浸式學(xué)習(xí),比如結(jié)合95后、00后人群的特點,設(shè)計劇本秀游戲,在趣味學(xué)習(xí)中摸透職場規(guī)則,用專業(yè)化、科學(xué)化的任務(wù)設(shè)計,一路“闖關(guān)打怪”等,讓學(xué)生體驗到真實的企業(yè)工作場景,鍛煉到多項職場能力。

亮點四:設(shè)置組件化項目開發(fā)課程,幫助工作效率大大提升

傳智教育在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前,組件化開發(fā)已是大勢所趨,它可以很大程度上降低系統(tǒng)各個功能的耦合性,并提高功能內(nèi)部的聚合性。

舉個簡單的例子來說,把組件比作是“車胎”,開發(fā)工程師可以通過更換不同類型的車胎來應(yīng)對不同的“路況”,也就是業(yè)務(wù)需求。

組件化開發(fā)從一定程度上來講,降低了開發(fā)的復(fù)雜度,提升開發(fā)效率,也降低了開發(fā)成本,而且利用封裝了某些功能的組件,Java工程師們也可提高工作效率。

也因此,傳智教育結(jié)合就業(yè)班學(xué)生面試情況和企業(yè)的實際開發(fā)項目需求,自主研發(fā)了分布式鎖框架、數(shù)據(jù)一致性框架、權(quán)限框架、支付框架等八大組件,并融入JavaEE V13.0版本中。

學(xué)生通過學(xué)習(xí)這些組件,能夠有效提升程序設(shè)計能力,提升高質(zhì)量編碼能力,掌握當前主流技術(shù)的深度應(yīng)用,并且可以快速應(yīng)用到真實企業(yè)項目開發(fā)中。

亮點五:自研練測平臺:打通學(xué)習(xí)與就業(yè)求職全流程

所謂“光說不練假把式”,Java開發(fā)作為一門強實踐的技術(shù)學(xué)科,要想扎實掌握技術(shù)技能,順利入職科技企業(yè),不能單靠講課和做題,還需要大量實操演練。

為了給學(xué)生提供全真練測環(huán)境,傳智教育通過傳智研究院及信息中心共同為學(xué)生研發(fā)出 “Java在線編程實戰(zhàn)平臺”,該平臺集學(xué)、練、測、教、研為一體,打通學(xué)習(xí)與就業(yè)求職全流程,讓學(xué)生在真實的開發(fā)環(huán)境中進行項目練習(xí)、檢測,不再“紙上談兵”。

據(jù)悉,在“Java在線編程實戰(zhàn)平臺” 學(xué)生只需登陸IDEA插件,即可進入Java編程實戰(zhàn)環(huán)境進行編程練習(xí),練習(xí)完成后,AI還會分析練習(xí)情況,并將相關(guān)數(shù)據(jù)可反饋給授課老師,老師可查看學(xué)生答題率、正確率等整體練習(xí)情況,形成良性的學(xué)習(xí)和反饋機制,形成良好競爭環(huán)境,保障學(xué)習(xí)效果。

傳智教育課程的每一次升級,都是為了助力學(xué)生成長,讓學(xué)生“好就業(yè),就好業(yè)”。2022年,傳智教育JavaEE學(xué)科的就業(yè)成績亮眼,學(xué)生平均月薪10345元,多個校區(qū)及班級就業(yè)率達到90%+。

以傳智教育成都校區(qū)為例,成都校區(qū)JavaEE55期班級平均薪資10800元,最高薪資21000元,相比2021年,2022年畢業(yè)的學(xué)生平均薪資大幅提高了2000多元。

值得一提的是,傳智教育長沙校區(qū)JavaEE學(xué)科在2022年拿到了連續(xù)9期100%就業(yè)的好成績,學(xué)生均薪全破萬,培訓(xùn)后學(xué)生的平均薪資比培訓(xùn)前提升7602元。

讓課程緊跟企業(yè)和高新技術(shù)發(fā)展,持續(xù)深化教研,是傳智教育Java學(xué)科不斷成長的秘密,幫助學(xué)生掌握時下企業(yè)所需的熱門技術(shù),增強就業(yè)優(yōu)勢的同時,傳智教育Java學(xué)科還成為業(yè)內(nèi)課程改革更新的風(fēng)向標,引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)扎實、高效地發(fā)展。

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