「時勢造英雄，逆境顯才能」，你確定鮑威爾真能夠讓美國經(jīng)濟成功實現(xiàn)軟著陸嗎?不管是在疫情爆發(fā)后或是疫情結(jié)束后，這前前后后的時間均與通脹二字有關，在2021年時由于供應鏈出現(xiàn)瓶頸使得通脹升高，而在2022年地緣政治沖突爆發(fā)導致能源價格飆升，更成功將通脹推升至巔峰。
至于現(xiàn)今，屬于勞動力密集型的服務業(yè)其勞動需求仍大于勞動供給，讓市場仍舊以為勞動市場呈緊繃，但端看就業(yè)市場表面雖仍強韌堅挺，根據(jù)CPT Markets分析師Lucien分析已經(jīng)有多項證據(jù)足以顯示勞動市場有降溫現(xiàn)象。
首先，先提及美國3月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加23.6萬人。隨著疫情影響逐步消散，以商業(yè)活動為主的服務業(yè)至今仍持續(xù)復蘇，但可惜的是，營建業(yè)、制造業(yè)以及金融活動業(yè)表現(xiàn)均不如預期，逆勢減少了0.9萬人、0.1萬人、0.1萬人，至于貿(mào)易運輸以及公共事業(yè)的零售銷售業(yè)更是減少了1.5萬人。至于曾在疫情中遭受重創(chuàng)的餐旅業(yè)，以目前情況來說，復蘇水平已到達97.8%，仍然明顯落后其他產(chǎn)業(yè)，預計在疫情影響持續(xù)消散之下，未來將會穩(wěn)步回升，成為美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)的主要增長來源。
然而，不管外界如何評價美聯(lián)儲抑制通脹的效果為何，透過數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)美聯(lián)儲所實施的緊縮政策對于降溫經(jīng)濟熱度仍然有很大的效果，底下將由CPT Markets分析師分享有哪些現(xiàn)象正指出勞動市場已有反轉(zhuǎn)端倪。
前陣子所鬧出的銀行業(yè)動蕩致使勞工不斷懷疑金融風暴是否正要卷土重來，因此在考慮維持基本生活水平下，就算對于現(xiàn)在的工作有任何的不滿，至少在未來幾個月也不會輕易辭職，目前的勞工辭職率為2.5%，相較去年同期的3%，仍有一大段差距存在。此外，在企業(yè)求才方面，2月份企業(yè)求才人數(shù)是這兩年來首次跌破一千萬人，數(shù)值減少到990萬，而求才/求職人數(shù)比率也降至1.7倍。
不管是在2月還是3月，所有民間勞工的平均工時亦呈縮短現(xiàn)象，其減少幅度將近1%，也就是說工時縮短揭露出勞工短缺情形與過往相比已有所緩解，值得期待的是，若工時減幅較時薪的增幅還要來得大，那么將有助企業(yè)降低勞動成本，也就是勞工所得可能減少，如此將有助美聯(lián)儲打壓通脹使其回復到2%目標值。
CPT Markets市場團隊特別提到的是，目前勞工薪資的三個月移動平均年增率已經(jīng)降到3.2%，其數(shù)值相當接近疫情前的正常水平。而在失業(yè)率方面，雖然全美的失業(yè)率只有3.5%，可謂50年來的最低點，不過西岸各州的失業(yè)率也有明顯上升的現(xiàn)象，自去年8月以來，加州失業(yè)率也已提高0.5個百分比，奧勒岡州的失業(yè)率亦是以同樣的速度增加。
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