近日，國務院國資委發(fā)布了《關于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結果的通知》，航天信息股份有限公司再次獲評標桿“科改示范企業(yè)”。自2020年入選“科改示范企業(yè)”以來，航天信息已連續(xù)三年獲評標桿“科改示范企業(yè)”。
航天信息始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革重要部署及總體要求，將實施高水平改革作為轉型升級高質量發(fā)展的“關鍵一招”，以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新賦能發(fā)展，通過釋放改革紅利實現(xiàn)經營業(yè)績與經營質量的穩(wěn)步提升，改革成效顯著。公司改革工作以《國企改革簡報：“科改示范行動”專刊》形式呈報國務院領導，改革案例入選國資委《改革攻堅：國企改革三年行動案例集》，并作為全國十個優(yōu)秀課程之一入選國資委“科改行動”培訓班專題課程，充分發(fā)揮了國企改革“領頭雁”與“排頭兵”作用。
三年來，公司戰(zhàn)略定位更加清晰，“聚焦新戰(zhàn)略、打造新航信”凝聚發(fā)展共識。立足改革創(chuàng)新的實踐探索，在“十四五”既定發(fā)展戰(zhàn)略體系基礎上，進一步升級了“成為世界一流的信息技術集團，致力于信息更安全、更增值，社會更智慧、更誠信”的發(fā)展愿景，明確了“一二三五八”的發(fā)展思路，即堅持信息技術主業(yè)，面向數(shù)字政府和企業(yè)數(shù)字化產業(yè)兩個市場，堅持技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和改革創(chuàng)新三類創(chuàng)新，堅持數(shù)字化、綠色化、產業(yè)化、生態(tài)化、一流化五化導向，實施以八項創(chuàng)新工程為代表的重大創(chuàng)新工程，即網絡可信身份認證體系、網絡可信數(shù)據(jù)交換、愛信諾企業(yè)服務平臺、“絲路云鏈”平臺、“雙鏈”分析、糧食創(chuàng)新中心、“數(shù)字海南”以及信創(chuàng)“30”工程。提出了“戰(zhàn)略新高度、創(chuàng)新新速度、產業(yè)新維度、改革新動能、精神新面貌”的發(fā)展目標，全面落實并深度融入數(shù)字中國、網絡強國、信息安全等國家戰(zhàn)略，在主動服務國家戰(zhàn)略、國防建設和國計民生的大格局、寬視野與高層次中，提升發(fā)展能級、展現(xiàn)航信作為。
三年來，公司技術創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展深度融合，創(chuàng)新能力顯著增強。航天信息始終堅持獨立自主、安全可靠，構建了“1+4+2+N”的立體協(xié)同研發(fā)體系，確立了9大核心技術和38類關鍵產品，打造了能夠廣泛應用于數(shù)字政府和企業(yè)數(shù)字化轉型場景的通用“安全底座”，突破了一批關鍵技術，形成上百項核心成果、1000余項自主知識產權，三年來新獲3項省部級科技進步獎、2項國家級專利獎，新獲批7個國家及省部級重大項目，成功入選國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應用試點，與高等院校、科研院所共建聯(lián)合實驗室，合資建成1個國家級創(chuàng)新平臺、16個省市級創(chuàng)新平臺，數(shù)字產業(yè)取得了重要發(fā)展成果。
三年來，公司市場化運營管控水平大幅提升。公司始終堅持“兩個一以貫之”，做到黨委領導作用和公司治理主體依法履職相統(tǒng)一、黨管干部黨管人才和市場化選人用人相統(tǒng)一、黨組織設置和企業(yè)組織架構運行相統(tǒng)一，把加強黨的領導和黨的建設融入公司治理各環(huán)節(jié)。圍繞“能上能下”，全面推行經理層成員任期制和契約化管理;圍繞“能進能出”，進一步深化市場化選人用人機制;圍繞“能增能減”，持續(xù)完善以價值創(chuàng)造為導向的薪酬分配機制。公司接續(xù)在子企業(yè)精準實施科技型企業(yè)股權和分紅激勵、超額利潤分享等4類中長期激勵，用足用好“科改示范”政策“工具包”，打出正向激勵“組合拳”，在市場競爭日益激烈、經濟形勢承壓的宏觀環(huán)境下，所屬單位經營業(yè)績逆勢而上，高質量發(fā)展動力充分迸發(fā)。
三年來，黨的領導黨的建設全面加強。黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，弘揚偉大建黨精神，筑牢政治忠誠。推進習近平總書記關于國企改革、科技創(chuàng)新、數(shù)字中國、雄安新區(qū)建設、信創(chuàng)、區(qū)塊鏈等指示批示精神在航天信息落地轉化，做到中央有號召、集團有部署、航信見行動。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，為實現(xiàn)航天信息高質量發(fā)展把向賦能。持續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的單位全部實現(xiàn)黨組織書記和董事長(或總經理)一人擔任。全級次法人單位全部實現(xiàn)“黨建入章”且符合規(guī)范，切實推動把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為航天信息高質量發(fā)展的制勝優(yōu)勢。堅定不移深化全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，全面推進黨建與公司經營發(fā)展同步謀劃，黨員突擊隊建設與重大工程、重大項目推進同步開展，黨組織作用發(fā)揮與高質量發(fā)展有機銜接，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
經過不懈努力，航天信息克服宏觀政策環(huán)境變化對傳統(tǒng)稅控產業(yè)造成的沖擊，保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，連續(xù)四年獲評中國航天科工年度經營業(yè)績考核優(yōu)秀、黨建考核優(yōu)秀、黨委書記抓黨建述職評議優(yōu)秀，獲評國務院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”以及“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)”，近2萬名員工獲得感、幸福感、安全感進一步提高，切實履行央企三大責任，高質量發(fā)展取得新的成效。
連續(xù)三年獲評標桿“科改示范企業(yè)”，是上級單位對航天信息市場化改革與科技創(chuàng)新能力提升的充分肯定。后續(xù)，航天信息將以習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述為根本遵循，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實國資委和集團公司新一輪深化改革的工作部署，堅定不移全面深化改革，按計劃推進“科改示范行動”(2022-2025年)改革工作走深走實，乘勢而上以更大力度實施新一輪改革深化提升行動，持續(xù)激發(fā)高質量發(fā)展動力活力，加快成為世界一流的信息技術集團建設步伐。
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