資本市場(chǎng)關(guān)注ESG,海爾智家下出先手棋

如今,ESG從一道選擇題,成為越來越多企業(yè)的必答題。在全球可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)下,要判斷一個(gè)企業(yè)的表現(xiàn)與成長(zhǎng)性,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不再是單一維度的衡量指標(biāo)。在推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),ESG報(bào)告被稱為上市公司的“第二財(cái)報(bào)”,越來越受到各界重視。

而在這一方面,海爾智家以前瞻性的布局,早在十多年前發(fā)布了第一份ESG報(bào)告,并將可持續(xù)發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為一種不可忽視的軟實(shí)力,始終處于行業(yè)領(lǐng)先位置。就在不久前,海爾智家上榜“中國ESG上市公司先鋒100”榜單,成為大家電行業(yè)唯一入選的企業(yè)。

那么,海爾智家在ESG領(lǐng)域到底做了什么?歸根結(jié)底在于,其構(gòu)建起成熟的ESG推進(jìn)體系,并圍繞綠色發(fā)展、社會(huì)責(zé)任以及公司治理等方面,持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,彰顯擔(dān)當(dāng),引領(lǐng)行業(yè)構(gòu)建可持續(xù)未來。

落實(shí)產(chǎn)品全周期節(jié)能減碳,打造綠色生活體驗(yàn)

隨著“雙碳”目標(biāo)的持續(xù)推進(jìn),企業(yè)的減排布局愈發(fā)受到重視,“全生命周期碳減排”概念應(yīng)運(yùn)而生。在此種形勢(shì)下,海爾智家通過科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全周期節(jié)能減碳,為用戶提供全方位的綠色生活體驗(yàn)。

從研發(fā)端開始,海爾智家始終致力于前沿節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,不斷提升全系列產(chǎn)品能效。如搭載了海爾智家全球首創(chuàng)FD-PLUS變頻技術(shù)的冰箱產(chǎn)品,比傳統(tǒng)冰箱節(jié)能15%;空調(diào)則運(yùn)用了全球首發(fā)換熱器可變分流科技,單臺(tái)年耗電量可減少389度。

到了生產(chǎn)端,海爾智家擁有5座燈塔工廠,是中國擁有“燈塔工廠”數(shù)量最多的企業(yè)之一,同時(shí)海爾天津洗衣機(jī)互聯(lián)工廠也是中國本土唯一可持續(xù)燈塔工廠。在海外,GEA自2011年以來參與處理的廢棄泡沫量相當(dāng)于減少了220599個(gè)家庭一年的碳排放量;FPA品牌則完成了2020年為基準(zhǔn)年的14個(gè)產(chǎn)品碳足跡。

除了研發(fā)端、生產(chǎn)端減碳,海爾智家還在回收端全力打造行業(yè)標(biāo)桿。在青島萊西打造的行業(yè)首個(gè)再循環(huán)互聯(lián)工廠建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了冰箱智能拆解、塑料智能分選以及循環(huán)新材料按單生產(chǎn)。與此同時(shí),海爾智家還大力建設(shè)回收渠道,現(xiàn)有線下門店3.2萬個(gè)、服務(wù)人員10萬余名、物流配送中心100余個(gè)、戰(zhàn)略合作商1300家、區(qū)縣回收網(wǎng)絡(luò)2624個(gè)。2022年,海爾智家回收廢舊家電613萬臺(tái),完成拆解60萬臺(tái)。

更值得一提的是,海爾智家打造出一套綠色低碳的智慧樓宇動(dòng)力系統(tǒng),在能源管理方面實(shí)現(xiàn)了“零碳”和“負(fù)碳”實(shí)踐,進(jìn)一步推動(dòng)了綠色經(jīng)濟(jì)價(jià)值的發(fā)展。

肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,彰顯企業(yè)社會(huì)價(jià)值

除了優(yōu)異的環(huán)境答卷,海爾智家秉持向善的力量,始終扎根ESG回饋社會(huì),在全球積極擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

在雇主品牌建設(shè)方面,海爾智家堅(jiān)持以人為本,打造全球最佳雇主品牌。在國內(nèi),海爾智家第六屆創(chuàng)客訓(xùn)練營開營。在海外,2022年,海爾智家連續(xù)第二年獲得全球職場(chǎng)文化權(quán)威機(jī)構(gòu)Great PlaceTo Work的美國最佳職場(chǎng)認(rèn)證;被福布斯雜志評(píng)為2022年最佳雇主;被國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Current Occupiers評(píng)價(jià)為2023英國最佳雇主。

在公益事業(yè)方面,截至2023年6月,海爾累計(jì)投入超過1.34億元,共計(jì)援建了385所希望小學(xué),1所希望中學(xué),覆蓋全國26個(gè)省、直轄市、自治區(qū),成為團(tuán)中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè)。在海外,海爾智家向英國、意大利、印尼等多個(gè)國家的當(dāng)?shù)毓娼M織和慈善活動(dòng)捐贈(zèng)物資和現(xiàn)金,獲得了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的普遍認(rèn)可。

不止于公益事業(yè)的投入,海爾智家還在不斷拓展社會(huì)責(zé)任的深度和廣度,在綠色可持續(xù)發(fā)展、用戶服務(wù)等方面積極貢獻(xiàn),肩負(fù)社會(huì)使命感,持續(xù)回饋社會(huì)。

優(yōu)化公司治理,夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力

作為上市公司“第二財(cái)報(bào)”,優(yōu)秀的ESG表現(xiàn)已經(jīng)成為衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新標(biāo)尺。其中,良好的公司治理是ESG的重要組成部分。

海爾智家通過設(shè)立完善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓苤渭軜?gòu),并堅(jiān)持“誠信經(jīng)營、規(guī)范治理、信息透明”的理念,在全球范圍打造誠信生態(tài),保障公司的穩(wěn)定運(yùn)作及可持續(xù)發(fā)展。

一方面,海爾智家構(gòu)建了自上而下的全球ESG管治架構(gòu),為實(shí)踐ESG提供了組織保證。2022年,海爾智家持續(xù)改組董事會(huì),女性董事占比提升到22.3%,高于聯(lián)交所統(tǒng)計(jì)的行業(yè)平均值;獨(dú)立董事占比提升到44.4%,進(jìn)一步提升了董事會(huì)的多元化和獨(dú)立性。

另一方面,海爾智家還建立了完善的內(nèi)部控制檢查機(jī)制。其中,內(nèi)部舉行反貪污、反舞弊培訓(xùn)9場(chǎng),反腐、反舞弊警示培訓(xùn)員工覆蓋率達(dá)100%,發(fā)布合規(guī)電子刊12期,為全體供應(yīng)商發(fā)出廉政提醒函。

ESG理念的落地與實(shí)踐,讓海爾智家收獲了全球美譽(yù)。2022年,海爾智家MSCI評(píng)級(jí)提升至BBB級(jí)、Wind ESG評(píng)級(jí)為AAA,均為國內(nèi)行業(yè)最高水平。此外,海爾智家還屢獲證券時(shí)報(bào)、投資時(shí)報(bào)、界面、財(cái)聯(lián)社、證券之星等ESG獎(jiǎng)項(xiàng),被同時(shí)納入恒生指數(shù)三大ESG指數(shù)。今年,海爾智家再次上榜《財(cái)富》2023年中國ESG影響力榜,居行業(yè)榜首。

無論是環(huán)境友好行動(dòng),還是社會(huì)責(zé)任承擔(dān)、企業(yè)內(nèi)部治理,立足高質(zhì)量發(fā)展的海爾智家不僅持續(xù)滿足用戶需求,更為企業(yè)發(fā)展做出了良好示范。未來,海爾智家將持續(xù)創(chuàng)新升級(jí),憑借在ESG領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),為更多的中國企業(yè)開展ESG實(shí)踐提供范本。

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